Pues yo pienso que no tengo porqué regalarle nada la la GC pero bueno cada uno tiene su opinión, lo único que digo es que el sistema de puntos no tiene lógica como tú mismo dices hablando de carreras regaladas u otras que no aportan nada al trabajo diario, esto debería tener un sistema de puntos y cada puesto puntuar de una manera en función de su carga de trabajo, su ubicación y otros factores, luego una puntuación específica por la antigüedad en la especialidad y por último y bastante menos importante debería ser títulos y demás, y por supuesto eliminar preferentes absurdos, yo estoy en el norte, he tenido que venir para poder ir a casa y me repatea solo la idea de que le voy a pisar la vacante a otro que lleve más años comiendo mierda que yo, pero no ha quedado otra, ni ascendiendo he podido pasar, la gestión de personal es nefasta, solo hay que ver lo que pasa con los destinos.
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