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Resultados 11 al 16 de 16
  1. #11
    Yo solo digo que cuando se pregunta sobre la conducta de una persona a veces salen a la luz datos muy objetivos de los que no se tenía conocimiento y que justifican por si solos no otorgar una licencia de armas. Cuando tengo que hacer un informe de estos no pretendo valorar la catadura moral de nadie, lo que trato de determinar es si ha incurrido alguna vez en conductas que pudieran suponer infracción penal o administrativa y de las que no se tuviese conocimiento previo, y a fe que me he llevado sorpresas, el borracho del martillo de mi mensaje anterior es real.

  2. #12
    Sin embargo yo consideraría una temeridad obviar información sobre la presunta existencia de conductas penales en el solicitante aunque no estén previamente documentadas, en el caso concreto que describo se abrieron diligencias que terminaron archivadas en el Juzgado porque la familia no quiso declarar, tampoco se trata de plasmar chismes. Lo que vengo a decir es que no está de más realizar indagaciones porque si nos limitamos a reflejar lo documentado en las bases de datos podemos estar facilitando que se le otorguen permisos de armas a personas que pudieran no ser aptas para ello.
    Última edición por tresvictor; 31/10/2018 a las 16:37

  3. #13
    Tresvictor es evidente que si nos limitamos a informar de lo que pone en las bases policiales podríamos hacer que dieran un permiso de armas a quien no se lo merece ,pero también se lo podíamos estar negando a quien se lo merece ,te imaginas que un sujeto merecedor de un informe negativo se empadronara en otro lugar y se le solicitará un informe donde nadie le conoce, pues hecha la ley ,hecha la trampa ,aquí nadie informa mal de mi,porque soy vecino nuevo

  4. #14
    Recuerdo en mi infancia que todos los jóvenes de mi pueblo si buscaban un trabajo en cualquier parte se les exigía un certificado de buena conducta por parte de la Guardia Civil, y el sargento de mi pueblo por 200 pesetas te lo hacía amablemente y sin problemas

  5. #15
    Como bien dice Nevada,lo que no este documentado no existe, no se puede añadir a ningun informe ni serviria para su posterior valoracion. Esta sentencia de TS aborda una situacion similar.
    https://supremo.vlex.es/vid/administ...86-fa-39004279

  6. #16
    ya sabia yo que este tema saldría un sano debate, no todo lo que pueda ser legal por que nos lo manden hacer, esta exento de ser sometido a critica, ninguna ley o norma está escrita en piedra, ni grabada a fuego si no en papel que se puede romper o cambiar cuando las circunstancias lo requieran.-

    Por ejemplo nuestra equiparacion salarial es legal porque es lo que se pactó, pero a casi nadie le ha gustado y argumentos no faltan para criticarla,
    (pido disculpas no pretendí salirme de tema, tan solo poner un ejemplo)

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