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  1. #10
    Cita Iniciado por 121.. Ver mensaje
    Me parece un caso paradigmático de mirar el dedo y no la luna. Hay un colectivo que representa el 7.5% del total y acapara el 75% de las reducciones de jornada. ¿No será que hombres y mujeres somos diferentes por naturaleza y un hombre que tome decisiones del tipo trabajar menos horas e ingresar menos dinero va a quedarse sin mujer, de tenerla?
    Aprecio un claro paralelismo entre lo que plantea el usuario 121 y los postulados que en su día defendía el Fary https://www.youtube.com/watch?v=M8xfzsjB2jI

    ¿Que un hombre pide una medida de conciliación para cuidar de sus hijos, y así ella pueda reincorporarse a su puesto de trabajo? pues ese hombre es un blandengue, y la mujer, que no admite al hombre blandengue y además es muy pícara, valga el sentido de la palabra, le da capones y se aburre de él, porque la mujer necesita un pedazo de tío a su lado, no un blandengue con la bolsa de la compra y el carrito del bebé.

    Te recomiendo hacer una encuesta entre mujeres que conozcas, a ver cuantas se divorciarían porque su cónyuge decidiera solicitar medidas de conciliación para poder cuidar mejor a sus hijos, y a la vez facilitar la reintegración laboral de su pareja. Ya si eso nos vas contando.
    Última edición por foxdemox; 22/06/2020 a las 19:21
    El necio afirma, el sabio duda y reflexiona (Aristóteles)

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