Se llama acoso laboral.
No tiene por qué venir de un superior, puede ser de un igual en empleo.

El ignorarte es uno de los supuestos que recoge el protocolo

Si afecta a tu salud , ponlo en conocimiento del jefe de unidad para que tome cartas, y si no se soluciona y continúa en el tiempo activa el protocolo.

NO nos pagan para aguantar estas payasadas