Esto lo veo un arma de doble filo en la GC. Por una parte, el que ahora se daba de baja de vez en cuando porque algún día le venía mal trabajar o cualquier cosa, puede que cambie y aguante trabajando. Por otro lado, puede que ese mismo, en vez de tirarse 4 ó 5 días de baja, se pegue 2 ó meses de baja para compensar lo que nos van a robar los 20 primeros días. Alguno ya está haciendo números y es cuestión de tiempo de ver el resultado, pero me da que excepto Euskadi y Navarra por el tema del preferente, en otros destinos habrá serios problemas con el personal que se tire más tiempo de baja. Y por último, el que no se dé de baja pero vaya a trabajar limitado por el motivo X ¿dónde lo pondrán? Porque si es 1, le nombras cualquier servicio, pero imaginaros algo tipo gripe o virus intestinal y se presenten 4 ó 5 en mal estado que no quieran darse de baja para no ser atracados por la Administración. ¿Qué haces con ellos?