en definitiva se sabe ya seguro si ha entrado ya en vigor o entra el dia 15 de octubre que es lo que pasa al final es que unos que si y otros que no
:spain: stopstop
Me pasan lo que sigue: stop
stop
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esto dice CNP (buen tiempo para fusionarnos Unificacionrotest: )
Actualizo a como se supone que queda el tema de las bajas:
.- Del dia 1 al 3 inclusive: 50% de las retribuciones basicas y complementarias.
.- Del día 4 al 20 inclusive: 75% de las retribuciones basicas y complementarias.
.- Del dia 21 al 90 inclusive: 100%
.- Del día 91 en adelante: 80% de las retribuciones basicas y 75 % de las complementarias. :cric
Si por ejemplo faltas dos dias,
se te quita el 50% de las retribuciones básicas y complementarias
sobre lo que proporcionalmente se cobra por día de trabajo, no del sueldo entero.
Con 20 años de antigüedad en este trabajo, gano 1.470 € al mes = 48 €/día (nada de F1 ni F2)
1. sería ~25€, ~48€, ~72€ aproximádamente (1día, 2 días 3 días)
2. del --> 4º día + (~12€ ---> <---- ~204€) (del 4º al 20º día)
Creo que sería esto más o menos
duda :roll: :
del 1 al 3, te quitan el 50% del sueldo correspondiente a esos dias
(divide tu sueldo entre 30 o 31, a lo que te salga lo divides por dos)
del 1 al 3, el 50%
del 4 al 20 el 25%
del 21 en adelante nada.
1 MES = 3 días al 50% + 17 días al 25% + 10 u 11 días del 100%
1 MES = 72€ + (48€/d -12€)X 17 días + (10días X 48€)
1 MES = 72€ + 612€ + 480€ = 1.164€/MES
si estás de baja un mes,
cobrarías el 50% de tres días, el 75% de 17 días y el 100% de 10 u 11 dias.
para el segundo mes, si estuvieras de baja dos meses, si cobrarías el 100% :cric(Referido a la cantidad de €uros que cobraste el mes inmediatamente anterior, el 2º o 3º mes de baja cobras el 100% del 1º mes de baja )
en definitiva se sabe ya seguro si ha entrado ya en vigor o entra el dia 15 de octubre que es lo que pasa al final es que unos que si y otros que no
[quote user="havivi257" post="814130"]en definitiva se sabe ya seguro si ha entrado ya en vigor o entra el dia 15 de octubre que es lo que pasa al final es que unos que si y otros que no[/quote]
Las asociaciones dicen que entra el 15 de octubre igual que el resto de funcionarios porque hay que desarrolar la ley y adaptarla.
Eso sí, si llamas a atención al guardia o a retricuciones te siguen diciendo que está en vigor ya, o por lo menos eso decían la semana pasada. Yo no he vuelto a llamar, porque lo mismo te dicen lo que les "dicen" para que no haya bajas masivas hasta tal fecha.
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