¿Y qué miedo hay si es una infracción lo más normal del mundo?, ¿Cuestiona ello la integredidad o profesionalidad de la persona? No. Decirlo o no decirlo en la entrevista no es nada malo. Puedes omitirlo, no haces daño a nadie, también puedes decirlo, pero carecerá de interés para el proceso selectivo. Si lo sacan a relucir será para saber si mientes o no.
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