El descanso semanal, son 48 h consecutivas, mas las horas del ultimo servicio prestado, así que calcula los días de la semana que te quedan por trabajar, hasta el siguiente descanso semanal, y esos son los días que se pueden hacer seguidos.

Si libras lunes y martes de una semana, y a la otra semana libras sábado y domingo, pues trabajas de miércoles a viernes de la siguiente semana, 10 días, y no estaría mal hecho.

Saludos.