Es obvio que las personas que ascienden buscan mejorar la calidad de vida; algo que además de ser lógico (por aquello de superar otra oposición) sería perfectamente razonable si no fuese a costa de que ese aumento de calidad de vida sea inversamente proporcional a la calidad de vida de los de siempre......
Los topicazos del teléfono para la gente que no conozca como funciona la Guardia Civil, puesto que es ridículo justificar ciertas cosas en unidades con un volumen de trabajo mínimo (no me refiero a la calidad del trabajo de los Guardias).
Por otro lado, en el momento en el que se empieza a preparar una oposición interna hay que tener claro que el éxisto guarda una especial relación con una altísima posibilidad de tener un corporativo y el llevar ese teléfono va en la nómina (mejor o peor pagado, pero va).
Desgraciadamente, muchos piensan que la valía profesional y personal va en función del empleo cuando es una barbaridad. Existen infinidad de razones por las que muchos Guardias no se han planteado nunca el ascenso y es igual de legítimo que los que deciden promocionarse profesionalmente para sentirse realizados.....
Existen Guardias que preparan diversas oposiciones en otros ámbitos de la Administración (Jurídicas, CJM, Profesores, DGT etc etc etc) y otros que teniendo cualidades más que suficientes para afrontar con garantías una oposición interna del cuerpo anteponen los intereses de su familia y descartan esa opción....
Luego hay algunos comentarios que son simplemente deplorables.