Cita Iniciado por J o s e Ver mensaje
El Real Decreto Ley permitía a la mujer ingresar en la Guardia Civil. Hace 32 años que accedieron la primeras mujeres, casi unas doscientas, sin discriminación por sexo.
Como ya se sabe, años después hubo que hacer una discriminación "positiva", para aumentar el número de mujeres, pues su constitución física es distinta a todas luces, para superar las mismas pruebas físicas que los hombres.
No sería entendible, que a la hora de contratar a un médico, se discriminase a una mujer, por tener su constitución física menor que un hombre.
Cita Iniciado por foxdemox Ver mensaje
La "cuota" femenina ha sido la principal baza que ha permitido que el Colegio siga existiendo después del informe GRECO del Consejo de Europa, y la decisión de aplicar esta medida ya estaba tomada antes de la toma de posesión de la actual Directora.

En segundo lugar, lo del 30% es un titular sensacionalista, ya que no es absoluto sino que existen una serie de condicionantes en cuanto a la puntuación que deben obtener respecto a los aspirantes masculinos para aplicar el factor de corrección.

Por último, echando unas sencillas cuentas, ese 30% suponen en realidad 75 mujeres "polillas" de las 2000 personas de ambos sexos que vienen a ser el total de Guardias egresados cada año (Baeza y Valdemoro) , con lo que al final el rimbombante 30% se queda en un exiguo 3,75%.
Cita Iniciado por isuro2 Ver mensaje
Va relacionado con la mujer cuota que tenemos en la direccion, y la direccion que ha tomado
El hilo trata sobre el cese de un componente del cuerpo en una vacante concreta, como sus mensajes y el de otros usuarios no se ajustan a lo relacionado, los mismos son borrados.