Pideguci

[wildwestwild]

Si os presentáis a pruebas de ascenso y de acceso a especialidades también os graban las pruebas físicas que realicéis y si son las mismas que las recogidas en el pideguci os las dan por válidas para la futura valoración en fichas de méritos.

[Caimentual26]

Alguien sabe si en la nuevas ficha que han salido que entran en vigor a finales de mes, está incluido el pideguci y en qué apartado gracias

[maketo]

Alguien sabe si en la nuevas ficha que han salido que entran en vigor a finales de mes, está incluido el pideguci y en qué apartado gracias

No, de momento no se han incluido. Lo más reciente es que han añadido títulos, entre ellos el curso de ciberseguridad publicado en bogc y otro BOGC con un listado de cursos de interés.

[chules]

Entonces interesan hacer las pruebas físicas?

[maketo]

Entonces interesan hacer las pruebas físicas?

Salvo que tengas algún tipo de impedimento, yo digo que si.

[duncannp]

Claro, no perdes nada….

[CaimanacoTOP]

Aún no han salido para hacerlo este año?

[ESPERADOR]

Aún no han salido para hacerlo este año?

Si, plazo petición finaliza el 13 marzo, sino me equivoco.

[PAZ]

Deberían ser obligatorias cada cierto tiempo para todos, no voy a decir que cada semestre como el patio pero por lo menos anual excepto para los que tengan algún tipo de impedimento.

[Probion]

Deberían ser obligatorias cada cierto tiempo para todos, no voy a decir que cada semestre como el patio pero por lo menos anual excepto para los que tengan algún tipo de impedimento.

La Guardia Civil cuenta con destinos muy distintos entre sí, desde unidades operativas hasta funciones administrativas o técnicas, donde la exigencia física no es la misma.

Imponer una evaluación uniforme para todos acabaría convirtiéndose más en un trámite burocrático que en una medida realmente útil, además de generar desigualdades difíciles de justificar en función de la edad, el destino o la situación personal.

Lo razonable es mantener las exigencias físicas vinculadas a las funciones concretas de cada puesto, y no como una obligación general para toda la plantilla.