Utilizamos cookies propias y de terceros para realizar el análisis de la navegación de los usuarios.
Si continúa navegando consideramos que acepta su uso. OK | Más información

Resultados 1 al 10 de 34

Ver modo hilado

Mensaje anterior Mensaje anterior   Próximo mensaje Próximo mensaje
  1. #11
    Cita Iniciado por Bávaro Ver mensaje
    Puede ser, es lo que tiene tener turno fijo.
    Turno fijo o no las horas media por efectivo reales son las mismas.

    La dotación de una unidad debe ser la adecuada a sus cometidos reales y no tirar de otras unidades propias o cuerpos policiales para cubrir carencias de personal.

    Un Guardia Civil sin turno fijo y con servicios de noche y festivos tiene peor calidad de vida, más no llega a las 37,50 horas semana, hace menos.

    Si una unidad precisa x efectivos tiene que tener una plantilla de x+x así puede cubrir sus competencias de forma real.

    La plantilla de la Guardia Civil está más descompensada que la de la Policía en conjunto por tener más especialidades y territorio por errores de nuestra cadena de mando que ha asumido competencias sin plantilla.

    Lo mismo que una Comisaría de distrito saca menos patrullas lo hace un puesto de la Guardia Civil cuando no hay personal más ninguno hace más horas de las estipuladas. Como norma casi general.
    Última edición por sorolla; 30/03/2017 a las 12:43

Marcadores