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  1. #1
    Cita Iniciado por pestañi Ver mensaje
    Por ejemplo , trabajar 7×7, 14 servicios cada 28 días , como hacemos unos 18 cada 30 días . No sé si será posible poder tener esa cadencia solicitando un 25% de reducción de jornada . Hablo de Unidades grandes .
    No, a mi me lo denegaron.

    Te lo reducen en computo semanal, es decir no te puedes pegar una semana sin ir a trabajar, tienes que hacer el % de horas que te quedan.

    Si es asi de triste y arcaico, yo estuve con una reducción del 50% cobrando 800 eur y me puteaban a base de bien con horarios irracionales ( si pido una reducción y pierdo la mitad de mi sueldo no es por capricho )

    Si aun habiendo hecho las cosas por las buenas, perdiendo pasta, no atienden a razones, que no lo haran, os recomiendo que vayais a un medico que seguro os recetara una temporada de calma para quitar ese estres.

    Les importa un pimiento la conciliación familiar, a mi me pusieron todas las trabas, incluso me la denegaron en primera instancia, y si no es por mi jefe de unidad que incumplio las superiores ordenes de joderme la vida, tendria que haber ido al médico por (estres, provocado).
    Por suerte, siempre queda alguien noble y con dos dedos de raciocinio, como mi jefe de unidad y me ayudo un monton con unos horarios logicos... (sin que se enterase la maquinaria exprimidora de cualquier atisbo de conciliación familiar)

    Por eso le deseo lo mejor a ese hombre que demostro ser un gran mando y una semanita de gastroenteritis a sus superiores, inutiles e impasibles.

  2. #2
    Campagnolo
    Guest
    Cita Iniciado por neskero Ver mensaje
    No, a mi me lo denegaron.

    Te lo reducen en computo semanal, es decir no te puedes pegar una semana sin ir a trabajar, tienes que hacer el % de horas que te quedan.

    Si es asi de triste y arcaico, yo estuve con una reducción del 50% cobrando 800 eur y me puteaban a base de bien con horarios irracionales ( si pido una reducción y pierdo la mitad de mi sueldo no es por capricho )

    Si aun habiendo hecho las cosas por las buenas, perdiendo pasta, no atienden a razones, que no lo haran, os recomiendo que vayais a un medico que seguro os recetara una temporada de calma para quitar ese estres.

    Les importa un pimiento la conciliación familiar, a mi me pusieron todas las trabas, incluso me la denegaron en primera instancia, y si no es por mi jefe de unidad que incumplio las superiores ordenes de joderme la vida, tendria que haber ido al médico por (estres, provocado).
    Por suerte, siempre queda alguien noble y con dos dedos de raciocinio, como mi jefe de unidad y me ayudo un monton con unos horarios logicos... (sin que se enterase la maquinaria exprimidora de cualquier atisbo de conciliación familiar)

    Por eso le deseo lo mejor a ese hombre que demostro ser un gran mando y una semanita de gastroenteritis a sus superiores, inutiles e impasibles.
    Chapeau por tu Jefe de Unidad que realmente se la jugó para echarte una mano.
    Para temas tan delicados como estos de custodia de hijos debería haber una mayor adaptabilidad en cuanto a horarios. Lo que está claro es que ES POSIBLE cumplir con el Servicio y con los deberes familiares.

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