[quote user="pretoriano00" post="826184"]Una condecoración que debería ser motivo de orgullo y un estímulo mayor si cabe para los demás se convierte, como poco, en la duda de cómo te la habrán concedido. Qué triste, pero es la pura realidad, la forma en que esta empresa ha devaluado las condecoraciones porque todo lo que habéis dicho es la pura verdad. Que alguien que tenga unas cuantas condecoraciones lo primero que piense la gente que no lo conozco sea: se las habrá currado o será el come... de algún jefe? Cuando en cualquier empresa medianamente seria debería ser: este compañero tiene dos medallas, qué buenos servicios habrá hecho para que se las concedan? Idiosincrasias de la Guardia Civil...[/quote]

Estoy completamente de acuerdo contigo, deberían de dejar de regalar condecoraciones por que " toca" o por que hay una "pauta anual", eso es devaluar un recompensa. Las condecoraciones se deberían de conceder exclusivamente por servicios realizados, por acumulación de estos e incluso por acumulación de felicitaciones ¿por que no??. Para premiar conductas o trayectorias ya existen las de S.Hermenegildo o las de la constancia. Pero las de Merito, solo debieran de entregarse por eso mismo: POR MÉRITOS. Es mi humilde opinión. saludos! :salu: