Cita Iniciado por neskero Ver mensaje
Añado, porque al editar me borra los mensajes.

Ya me direis 5 puntos de baremo por ser Graduado en Educación infantil... Algo a todas luces necesario para ser suboficial.

Por ello, o se hace un catálogo serio de titulos que si son útiles para la GC, derecho, Criminología, Administración, etc... O es un sin sentido, siempre orientado a puestos donde fuesen utiles, de hecho yo no habría eliminado las facultativas, las habría potenciado y eliminado la titulitis de las escalas operativas.
Correcto comparto tu opinion...el proceso selectivo tanto de acceso como de ascenso es pésimo, y no se potencia lo que guarda relación con este trabajo...es lo que quise decir antes con el ejemplo del chico que proviene d una policia local con 8 años de experiencia lleve menos puntos que un licenciado en periodismo.....es para hacérselo ver. Si por mi fuera tampoco habría baremos en el acceso ni reserva de plazas, y en el ascenso en todo caso valorar años de servicio prestados a la administración y empleo alcanzado en la misma, como mucho.....y sacar un mínimo de un 5 en todas las pruebas...o sea...un 50% mínimo en cada cosa (conocimientos, idioma, psicotécnicos)...pero bueno, cada cual tendrá su punto de vista y todos son respetables lógicamente.