Multas administrativas

[Alejandro Severo]

Me hicieron control de alcholemia 0,66 no fue delito sólo pague una multa y me quitaron los puntos y no tuve retirada de carnet y quisiera saber si me va a perjudicar en la oposición o en la entrevista esto ocurrio en septiembre de 2016

No te perjudica. Es una infracción administrativa como otra cualquiera en materia de LSV.

Con tasa de 0.66 es delito, ¿no seria la primera prueba?, bueno a lo que te importa, al no haberte instruido por delito, no tendras antecedentes penales por lo cual no debe de contar para nada.-

La Físcalia no lo entiende así por 0,01 mg/l, deberá de sobrepasar con creces, por mucho que el CP aplíque la tasa de 0,65 mg/l, hay factores de correción.

Seguro que no le perjudicará en la oposición???ni en la entrevista???

No le perjudicará, NO. Es una infracción, y no debería de hacer mención el entrevistado de dicha vicisitud. El tribunal no tiene acceso a infracciones administrativas pero sí a delitos cometidos por el entrevistado.

buenas, lo de la multa saberlo lo van a saber, otra cosa es que te perjudique o lo saquen en la entrevista o no

lo primero es q en el biodata si tienes q ponerlo, porque como te digo, ellos si lo saben y si no lo pones te pueden pillar con el carrito del helado... ¿te puede perjudicar? no tiene por que, todos cometemos errores, distinto seria si tuvieses una multa de alcoholemia cada fin de semana, entonces es q tienes un problema y no aprendes... una multa o un error no es de por si solo excluyente

En el Biodata no tiene que hacer mención alguna a este tipo de casos, no es delito, es infracción, NADA MÁS. Si tiene una multa de alcoholemia cada fin de semana, en cuestión de tres fines de semana con esa tasa que arroje, ya no tendría permiso de conducir. Quien tiene un problema, es quien informa de manera desinformada y no de manera objetiva. El tribunal tiene acceso a una serie de información, esta circunstancia no es un hecho excluyente en absoluto, si por este hecho se elimina de la entrevista y posterior selección de un candidato, estamos ante un claro ejemplo de discriminación, ¿por qué no eliminar como candidato a un posible alumno/a que ha tenido una multa de aparcamiento?