[quote user="Icue" post="834823"]A ver señores.... es lógico que no tengamos derechos a paro.

En la Guardia Civil existen dos modos de irte:

- Porque te echan de modo procedente, tras sanción disciplinaria
- Porque te vas voluntariamente

En nuestra empresa no existe el DESPIDO IMPROCEDENTE, es decir, no te pueden echar sin motivo.

En la empresa privada te puedes quedar sin trabajo por varios motivos:

- Se te acaba el contrato de trabajo (cobras paro)
- Porque te echan de modo procedente, tras sanción disciplinaria (NO cobras paro)
- Porque te echan de modo improcedente (cobras paro)
- Porque te vas voluntariamente (NO cobras paro)

Como vemos, las dos causas por las que nos podemos quedar sin empleo en la Guardia Civil coinciden con los únicos supuestos por los que en la empresa privada no se cobra paro, por lo tanto, NO EXISTE DISCRIMINACIÓN.[/quote]

Tambien existe otro modo de irte, por pérdida de condiciones sicofísicas, se esta manera te vas con tu correspondiente paga ya que pasas directamente a retirado-jubilado. 20 años 100%, 15 o menos años 75% 16 años 80% 17 85% ...... (creo que el decretazo era así).
Y no olvidemos la pérdida de aptitudes profesionales que tambien te vas con una mano delante y otra detrás.