Si se cambia el proceso selectivo obtendremos mas calidad, al partir todos del mismo punto de salida entraría quien mas sacrificio o valía demuestre en el proceso selectivo, luego, una vez seleccionados, que les den mejor escalafon, pero no es normal dejar gente con 0 de baremo y 105 puntos fuera y quedarte con otro con 109 y 26 de baremo... Estas dejando fuera a uno con 22 puntos mas.

En cuanto a los ascensos haría igual, baremo fuera, como mucho que dejen el de antigüedad y los estudios que sirvan para acceder a puestos en los que son necesarios y el que no los tenga no accede, mira que fácil es, lo que no es normal es que una persona sea Suboficial sacando un 3,5 en el examen... y se quede gente fuera con 40 puntos mas en conocimientos.

Cabo ya pusieron los 50 minimo, ahi al menos sacan un 5...