INCAPACIDAD TEMPORAL GC

[Pamplinas]

[quote user="ARNIRUIZ" post="807533"]Vaya liada... Más vale que no nos pongamos enfermos ni 1 día... que se nos va más dinero.

Por cierto, ¿también en el BOE hay para el resto de funcionarios?


EDITO: Vamos a ver, si estas de baja 30 días, hasta el 21 te quitan los porcentajes correspondientes y los 9 días restantes nada.[/quote]

Un ejemplo a ver si es así el tema:
40 días de baja
Del 1 al 4 el 50% de la parte correspondiente a esos días, unos 160€
del 5 al 20 el 75% de lo que corresponda por esos 15 días, unos 300€
del 21 al 40 100% de sueldo y complementos.

[moncofero]

Ejemplo:
Supongamos que cada día cobramos 100 euros. Mes de 30 días 3000 euros, todo en bruto.
Del 1 al 3 día cobraríamos 50 %= 50 euros día por 3 días= 150 + 27 dias restantes a 100 euros, ese mes cobraríamos 2850 euros.
Del 1 al 3 día cobraríamos 50 %= 50 euros día por 3 días= 150 + del 4 al 20 de baja al 75%= 75 euros por día= 1275,+ 10 días restantes a 100 euros, ese mes cobraríamos 2425 euros.
El mes siguiente se cobraría entero= 3000 euros, pero ojo dicen podrán cobrar o algo parecido.

[ARNIRUIZ]

[quote user="Disidente" post="807537"]Vaya rollo.... O yo entiendo muy mal o comprendo que si estás mas de 21 días de baja cobras todo sin ningún descuento, y eso aunque estés 1 año o 2 años de baja. Pero de esta manera no comprendo lo que quieren evitar ya que el abstencionista de la lumbalgia (por ejemplo), se tira 25 o 30 días de baja en vez de 10 y asunto solucionado y lo mismo el que esté con otro tipo de baja de 1 año o mas de duración.

¿Estoy en lo cierto o el cálculo no es así?

Saludos.[/quote]

Siempre que estés de baja vas a perder dinero al no ser que sea en acto de servicio, haya hospitalización o intervención quirurgica.

Te lo repito: Por ejemplo, si estas de baja 30 días, hasta el 21 te quitan los porcentajes correspondientes y los 9 días restantes nada de nada.

Esto tiene un fin recaudatorio, porque quien esté de baja el Estado ahorra dinero no pagandole lo que corresponda en cada caso.

[makanan]

Bueno, para eso están los seguros por incapacidad...

[Pirata]

y a los que ya estan de baja como les afecta?????

[moncofero]

[quote user="Pirata" post="807548"]y a los que ya estan de baja como les afecta?????[/quote]
Siguen como antes.

[Disidente]

[quote user="moncofero" post="807552"][quote user="Pirata" post="807548"]y a los que ya estan de baja como les afecta?????[/quote]
Siguen como antes.[/quote]

Estas seguro ? :shock:

[Pamplinas]

[quote user="Pirata" post="807548"]y a los que ya estan de baja como les afecta?????[/quote]

Pues yo entiendo que el que a día 15/7/12 llevasen ya 20 de baja, seguirán igual que hasta ahora, a no ser que la base reguladora esa sea menor que el sueldo y complementos y ya esté lista y la apliquen desde el minuto 1.

[ARNIRUIZ]

[quote user="makanan" post="807547"]Bueno, para eso están los seguros por incapacidad...[/quote]


¿y tu sabes cuanto vale de media un seguro por incapacidad temporal?

Un paston...

[Pamplinas]

[quote user="ARNIRUIZ" post="807563"][quote user="makanan" post="807547"]Bueno, para eso están los seguros por incapacidad...[/quote]


¿y tu sabes cuanto vale de media un seguro por incapacidad temporal?

Un paston...[/quote]

Mapfre tiene uno por unos 50€ anuales, siendo GCivil, que te indemnizan de una vez y el primer día de baja, hasta 30€ diarios y según un baremo que ellos tienen ej: esguince 20 dias, gripazo 7 días, etc.