Miguel Gutiérrez - Intervención en Pleno 01/02/17 sobre precariedad salarial GC

[Bávaro]

A todos los países miembros de la OTAN se les exige una inversión en DEFENSA, tanto como en logística,armamento y personal,los miembros de la bendita GC somos militares de carrera de la GC a efecto de cómputo para la OTAN nosotros somos X militares más,a cada país miembro de la OTAN se les exige una inversión dentro de su capacidad, que puede variar depende de la situación del país...España es de los países con menos soldados y menos inversión que invierte dentro de su capacidad en la OTAN,no todo debe de firmarse por tratados o mediante ley,en ciertos temas hay consejos y acuerdos que pueden variar y no todo se encuentra por Google o Wikipedia,aunque si te cansas a buscar, algún artículo de prensa puedes encontrar relacionado con los compromisos de inversión de ciertos países.....

Mucho bla, bla....., pero no me has respondido en donde pone que la OTAN exige un número mínimo de militares, no me hables de inversiones, dime en dónde pone lo que te he preguntado.

A ver si esto va a ser, como el bulo de que España paga una multa porque la GC tiene naturaleza militar.

Deberíamos de ganar mucho más dinero que la PN bajo mi punto de vista.

Desde el mío no y desde el tuyo si, pero la realidad es la que es......

[FAL]

Mucho bla, bla....., pero no me has respondido en donde pone que la OTAN exige un número mínimo de militares, no me hables de inversiones, dime en dónde pone lo que te he preguntado.

A ver si esto va a ser, como el bulo de que España paga una multa porque la GC tiene naturaleza militar.



Desde el mío no y desde el tuyo si, pero la realidad es la que es......

Me meteré con vuestro permiso en el hilo de la discusión, realmente no hay un mínimo de soldados exigidos para permanecer en la OTAN. Si hay un mínimo acordado de inversión en relación al PIB. El actual es una inversión mínima del 2% del PIB, estando la mayoría de los países muy por debajo. De ahí la queja de Trump como que EEUU soportan el mayor gasto y prestación de personal y material que ningún otro.... viviendo el resto de países al amparo del dinero y ejercito estadounidense.

Por otro lado, es cierto y palpable que con menos personal en Policía Nacional tienen un presupuesto mayor tanto a nivel conjunto de institución, como para abonar nominas. Buscando equivalencias de empleos y trabajo, en Policía Nacional genéricamente ganan más, pero no siempre es así.
Que ganen más ello no me molesta, hay que intentar igualar al alza, no a la baja, no porque uno este jodido, deben joderse todos.

Por lo poco que se de su sistema interno de destinos ellos tienen más complemento de destino, pero menos productividades. Aquí por ejemplo todos los complementos son relativamente bajos, y para compensar ser el jefe de equipo, puesto, cia, etc se establece una productividad. Esto no significa que sea la forma de engañar a los guardias y dar productividades a los mandos, si no la forma establecida para pagar ser jefe de x. Por ejemplo un sargento comandante de puesto cobra una productividad estructural pro ser comandante de puesto (que es su diferencia de dinero real conforme a un guardia) y un sargento destinado en una cárcel pues gana casi 400 euros menos que el otro sargento, siendo ambos del mismo empleo, pero con cometidos y responsabilidad totalmente diferentes.