A ver no estoy diciendo que me cubra las sanciones disciplinarias que se que ellos te hacen los debidos recurso,etc y te pagan los días que te quiten de haberes,sino necesito un seguro que me pague los días que pueda estar de baja,para así seguir cobrando el mismo sueldo,,no sé si me explico bien,tiene que haber algún seguro que cubra este tipo se situación, sino muchos de nosotros no vamos a poder permitirnos darnos de baja y ir a trabajar en cualquier estado solo para no perder mucho dinero,el cual necesitamos.