Utilizamos cookies propias y de terceros para realizar el análisis de la navegación de los usuarios.
Si continúa navegando consideramos que acepta su uso. OK | Más información

Resultados 1 al 10 de 288

Vista híbrida

Mensaje anterior Mensaje anterior   Próximo mensaje Próximo mensaje
  1. #1
    Creo que muchos de los comentarios parten de un error de base al pensar que estos equipos se han creado para “ayudar” a los Puestos.

    La realidad es que su objetivo real es mejorar la protección de las víctimas.

    Existe un número elevadisimo de errores en la aplicación de los procedimientos, como por ejemplo errores significativos en la cumplimentación de los formularios de valoración al no contestar correctamente las preguntas de los mismos en aplicación de las directrices que en gran número de ocasiones el agente que realiza la valoración no las ha leído nunca.

    Estos errores conllevan una errónea valoración del riesgo de las víctimas, por lo que la protección que se les proporciona puede no ser acorde a la que necesita.

    Con estos Equipos se pretende que exista un personal más especializado en las Unidades territoriales que reciba una formación más constante y exhaustiva que la que se puede proporcionar al resto del personal.

    Otro tema es que el modo y la forma de desplegar estos Equipos sea más o menos correcta desde un punto de vista de gestión de los recursos humanos, pero en este caso el Estado Mayor ha considerado que era esta la mejor manera.

  2. #2
    Entonces los famosos equipos EMUME , para que sirven exactamente , si los equipos VIOGEN , ni los EMUME ayudan a los puestos no entiendo su misión, lo que si se es que cada poco andan mandando correos con errores en el aplicativo , que en muchas ocasiones son chorradas, que ellos mismos al ser tan expertos podrían solucionar , el tema de la formación de los que están en esos equipos mejor que no se sepa porque alguno que está ahí dentro, sin comentarios , el tema de la valoración que puede ser equivocada vale , pero no creo que desde una oficina se pueda controlar a una víctima , eso quedará para los que no somos expertos , estamos a dobletes , recogiendo esas denuncias , haciendo vigilancias , y currando al pie del cañón.

  3. #3
    Cita Iniciado por gcastur Ver mensaje
    Entonces los famosos equipos EMUME , para que sirven exactamente , si los equipos VIOGEN , ni los EMUME ayudan a los puestos no entiendo su misión, lo que si se es que cada poco andan mandando correos con errores en el aplicativo , que en muchas ocasiones son chorradas, que ellos mismos al ser tan expertos podrían solucionar , el tema de la formación de los que están en esos equipos mejor que no se sepa porque alguno que está ahí dentro, sin comentarios , el tema de la valoración que puede ser equivocada vale , pero no creo que desde una oficina se pueda controlar a una víctima , eso quedará para los que no somos expertos , estamos a dobletes , recogiendo esas denuncias , haciendo vigilancias , y currando al pie del cañón.
    Pues no es tan dificil, sirven para que los amigos del jefe "trabajen" de lunes a viernes por la mañana y el resto a pringar los fines de semana porque no hay gente

  4. #4
    Cita Iniciado por pikox Ver mensaje
    Creo que muchos de los comentarios parten de un error de base al pensar que estos equipos se han creado para “ayudar” a los Puestos.

    La realidad es que su objetivo real es mejorar la protección de las víctimas.

    Existe un número elevadisimo de errores en la aplicación de los procedimientos, como por ejemplo errores significativos en la cumplimentación de los formularios de valoración al no contestar correctamente las preguntas de los mismos en aplicación de las directrices que en gran número de ocasiones el agente que realiza la valoración no las ha leído nunca.

    Estos errores conllevan una errónea valoración del riesgo de las víctimas, por lo que la protección que se les proporciona puede no ser acorde a la que necesita.

    Con estos Equipos se pretende que exista un personal más especializado en las Unidades territoriales que reciba una formación más constante y exhaustiva que la que se puede proporcionar al resto del personal.

    Otro tema es que el modo y la forma de desplegar estos Equipos sea más o menos correcta desde un punto de vista de gestión de los recursos humanos, pero en este caso el Estado Mayor ha considerado que era esta la mejor manera.

    Pues si tanto quieren proteger que menos que crear un equipo especializado en su atención, recepción de denuncias y seguimiento.


    Pero no, mejor que los guardiñas sigan haciendo chapuzas porque recogen una denuncia cada varios meses.

Marcadores