Sí, pero en horario tan reducido y limitado a entre semana que apenas se puede usar uno de cada 3 servicios del mes.
De todos modos será una de esas cosas que con los años llegará, un local a nivel edificio como en otras administraciones, en donde los trabajadores puedan realizar su descanso por ley, fuera de la mesa de "trabajo" y en cualquier horario, incluídos los festivos, noches...