La triste realidad de hoy en la Guardia Civil

[Cadizfornia]

También hablando de comparaciones podriamos hacerlo con la gendarmería francesa en vez de con policías civiles. Y ahi salimos perdiendo, puesto que ni hacemos 48 semanales, ni patrullamos con berlingos y duster y a diferencia de ellos sí tenemos presencia en poblaciones de más de 25000 habitantes, siendo la mayoria de los más de 200 puestos principales ejemplo de ello.

Naturalmente las circunstancias personales nos "atan" a lugares y nos limitan ascender o especializarnos; pero siendo justos creo que en cualquier empresa privada de 80000 empleados y con presencia en todo el territorio nacional ocurriría lo mismo. Sin ir más lejos en Iberdrola muchos echan diez y veinte años hasta poder acercarse a su tierra.

Nunca lloverá a gusto de todos. Si mañana se cierran todos los puestos que no estén en cabecera de comarca muchos pondrían el grito en el cielo porque ya no pueden irse a "su casa".

Y también ocurre que a veces, A VECES, quien critica al "emboquetado" es el mismo que no sabe generar un expediente nuevo, recoger una denuncia como toca o mecanizar un hecho en sigo sin que de errores. Que tan importante es intervenir adecuadamente en la calle como instruir el atestado correspondiente. Naturalmente a ese no le van a llamar para el equipo@.

Y claro que habrá que pedir más y mejores medios siempre. Pero decirle a un opositor "esto es una M.. huye y si entras, a una carcel o un núcleo".. Telita.

Las películas se las cuentas a otros, si fueran por méritos las elecciones del personal en puestos a dedo, pues poco habria que decir
La experiencia nos dice otra cosa, amigos, pelotas o peña que consigue cosas o hace favores a los mandos

[guci]

Pd. Menciono "los sinsabores" de seguridad ciudadana, eso no quiere decir que para mí no sea uno de los cometidos más importantes y que te hacen vivir experiencias inolvidables, pero claro, con el tiempo quema la falta de personal y otras carencias... Y tampoco es lo mismo estar en un Puesto Principal con demarcación de costa o periurbana (como puede ser Altea o Majadahonda), que en un Puesto ordinario con algo de trabajo, poco personal y sin apoyos cerca (de GC o PL).

[Parquitos]

La verdad que cuesta no desanimarse y frustrarse siendo opositor. Creo que leyendo este foro me estoy llevando tantas dosis de realidad que el día que lo consiga no voy a llevarme ninguna decepción. En las rrss la GC y muchos de sus miembros se venden tan bien que choca con las opiniones aquí vertidas, las cuales no cuestiono.

Tu tienes suerte que tienes internet, yo no tenía ni tampoco ningún familiar. Yo entre no sabiendo lo que había, tu si, aun así dicen que el hombre es el único animal que tropieza dos veces con la misma piedra. Así que leyendo lo que lees luego no llores

[vincent black]

Para el opositor. Si vas a hacer carrera la GC mejor que PN y que PL sin duda. Una carrera dura fácilmente 35 años, evidentemente, los primeros 10 años irás a la cola respecto a los demás policías, pero si persistes los superarás.

Si por el contrario no te gusta mucho estudiar, eres de los que volver a su casa es lo más importante, tu pareja tiene un trabajo con buenas condiciones y que además a ella le gusta,....vete a otro cuerpo, pues aquí para posicionarte y estar bien tienes que centrarte en especializarte, coger méritos o ascender, y no se puede soplar y sorber al mismo tiempo.

Para NO hacer carrera, mejor otro cuerpo.

[Bávaro]

Para el opositor. Si vas a hacer carrera la GC mejor que PN y que PL sin duda. Una carrera dura fácilmente 35 años, evidentemente, los primeros 10 años irás a la cola respecto a los demás policías, pero si persistes los superarás.

Si por el contrario no te gusta mucho estudiar, eres de los que volver a su casa es lo más importante, tu pareja tiene un trabajo con buenas condiciones y que además a ella le gusta,....vete a otro cuerpo, pues aquí para posicionarte y estar bien tienes que centrarte en especializarte, coger méritos o ascender, y no se puede soplar y sorber al mismo tiempo.

Para NO hacer carrera, mejor otro cuerpo.

Si le gusta estudiar en el CNP también puede hacer carrera.

La ventaja que tiene la GC es que puedes ser sargento sin pasar por cabo, por lo que la carrera va más rápido que en el CNP, pero en dicho cuerpo también se puede hacer carrera. Hay policías que llegan a Comisario por promoción interna, a Inspector Jefe llegan bastantes y a Inspector muchos. Teniendo carrera tiene la opción de entrar de Policía y presentarse a Inspector.

¿Desde abajo cual es el empleo al que llegan más GCs?

[AbueloCebolleta]

Ahora se puede ascender de guardia a Teniente directamente, con grado universitario y 7 años de servicio. Prefiero el sistema de ascenso de CNP, teniendo que pasar por todos los empleos para ascender. Incluso eliminaría el acceso directo a Teniente e Inspector.
He conocido Sgtos sin haber sido Cabo, que han sido un auténtico desastre. Tampoco te asegura ser buen Sgto habiendo sido Cabo, pero creo que es necesario.

[vincent black]

Si le gusta estudiar en el CNP también puede hacer carrera.

La ventaja que tiene la GC es que puedes ser sargento sin pasar por cabo, por lo que la carrera va más rápido que en el CNP, pero en dicho cuerpo también se puede hacer carrera. Hay policías que llegan a Comisario por promoción interna, a Inspector Jefe llegan bastantes y a Inspector muchos. Teniendo carrera tiene la opción de entrar de Policía y presentarse a Inspector.

¿Desde abajo cual es el empleo al que llegan más GCs?

Si nos centramos en los ascensos, pues la parte de especialidades está claro que GC es superior, mi opinión es que GC supera a PN. En primer lugar el ascenso a inspector desde Polícia compites con toda España ¿Unos 20 aspirantes por plaza? , en GC además de poder acceder directamente por cambio escala, 7 aspirantes por plaza, también puedes ir directamente a suboficial.

Pero además sigo, cabo es más asequible que oficial PN, y encima barema una salvajada, de tal forma que alguien que se le dan mal los estudios puedes verlo perfectamente de suboficial, en cambio de subinspector No, salvo antigüedad selectiva, pero en ese caso habría que comparar con un brigada/ subteniente, ganando estos últimos.

Además tenemos los ascensos por la cara a cabo primero, cabo mayor, Sargento primero, bgda, subbtte, suboficial mayor, capitán , Cdte, Tte col, etc...sin oposición, como mucho un curso capacitación chorra.

Una vez que asciendes la GC absorbe mucha más productividad que PN, y el coeficiente cobertura pabellones es mucho mayor, respecto a un GC o cabo, y ni que decir que respecto a un PN que ni tiene

Podría seguir pero yo creo que se entiende la idea.

[Maño]

Si nos centramos en los ascensos, pues la parte de especialidades está claro que GC es superior, mi opinión es que GC supera a PN. En primer lugar el ascenso a inspector desde Polícia compites con toda España ¿Unos 20 aspirantes por plaza? , en GC además de poder acceder directamente por cambio escala, 7 aspirantes por plaza, también puedes ir directamente a suboficial.

Pero además sigo, cabo es más asequible que oficial PN, y encima barema una salvajada, de tal forma que alguien que se le dan mal los estudios puedes verlo perfectamente de suboficial, en cambio de subinspector No, salvo antigüedad selectiva, pero en ese caso habría que comparar con un brigada/ subteniente, ganando estos últimos.

Además tenemos los ascensos por la cara a cabo primero, cabo mayor, Sargento primero, bgda, subbtte, suboficial mayor, capitán , Cdte, Tte col, etc...sin oposición, como mucho un curso capacitación chorra.

Una vez que asciendes la GC absorbe mucha más productividad que PN, y el coeficiente cobertura pabellones es mucho mayor, respecto a un GC o cabo, y ni que decir que respecto a un PN que ni tiene

Podría seguir pero yo creo que se entiende la idea.

La idea es que cuando se entra a un sitio, no se sabe si se va a ascender o no....la vida tal vez por pareja, hijos o por lo que sea te puede "obligar" a quedarte en algún sitio....
Y la guardia civil es la peor opción. Todos sabemos que los mandos en la gc no trabajan como en el cnp ni tienen responsabilidades, pero es que tal vez no se asciende....y quedarse en seguridad ciudadana es lo peor.
Al que sea joven, hay que decirle la verdad.....la Guardia Civil tiene que ser la última opción, antes el resto de cuerpos....y si entras, evitar la sc. Lo siento pero es la realidad que al menos yo he visto aquí.

[AbueloCebolleta]

La idea es que cuando se entra a un sitio, no se sabe si se va a ascender o no....la vida tal vez por pareja, hijos o por lo que sea te puede "obligar" a quedarte en algún sitio....
Y la guardia civil es la peor opción. Todos sabemos que los mandos en la gc no trabajan como en el cnp ni tienen responsabilidades, pero es que tal vez no se asciende....y quedarse en seguridad ciudadana es lo peor.
Al que sea joven, hay que decirle la verdad.....la Guardia Civil tiene que ser la última opción, antes el resto de cuerpos....y si entras, evitar la sc. Lo siento pero es la realidad que al menos yo he visto aquí.

Los mandos no trabajan como en CNP es un comentario genérico y sin rigor. Define ' mandos " y define " trabajar ". Si te refieres a patrullar en la calle, la estructura de la GC y su burocracia impide que mucho " mandos " puedan salir a la calle. Hay mandos vagos y guardias vagos.También hay muchos guardias que se emboquetan y sólo salen el día de elecciones.
No puedes pretender que un Comte de pto o jefe de área salga de patrulla como el resto de la unidad.

[Bávaro]

Si nos centramos en los ascensos, pues la parte de especialidades está claro que GC es superior, mi opinión es que GC supera a PN. En primer lugar el ascenso a inspector desde Polícia compites con toda España ¿Unos 20 aspirantes por plaza? , en GC además de poder acceder directamente por cambio escala, 7 aspirantes por plaza, también puedes ir directamente a suboficial.

Pero además sigo, cabo es más asequible que oficial PN, y encima barema una salvajada, de tal forma que alguien que se le dan mal los estudios puedes verlo perfectamente de suboficial, en cambio de subinspector No, salvo antigüedad selectiva, pero en ese caso habría que comparar con un brigada/ subteniente, ganando estos últimos.

Además tenemos los ascensos por la cara a cabo primero, cabo mayor, Sargento primero, bgda, subbtte, suboficial mayor, capitán , Cdte, Tte col, etc...sin oposición, como mucho un curso capacitación chorra.

Una vez que asciendes la GC absorbe mucha más productividad que PN, y el coeficiente cobertura pabellones es mucho mayor, respecto a un GC o cabo, y ni que decir que respecto a un PN que ni tiene

Podría seguir pero yo creo que se entiende la idea.

Hablando de productividades y pabellón a nivel de mandos, tienes razón. Sobre que los ascensos son más asequibles, lo desconozco. Si quiere ser mando y currar en la calle, posiblemente sea mucho más fácil en el CNP.

Sobre las especialidades depende del gusto del aspirante, sobre unidades que sólo hay en un cuerpo, no hay lugar a discusión, pero hay muchas especialidades homólogas, y en este caso habla de SC y GRS. En el CNP también hay algunas unidades que no hay en la GC, aunque no son tan llamativas.