Cita Iniciado por foxdemox Ver mensaje
Pues no lo sé exactamente pero es obvio que demasiado pocas, y es una situación que hay que revertir. La Guardia Civil no se puede permitir el no contar con un número suficiente de agentes femeninas en SC. Es vergonzoso que cuando hay que cachear a una mujer haya que desplazar una agente femenina decenas de kilómetros, o recurrir a otros Cuerpos policiales.

Facilitar que ingresen más mujeres es un pasito ahora hay que dar muchos más para que encuentren apetecible destinos que ahora no lo son.

Por cierto, me gustaría saber vuestras ideas para hacer determinados destinos más atractivos para las mujeres; estoy haciendo un trabajo de transversalidad de género sobre esa problemática y agradezco aportaciones serias.
Ojala entren mas mujeres, falta nos hace en la institucion. Desde mi humilde opinion te podria dar algunas medidas para mejorar el numero de aspirantes femeninas, pero te voy a dar una solucion para hacer mas "atractiva" esta oposicion: TURNOS FIJOS. Simplemente con eso ya seria un gran paso para una conciliacion laboral/familiar. Esa medida ayudaria tanto a componentes masculinos como femeninos, maxime si la pareja/matrimonio pertenecen a esta institucion. El dia que se den cuenta de la necesidad de tener un cuadrante fijo como en cualquier empresa o cualquier cuerpo policial, se podrá ir avanzando. Mientras tanto seguiremos viviendo de favores con cambios de servicios infinitos...1saludo