Lo que preguntas es legal, de hecho la norma dice que tienes que tener 1 descanso semanal de almenos 48 horas mas un descanso igual al último servicio realizado siendo este descanso de no mas de 8 horas, y no menciona nada de almenos 1 o 2 es solo uno, esto siendo extrictos.

Ahora bien, otra cosa es que haciendo todos los servicios de 8 hroas, cinco dias a la semana puesto los otros dos los libras hagas 40 horas semanales, lo cual 2,5 horas de exceso, al menos unas 12 horas aproximadamente, a lo cual te tiene que quitar algun servicio para compensar las horas. Si el que nombra el servicio es una persona con algo de humanidad e inteligencia lo normal es que te quite un servicio de entre ese periodo que citas, lo logico y en aplicación a la ayuda para la conciliacion familiar es que te ponga un saliente franco de servicio y mañana, es extricto en la norma no dandote 2 descansos semanales pues no llegas a las horas y a ti no te machaca, reparte los libres equitativamente, cumples con tu descanso semanal de un festivo mensual y como maximo trabajas siete servicios seguidos.

Como he dicho para eso tienes que tener a alguien que nombre el servicio con inteligencia, humanidad y respeto hacia los compañeros.

Un saludo