Las medidas positivas para afianzar a la mujer en el empleo funcionariado organismos públicos puestos de dirección etc etc etc..que son motivadas porque pese a que la poblacion española somos aproximadamente el 50 por ciento hombre y 50 por ciento mujeres pues esta hay latente y es a lo que vamos evolucionando. De hecho los partidos políticos ya deberían aplicarla y cada cual que opine cual la cumple y cuál no Pero escudarse en que se le critica o pide su dimisión por ser mujer... pues va mucha tela.
Se te pide tu dimisión por la gestión nefasta que has tenido ante esta situación y punto ses mujer u hombre o cualquiera que sea su orientación sexual.