La Guardia Civil cuenta con destinos muy distintos entre sí, desde unidades operativas hasta funciones administrativas o técnicas, donde la exigencia física no es la misma.
Imponer una evaluación uniforme para todos acabaría convirtiéndose más en un trámite burocrático que en una medida realmente útil, además de generar desigualdades difíciles de justificar en función de la edad, el destino o la situación personal.
Lo razonable es mantener las exigencias físicas vinculadas a las funciones concretas de cada puesto, y no como una obligación general para toda la plantilla.
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