lo que te comentaba goc…
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También hay muchos que tienen carreras e idiomás y no dan el perfil. Ya sea por personalidad, capacidad de adaptación al grupo, o porque simplemente no valen para ello. Que siempre se da la imagen de que el que tiene estudios ya tiene que ser válido para cualquier especialidad o que si no entran por no tener enchufe. Por eso son vacantes de libre designación y no de méritos. Es como decir que el que es una máquina físicamente tiene que ser válido sí o si para entrar a la UEI, independientemente de que sea currante, buen compañero, etc.
Última edición por polillamorantista; 23/11/2023 a las 21:09
Ya ya, es evidente. Pero entiendo que con esas titulaciones e idiomas debe ser más fácil…También hay muchos que tienen carreras e idiomás y no dan el perfil. Ya sea por personalidad, capacidad de adaptación al grupo, o porque simplemente no valen para ello. Que siempre se da la imagen de que el que tiene estudios ya tiene que ser válido para cualquier especialidad o que si no entran por no tener enchufe. Por eso son vacantes de libre designación y no de méritos. Es como decir que el que es una máquina físicamente tiene que ser válido sí o si para entrar a la UEI, independientemente de que sea currante, buen compañero, etc.
Como hace gente de UCO o SIGC para ascender? Sabiendo que no tienen casi horas libres
Ya no es como antes, se trabaja mucho, se viaja, pero tienes vida. Claro está que depende del grupo. Pero en cualquier orgánica, aerea de investigación,etc..., excepto por los viajes, vas trabajar igual.
Respecto a las titulaciones, claro que todo suma, pero que hay gente en puestos técnicos sin carrera y son unas máquinas, y gente con carreras que son para echarles de comer aparte
Última edición por polillamorantista; 23/11/2023 a las 22:11
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