[quote user="mariete" post="819975"][quote user="nicobalicGTA" post="819947"][quote user="notenteras" post="819943"]Cuando sales de un hotel, rellenas un cuestionario de calidad. Pues eso ¿Se podría proponer evaluar mensualmente al Comandante de Puesto? pero a la inversa, os imaginais subordinados evaluando al jefe. Y que conste que hablo del Comandante de Puesto porque entiendo que es la figura que casi todos tenemos en mente cuando hablamos de ascender para vivir mejor, es el que sobre todo en pequeñas unidades te beneficia o te perjudica. Ellos evaluan a los que tienen a su cargo, porqué no al contrario? Sorpresas habría, si su productividad dependiera de ello.[/quote]

Eso no sería posble notenteras, porque hay un montón de Guardias que no sabrían manejar el aplicativo, o incluso rellenar el formulario. Tal vez sería mejor una evaluación oral, entre el tercer café y la hora de la cerveza.[/quote]


Mas bien no sería posible porque hay muchisisisisisismos oficiales que no saben donde esta el botón del POWER del PC así que mejor lo hacemos a la antigÜa usanza(esa que se utiliza para hacer el cuadrante y el IPEGUCI) papel y lápiz ;-)[/quote]


Vaya hombre, ahora resulta que los oficiales no toman café. ¿Y para que tiene sus bares "exclusivos" entonces?