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  1. #1
    Cita Iniciado por foxdemox Ver mensaje
    Pues no lo sé exactamente pero es obvio que demasiado pocas, y es una situación que hay que revertir. La Guardia Civil no se puede permitir el no contar con un número suficiente de agentes femeninas en SC. Es vergonzoso que cuando hay que cachear a una mujer haya que desplazar una agente femenina decenas de kilómetros, o recurrir a otros Cuerpos policiales.

    Facilitar que ingresen más mujeres es un pasito ahora hay que dar muchos más para que encuentren apetecible destinos que ahora no lo son.

    Por cierto, me gustaría saber vuestras ideas para hacer determinados destinos más atractivos para las mujeres; estoy haciendo un trabajo de transversalidad de género sobre esa problemática y agradezco aportaciones serias.
    Si tienes que irte a kilómetros para conseguir a una componente femenina es exactamente porque ninguna quiere Seguridad Ciudadana, ni más ni menos, en mi comandancia la plana mayor está llena de mujeres, las que llevan el SIGO son 4 mujeres, y así puedo seguir, a nadie le gusta hacer dobletes, noches y fines de semana, y menos si tienes hijos.
    Planteate porque la policía nacional no tiene ese problema, y se presentan muchísimas mujeres y todas pasan las físicas con unas notazas, donde si bareman las físicas, y lo más curioso en CNP si ves esas mujeres en la calle, incluso en unidades como UPR o UIP, en la Guardia Civil sino están en sus homólogos en simplemente porque no les interesa o no les compensa.

  2. #2
    Cita Iniciado por sysopGC Ver mensaje
    Planteate porque la policía nacional no tiene ese problema, y se presentan muchísimas mujeres y todas pasan las físicas con unas notazas, donde si bareman las físicas, y lo más curioso en CNP si ves esas mujeres en la calle, incluso en unidades como UPR o UIP, en la Guardia Civil sino están en sus homólogos en simplemente porque no les interesa o no les compensa.
    En el CNP se ven más en la calle porque hay un porcentaje, sobre el total de efectivos, mayor que en la GC, pero hay un porcentaje de mujeres mayor en otros puestos que en la calle.

    En UPR y UIP hay más que en USECIC y GRS, en donde habelas hainas, pero te puedo decir, que por ejemplo en la UIP de Madrid, que tiene entre 500-600 efectivos, si hay unas 10 mujeres en total , en grupos operativos habrá 2. En las UPRs hay más en la calle, pero porque hay más mujeres en dicha unidad.

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