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Resultados 31 al 40 de 288
  1. #31
    Tenemos una tendencia bastante perniciosa a creer que somos los que "más trabajamos" y a despreciar el trabajo de aquellos que no vemos o no conocemos, y en muchos casos nos llevaríamos grandes sorpresas si llegáramos a ponernos en la piel del otro.
    Última edición por Belixario; 14/10/2021 a las 10:59
    Μολὼν λαβέ

  2. #32
    Correcto!!!����

  3. #33
    Cita Iniciado por El Bicho Verde Ver mensaje
    En tres años: 0 productividades, 0 medallas, miles de llamadas a deshora y cambio de planes constantes. Si no sabes de qué hablas, mejor no opines. Y si tan goloso es, habla con tu capitán y preséntate voluntario. ¿O es mejor estar sentado en el X-Trail dando vueltas criticando a todo el mundo sin informarte ni formarte y creyéndote el ombligo del mundo? Que tú no los veas trabajar no significa que no lo hagan. Yo tampoco te veo a ti trabajar y por eso no digo que seas un vago y que te regalen las cosas.

    Así que, "compañero", respeta los a demás.
    Buenas de nuevo.
    Lo primero relaja un poco que yo no he criticado a nadie respecto al trabajo. Crítico las designaciones a dedos, cosa que a día de hoy sigue siendo vergonzoso. Si te das por aludidos por algo será...
    En tu zona no sé, pero en la mía hablo porque es así (medallas, productividades y tocada de c.....).
    Después, no soy de hablar con los mandos como a lo mejor tú para que me coloquen. Yo sí estoy en un sitio es por méritos o porque me lo ganó, no como otros. Evidentemente, pedí ese chollo, pero metieron al alcahuete de turno con 1 año en la empresa y colocado a dedo. No solo lo digo yo, lo dice el 99% de mi Cía.
    Y para terminar, tú tampoco me conoces, no sabes quién soy, dónde estoy o lo que hago.
    Por cierto, tú no eres compañero mío, eres simplemente un usuario de un foro escondido detrás de un usuario (igual que yo).

  4. #34
    Moderador Avatar de Edmond
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    14 abr, 09
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    4,450
    Cita Iniciado por El Bicho Verde Ver mensaje
    En tres años: 0 productividades, 0 medallas, miles de llamadas a deshora y cambio de planes constantes. Si no sabes de qué hablas, mejor no opines. Y si tan goloso es, habla con tu capitán y preséntate voluntario. ¿O es mejor estar sentado en el X-Trail dando vueltas criticando a todo el mundo sin informarte ni formarte y creyéndote el ombligo del mundo? Que tú no los veas trabajar no significa que no lo hagan. Yo tampoco te veo a ti trabajar y por eso no digo que seas un vago y que te regalen las cosas.

    Así que, "compañero", respeta los a demás.
    Cita Iniciado por Robin Ver mensaje
    Buenas de nuevo.
    Lo primero relaja un poco que yo no he criticado a nadie respecto al trabajo. Crítico las designaciones a dedos, cosa que a día de hoy sigue siendo vergonzoso. Si te das por aludidos por algo será...
    En tu zona no sé, pero en la mía hablo porque es así (medallas, productividades y tocada de c.....).
    Después, no soy de hablar con los mandos como a lo mejor tú para que me coloquen. Yo sí estoy en un sitio es por méritos o porque me lo ganó, no como otros. Evidentemente, pedí ese chollo, pero metieron al alcahuete de turno con 1 año en la empresa y colocado a dedo. No solo lo digo yo, lo dice el 99% de mi Cía.
    Y para terminar, tú tampoco me conoces, no sabes quién soy, dónde estoy o lo que hago.
    Por cierto, tú no eres compañero mío, eres simplemente un usuario de un foro escondido detrás de un usuario (igual que yo).

    Por favor, respeten la temática del hilo y no entren en lo personal.

  5. #35
    Sobre el papel estaba bien pero finalmente se van a encargar de fiscalizar a los puestos, al menos en mi CIA. Ni van a coger denuncias, ni van a realizar el seguimiento, ni nada. Básicamente te van a llamar o mandar correo para decirte lo que tienes mal, totalmente innecesario siendo así.

  6. #36
    Cita Iniciado por Belixario Ver mensaje
    Tenemos una tendencia bastante perniciosa a creer que somos los que "más trabajamos" y a despreciar el trabajo de aquellos que no vemos o no conocemos, y en muchos casos nos llevaríamos supresas si llegáramos a ponernos en la piel del otro.

    Pues que nos dejen probar para opinar, aquí ya se sabe quien va a formar ese equipo y a mi nadie me preguntó.

  7. #37
    Eso es lo que hacen los emumes. Van a duplicar unidades ?

  8. #38
    Cita Iniciado por AbueloCebolleta Ver mensaje
    Eso es lo que hacen los emumes. Van a duplicar unidades ?
    Esa es una de las funciones de los EMUME, y en parte tambien de los ETPJ, además de instruir los casos más graves de Violencia de género o delitos contra la libertad sexual, delitos relacionados con menores (Como autores o como víctimas), Tráfico de seres humanos, explotación sexual / laboral, Pornografía infantil y delitos relacionados con menores a través de internet (ciber-grooming).
    Última edición por Belixario; 14/10/2021 a las 11:14
    Μολὼν λαβέ

  9. #39
    Cita Iniciado por red-cap Ver mensaje
    Pues que nos dejen probar para opinar, aquí ya se sabe quien va a formar ese equipo y a mi nadie me preguntó.

    No sé como habrá sido el procedimiento en tu comandancia, pero en la mayoría de ellas se ha contado con personal que ya estaba realizando labores de violencia de género a nivel unidad, con experiencia para poder fiscalizar el tema. Si tu estas en esa situación, crees que tienes un especial conocimiento de la materia y estas interesado quizás deberías solicitarlo formalmente y presentar tu curriculum .
    Μολὼν λαβέ

  10. #40
    En mi cmda aun no los han montado ni han pedido voluntarios. Hace mucho que lo pidieron en otras comandancias?

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