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  1. #1
    Pues si pasa y pasó; Puesto completo en plantilla pero ningún agente en la zona. Llegas un día y ves que te han ROBADO HASTA LA BANDERA NACIONAL del mástil. Y ahora donde andará, con tanto veraneante de fuera catalàn, vasco, madrileño y demás ciudades, solo queda esperar que no sea robada para delinquir en grandes aglomeraciones con ella. Pregunto por que de no haber agentes no colocan cámaras de vigilancia en puntos estratégicos para posibles ayudas.

  2. #2
    Cita Iniciado por Spartanleonidas122 Ver mensaje
    Yo creo que con las ultimas promociones y entrando gente dela calle con linceciaturas y grados,por un lado entra gente que antes de llegar a baeza esta pensando en ascender a sargento.Y pasa que salen de profesional y en vez de compañerismo hay una competividad brutal para ascender,especializarse.Estaria bien ver una estadistica de los ultimos 4 años cuantos han ascescendido a los dos años de guardia y con poco baremo.Mas competirividad=menos compañerismo.Y con esto no quiero decir que sea malo ascender, que no lo es, pero el que entra pensando en ser teniente en 7 años,ese ya sabes que probablemente no quiera calle.
    No entiendo yo la competitividad que hay de cara a un examen en el que dependes enteramente de ti. Aunque cada uno es de su padre y de su madre. Yo quiero ascender rápido y no por ello voy a ir pisoteando a compañeros a diestro y siniestro y descuidando mis funciones, pero ya cada uno.... sabrá lo que hace.

  3. #3
    Es cierto que muchos ahora se ven sargentos antes de salir de la Academia...y pocos años después lo que veo es frustración, desengaño y amargura.
    Hay que ir paso a paso, para ingresar en esta empresa lo primero tiene que gustar la Seguridad Ciudadana y a partir de ahí ya se puede empezar a construir castillos en el aire o en tierra.

  4. #4
    Cita Iniciado por neskero Ver mensaje
    No cometas el error, te puede gustar mucho el trabajo, pero cuando hagas TMM/NN una vez y otra y otra y empieces a engordar o adelgazar, a perder pelo, a tener ansiedad, problemas de digestion etc.. Pues eso ahoga el que te guste tu trabajo.
    Tenemos unos turnos, bueno, miento, no tenemos turnos, te puedes tirar hasta 11 dias sin librar en la situación mas desfavorable.
    Lo peor es esto, comer un dia a las 12, otro a las 16, otro no comer, no es como una fabrica que van una semana de M, otra de T, otra de N, aqui los ritmos circadianos los vas a destrozar.

    Vas a cobrar 1800 que es lo que gana un eventual actualmente nada mas entrar y vas a librar 2 dias mas al mes de lo que libras en tu actual trabajo, los libres son 2 por semana, para tener esos 2 libres extras que te comento tienes que hacer 6 noches y 3 festivos, 12 noches o 6 festivos, si no librarias igual que en tu actual trabajo, 2 dias en semana. Se llaman DAS, existen desde 2015, antes no existían.
    Libraras 1 fin de semana de cada 3.
    La semana santa tienes 3 dias, no tienen porque coincidir con la festividad, hay 3 turnos y en navidad otros 3 turnos con 3 dias, un turno noche buena, otro vieja y otro reyes.

    Por los festivos nacionales y los locales te dan un libre, como en cualquier trabajo normal "aunque aqui lo ven como libres extra" porque hasta 2010 no existieron estos festivos en la GC...

    Tendras 22 días hábiles de vacaciones, que algunos te diran que si los juntas con festivos salen mas, no, tienes los mismos, pues disfrutas el festivo que disfrutarias igual.

    Tendras 6 dias de asuntos propios, pero en algunas unidades te los deniegan, no es lo normal, pero a veces ocurre.

    Tu turno no es fijo, "turno, entiende el cuadrante de un mes que conoceras 7 dias antes de que empiece, no vas a saber en mayo tu cuadrante de julio" por lo que puedes tener libre el sabado/domingo, tu compañero se da de baja por caer enfermo y que te toque..

    9 meses de academia cobrando 400 y poco euros al mes
    Luego un año de prácticas con los 1800.
    Despues tu primer destino, nadie sabe donde iras, lo digo porque dices que tienes tu casa pagada, pero hay compañeros que llevan mas de 15 años sin poder pasar destinados a su tierra.

    Y el orgullo de ser GC y mirarte cada dia en el espejo antes de salir de servicio.

    Si tuvieras 20 años te animaría, si no tuvieses trabajo o estuvieras ganando 800 euros también, pero en tu situación como padre de familia te recomiendo "tu haz lo que quieras" que te estes quietecito.
    Yo tengo esperanza en que, en menos de un año se apruebe un turno fijo saludable y sin dobletes, parecido a lo que tiene CNP, pero mi esperanza puede estár lejos de la realidad. Si tuviéramos una jornada laboral parecida a CNP, la GC entraría en la primera división de cuerpos policiales en España.

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