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Vista híbrida

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  1. #1
    Hola!
    A ver quién puede resolver esta cuestión:

    Supongamos que un opositor consigue su plaza e inicia el curso lectivo en enero. En marzo resulta que su esposa tiene un hijo. ¿Qué ocurriría en este caso? ¿Se le concedería el permiso por paternidad y terminaría el curso telemáticamente? ¿Tendría que abandonar el curso y continuar al año siguiente?
    Un saludo.

  2. #2
    En mi año pasó (en mi sección dos fueron padres) y se les dio la opción del permiso por paternidad, pero lógicamente no se lo cogieron todo, cogieron unos días, porque sino irían atrasando exámenes, y con la carga lectiva que hay allí, lo mejor es ir quitándose los exámenes todas la semanas o te ves allí el verano.

    Un saludo

  3. #3
    Cita Iniciado por 123abc Ver mensaje
    En mi año pasó (en mi sección dos fueron padres) y se les dio la opción del permiso por paternidad, pero lógicamente no se lo cogieron todo, cogieron unos días, porque sino irían atrasando exámenes, y con la carga lectiva que hay allí, lo mejor es ir quitándose los exámenes todas la semanas o te ves allí el verano.

    Un saludo
    Tiene lógica, gracias compañero

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