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  1. #271
    Cita Iniciado por Asturiancetorix Ver mensaje
    Van a crear la de Dios para VioGen pero luego vas a llamar y que lo hagas tú que ya mañana a las 9 ya si eso. Al tiempo.
    aqui ni eso. Se lo come todo el puesto y a las 9 empezarás a recibir llamadas (aunque te acostases a las 3 de la mañana) para decirte que si falta esto o pusiste mal aquello.

  2. #272
    Aquí hay de todo; muchas fotos cada vez que se crea algún grupo, con algún jefe y el político de turno. Pero siempre se ven las mismas caras de los 4 pringados de patrulla, de tráfico los mismos siempre y así todo. Para mí ya todo es mentira, lo siento.

  3. #273
    Sargento Avatar de lucus
    Fecha de ingreso
    20 abr, 09
    Ubicación
    Gallaecia
    Mensajes
    907
    Lo de viogen y como se vende en la benemérita es una auténtica mentira, aquí se lo comen los puestos, eso sí por ahí han colocado a alguno que sólo fiscaliza que hagas bien las cosas.

  4. #274
    Cita Iniciado por somo2 Ver mensaje
    acaso miento el personal de policía judicial por supuesto que tendrá conocimiento de la realización de un atestado pero no no de un atestado de las características de violencia de género consecuencia de su falta de tocamientos de los mismos, no sé en tu comandancia pero en la cual yo me encuentro destinado los mismos no tiene los suficientes conocimientos para diferenciar una VPERC DE UNA VPR.


    Y si hablamos del personal de la EMUME, Los mismos han quedado como propios administrativos de lunes a viernes de 8:00 a 14:00 cuya máxima es comprobar y leer el atestado que un puesto ha realizado y decir los fallos que según ellos se ha tenido sin observar el protocolo ni la instrucción técnica establecida por la Secretaría de Estado de seguridad.
    Motivo de toda la anterior es que es una especialidad en la cual te ponen a dedo y ninguno de sus componentes irá en contra de las órdenes dadas por sus superiores aunque las mismas contradiga o vulneren el protocolo o la instrucción técnica ya dicho

    No es una cuestión de mentir, sino de hablar con conocimiento de causa.

    Un EMUME asume la instrucción de los casos más graves de VIOGEN de una comandancia, homicidios (consumado o tentativa), lesiones graves o especial complejidad . En tu Comandancia y en todas. Dudo mucho que esos no sean atestados de "características de VIOGEN"

    Un EMUME es formado y especializado por el EMUME central para formar al personal de las comandancias en VIOGEN y supervisar su actividad. También dudo mucho que no sepan diferenciar algo tan básico como una VPR de una una VPR-E , se dediquen a ir en contra de la normativa o su actividad se enfoque a cumplir supuestas "ordenes ilegales".

    Un EMUME asume, además de VIOGEN, menores y Trata de Seres Humanos. En el caso de menores, anualmente, deben resolver los expedientes urgentes de riesgo o desamparo, que en la inmensa mayoría de los casos no se resuelven en "horario burocrático". Con respecto a la Trata la gran mayoría de actuaciones, que vienen contempladas en los planes anuales, se realizan en horario nocturno o fuera de horarios laborales. A eso se suman las operaciones, con actividad operativa, intervenciones telefónicas, seguimientos, etc , y lo que eso conlleva. A eso hay que sumar el hecho de que el personal de un EMUME es escaso, 3 o 4 por comandancia, en ocasiones menos, y que también existe una importante carga burocrática. No es un "de 8 a 14", ni de lejos.

    En esta empresa en ocasiones somos nuestros peores enemigos, y caemos en la banalización y el desprecio de "otros", sean estos Comandante de Puesto o responsables de un EMUME.

    Falta un poco de humildad y de realismo, y de respeto al trabajo de los demás. Especialmente cuando este trabajo no se conoce, se conoce poco o se intenta generalizar desde los problemas particulares de cada uno.
    Última edición por Belixario; 17/11/2022 a las 23:01
    Μολὼν λαβέ

  5. #275
    Cita Iniciado por somo2 Ver mensaje
    acaso miento el personal de policía judicial por supuesto que tendrá conocimiento de la realización de un atestado pero no no de un atestado de las características de violencia de género consecuencia de su falta de tocamientos de los mismos, no sé en tu comandancia pero en la cual yo me encuentro destinado los mismos no tiene los suficientes conocimientos para diferenciar una VPERC DE UNA VPR.


    Y si hablamos del personal de la EMUME, Los mismos han quedado como propios administrativos de lunes a viernes de 8:00 a 14:00 cuya máxima es comprobar y leer el atestado que un puesto ha realizado y decir los fallos que según ellos se ha tenido sin observar el protocolo ni la instrucción técnica establecida por la Secretaría de Estado de seguridad.
    Motivo de toda la anterior es que es una especialidad en la cual te ponen a dedo y ninguno de sus componentes irá en contra de las órdenes dadas por sus superiores aunque las mismas contradiga o vulneren el protocolo o la instrucción técnica ya dicho
    Es difícil escribir más barbaridades en tan poco texto.
    Ahora resulta que la policía judicial especifica, que precisamente se encarga de los casos más graves de este tipo de delincuencia y de, entre otras cosas, formar en esta materia a las Unidades Territoriales, a través de sus PAEs provinciales y comarcales, no saben recoger una denuncia ni distinguir una VPR de una VPER-C.
    En fin, sin comentarios.

  6. #276
    Cita Iniciado por pikox Ver mensaje
    Es difícil escribir más barbaridades en tan poco texto.
    Ahora resulta que la policía judicial especifica, que precisamente se encarga de los casos más graves de este tipo de delincuencia y de, entre otras cosas, formar en esta materia a las Unidades Territoriales, a través de sus PAEs provinciales y comarcales, no saben recoger una denuncia ni distinguir una VPR de una VPER-C.
    En fin, sin comentarios.

    una cosa es la teoría,otra la realidad…ahora parece ser que a los especialistas os duele que se diga la verdad

  7. #277
    Cita Iniciado por Belixario Ver mensaje
    No es una cuestión de mentir, sino de hablar con conocimiento de causa.

    Un EMUME asume la instrucción de los casos más graves de VIOGEN de una comandancia, homicidios (consumado o tentativa), lesiones graves o especial complejidad . En tu Comandancia y en todas. Dudo mucho que esos no sean atestados de "características de VIOGEN"

    Un EMUME es formado y especializado por el EMUME central para formar al personal de las comandancias en VIOGEN y supervisar su actividad. También dudo mucho que no sepan diferenciar algo tan básico como una VPR de una una VPR-E , se dediquen a ir en contra de la normativa o su actividad se enfoque a cumplir supuestas "ordenes ilegales".

    Un EMUME asume, además de VIOGEN, menores y Trata de Seres Humanos. En el caso de menores, anualmente, deben resolver los expedientes urgentes de riesgo o desamparo, que en la inmensa mayoría de los casos no se resuelven en "horario burocrático". Con respecto a la Trata la gran mayoría de actuaciones, que vienen contempladas en los planes anuales, se realizan en horario nocturno o fuera de horarios laborales. A eso se suman las operaciones, con actividad operativa, intervenciones telefónicas, seguimientos, etc , y lo que eso conlleva. A eso hay que sumar el hecho de que el personal de un EMUME es escaso, 3 o 4 por comandancia, en ocasiones menos, y que también existe una importante carga burocrática. No es un "de 8 a 14", ni de lejos.

    En esta empresa en ocasiones somos nuestros peores enemigos, y caemos en la banalización y el desprecio de "otros", sean estos Comandante de Puesto o responsables de un EMUME.

    Falta un poco de humildad y de realismo, y de respeto al trabajo de los demás. Especialmente cuando este trabajo no se conoce, se conoce poco o se intenta generalizar desde los problemas particulares de cada uno.
    Compañero, lo que dices es el manual del EMUME.

    La realidad es bien distinta.

    Te contaría un caso concreto ocurrido hace 2 meses aquí con un menor de 8 años y no lo haré por la vergüenza ajena que sentí del emume de PJ y de los servicios sociales.

    Solo te diré que tenía 8 años, abusaron de él, y le recogí la denuncia yo con el eventual, sin tener ni p*** idea, sin asesoramiento de nadie porque eran las 15h de la tarde, y fiscalia de menores diciendo que aunque no se puede explorar a un menor pero que lo hiciese.

    Un despropósito.

    Con decirte que la comida y la cena se la bajé de mi pabellón...

    No sigo escribiendo porque si digo lo que pienso del EMUME y el nuevo equipo viogen, me echan del foro y seguramente de la Guardia Civil.
    Última edición por homer1991; 19/11/2022 a las 16:38 Razón: Error ortográfico

  8. #278
    Sargento Avatar de lucus
    Fecha de ingreso
    20 abr, 09
    Ubicación
    Gallaecia
    Mensajes
    907
    No sn casos aislados y eso es lo sangrante, de cómo en esta empresa se vende humo con las unidades fantasmas, doy fe de ello. En mi comandancia al EMUME aún estamos con Lobatón buscándolo.
    Última edición por lucus; 19/11/2022 a las 19:59

  9. #279
    Cita Iniciado por homer1991 Ver mensaje
    Compañero, lo que dices es el manual del EMUME.

    La realidad es bien distinta.

    Te contaría un caso concreto ocurrido hace 2 meses aquí con un menor de 8 años y no lo haré por la vergüenza ajena que sentí del emume de PJ y de los servicios sociales.


    Solo te diré que tenía 8 años, abusaron de él, y le recogí la denuncia yo con el eventual, sin tener ni p*** idea, sin asesoramiento de nadie porque eran las 15h de la tarde, y fiscalia de menores diciendo que aunque no se puede explorar a un menor pero que lo hiciese.

    Un despropósito.

    Con decirte que la comida y la cena se la bajé de mi pabellón...

    No sigo escribiendo porque si digo lo que pienso del EMUME y el nuevo equipo viogen, me echan del foro y seguramente de la Guardia Civil.
    Compañero me sorprende lo que cuentas mucho, y especialmente que Fiscalía de menores te ordenará hacerlo. Habría que ver qué ha pasado ahí, porque sin más datos es muy complicado opinar.

    Pero supongo que estaremos de acuerdo de que la realidad de todos los EMUMES no se puede deducir de una experiencia particular. En mi vida profesional también he visto cosas asombrosas, como presentar un detenido ante la autoridad judicial sin asistencia letrada, mandar a una víctima a su casa para que denunciara por la mañana o presenciar un quebrantamiento de una orden de alejamiento, no actuar, y que terminará asesinando a la víctima Pero jamás se me ocurriría decir que esa es la realidad de los puestos de la Guardia Civil.

    Yo he estado bastantes años en Seguridad Ciudadana y en Policia Judicial y la inmensa mayoría de los compañeros que me he encontrado en ambos han sido profesionales excelentes.
    Μολὼν λαβέ

  10. #280
    Cita Iniciado por Belixario Ver mensaje
    Compañero me sorprende lo que cuentas mucho, y especialmente que Fiscalía de menores te ordenará hacerlo. Habría que ver qué ha pasado ahí, porque sin más datos es muy complicado opinar.

    Pero supongo que estaremos de acuerdo de que la realidad de todos los EMUMES no se puede deducir de una experiencia particular. En mi vida profesional también he visto cosas asombrosas, como presentar un detenido ante la autoridad judicial sin asistencia letrada, mandar a una víctima a su casa para que denunciara por la mañana o presenciar un quebrantamiento de una orden de alejamiento, no actuar, y que terminará asesinando a la víctima Pero jamás se me ocurriría decir que esa es la realidad de los puestos de la Guardia Civil.

    Yo he estado bastantes años en Seguridad Ciudadana y en Policia Judicial y la inmensa mayoría de los compañeros que me he encontrado en ambos han sido profesionales excelentes.
    Totalmente Belixario. No se puede generalizar con una experiencia, pero es que a día de hoy en 14 años solo (gracias a Dios) me he encontrado un caso grave de verdad y esa fue mi experiencia. Por eso mi experiencia ha sido mala y la contestación fue que por las mañanas lo que quieras, luego no existe el EMUME.

    Por supuesto que hay SC que no saben más que mostrase en el coche y ver las horas pasar, o PJ que se molestan porque los llames. Como bien dices no es lo normal, aquí hay una gran mayoría de grandes profesionales en todas las áreas, especialidades y puestos.

    Pero.como te digo, mi experiencia fue nefasta y al final quieras o no te quedas con eso.

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