La triste realidad de hoy en la Guardia Civil

[AbueloCebolleta]

Yo mi conclusión tras leer este foro horas y hablar en persona con algún guardia es que la GC no es lo mejor del mundo, de acuerdo. Pero tampoco es lo peor.
¿Hay cosas malas? por supuesto pero es que en este país ¿que va bien? La sanidad y educación pública cada vez están peor también. No creo que sea un problema de la GC como corporación, si no más bien de la situación económica que tiene España. Donde hay dinero para tonterías pero no para las cosas importantes.

De todas formas decir que yo se de dos guardias de edades próximas a la mía que accedieron hace unos años y están contentos. Uno entro al GREIM y el otro en un grupo de Judicial y que yo sepa no tienen padrino. El del GREIM concretamente está encantado, le pagan por hacer su hobbie.

Hay que ser consecuente, saber donde uno se mete. Saber que no siempre las cosas suceden como queremos y que si suceden quizás no sean tan bonitas como pensábamos. Por cosas de la vida también conozco a un guardia que está en el SEPRONA y me cuenta que para toda su demarcación son dos guardias y un sargento....vamos que no dan a basto. Me parece una especialidad muy bonita. De hecho es en la que me gustaría acabar a largo plazo pero si es verdad que hacen falta más efectivos. Pero repito, hacen falta más efectivos ahí de la misma manera que faltan más médicos y enfermeros en los hospitales. (por poner un ejemplo). Y eso es cosa de la economía del país y de los políticos que tenemos, que con indiferencia de quien gobierne y sin querer entrar en politiqueo están dejando un país curioso (en sentido irónico).

Y que conste que concuerdo en que la SC debería ser la base de un cuerpo policial y que es de traca que sea lo más descuidado. Desde luego que este foro me ha servido para ver cosas que desconocía.

Mi idea como ya dije es: rural (aprender a usar SIGO y como funciona la empresa), GRS y luego si dios quiere SEPRONA. Si consigo entrar ahí ya vería si ascender o no. Aunque honestamente de teniente no me veo.

La GC no es lo peor del mundo, ni mucho menos. De hecho tiene unos profesionales increíbles en su mayoría. Lo que si es la GC es el cuerpo policial con peor jornada laboral y con un déficit de personal sonrojante en la mayoría de especialidades. Dicho esto, en muchas unidades se está agusto con buenos compañeros y buen ambiente laboral, a pesar del déficit de personal y los turnos, lo que no quita que sigamos quejándonos de estar en la cola de las FFCCSE en casi todo. No es incompatible. Yo soy feliz haciendo mi trabajo pero hay unas carencias enormes y me seguiré quejando de ello hasta que cambien algunas cosas..
El término " rural" destierralo ya, es seguridad ciudadana.

[Valledelt]

Totalmente de acuerdo contigo, hay que quejarse y ser reivindicativos en todo lo que se pueda y que la GC esté al mismo nivel que su cuerpo hermano en derechos, turnos, horarios, complementos de territorialidad, etc...

[guci]

Otro de los problemas de la Guardia Civil es que la mitad del personal vive bastante bien sin demasiados quebraderos, luego hay otra mitad (normalmente unidades que trabajan a turnos y en la calle) que tiene que 'pringar' sí o sí y tiene responsabilidad (básicamente de cara a un juzgado), éste último grupo es el que levanta la voz, y el que protesta, pero no consigue grandes avances ya que hay una buena parte de la plantilla que no sufre su penosidad y exigencias, por lo que se mantiene en silencio.

Y sí, destierra lo de rural, eso cambió hace 20 años.

[Haz de lictor]

Otro de los problemas de la Guardia Civil es que la mitad del personal vive bastante bien sin demasiados quebraderos, luego hay otra mitad (normalmente unidades que trabajan a turnos y en la calle) que tiene que 'pringar' sí o sí y tiene responsabilidad (básicamente de cara a un juzgado), éste último grupo es el que levanta la voz, y el que protesta, pero no consigue grandes avances ya que hay una buena parte de la plantilla que no sufre su penosidad y exigencias, por lo que se mantiene en silencio.

Y sí, destierra lo de rural, eso cambió hace 20 años.

Y se te olvida decir y es bastante importante que la mayoría de esos que están en la calle y se comen los marrones son del empleo de Guardia Civil
Si en Seguridad Ciudadana, Cabos, Sargentos y Oficilaes currasen también de patrulla a turnos, yendo a avisos, haciendo detenidos y comiéndose los marrones.. otro gallo cantaría.

Pero queda mejor decir que impulsan el servicio... En fin!!

[guci]

Además tenemos los ascensos por la cara a cabo primero, cabo mayor, Sargento primero, bgda, subbtte, suboficial mayor, capitán , Cdte, Tte col, etc...sin oposición, como mucho un curso capacitación chorra.

.

Eso es un handicap en la Guardia Civil respecto a otros cuerpos (tener diversos empleos en cada escala), mientras en uno se asciende a otra escala sin tener que posteriormente superar diversas etapas, en la GC tienes que pasar por un par de empleos para llegar a tener un sueldo similar, mientras en otros cuerpos, en esa misma escala, tienen concentrados/reducidos los empleos. Ojalá en la Guardia Civil ascendieras a la escala de Suboficiales y solo existiera el empleo de "suboficial" (o dos empleos a lo sumo), concentrando el sueldo de la escala en una sola categoría, evidentemente no le interesa a la administración.

Respecto al empleo de cabo, desconozco los pormenores de ascender a oficial o caporal, pero en la Guardia Civil el ascenso a cabo no se regala, encima tiene "la servidumbre de permanencia" para consolidar el empleo de cabo primero para que, en muchas ocasiones, hacer el trabajo de un suboficial
o del guardia según convenga, gracias a la estructura descentralizada del cuerpo. (sería más beneficioso que solo existiera el empleo de Cabo 1°)

[guci]

Y se te olvida decir y es bastante importante que la mayoría de esos que están en la calle y se comen los marrones son del empleo de Guardia Civil
Si en Seguridad Ciudadana, Cabos, Sargentos y Oficilaes currasen también de patrulla a turnos, yendo a avisos, haciendo detenidos y comiéndose los marrones.. otro gallo cantaría.

Pero queda mejor decir que impulsan el servicio... En fin!!

Así es, pero a lo que voy, y prueba de ello es el foro, donde se exterioriza 'un malestar generalizado" en el cuerpo, pero aquí no verás a una parte muy importante de la plantilla quejándose (planas, negociados, automovilismo, GATI, Intervención de Armas, GEAS, GREIM, Núcleo de Servicios, Aeropuertos, oficiales, etc.), y es un porcentaje importante.

¿Quién está quemado y se queja? Como norma general la escala básica que presta servicio en seguridad ciudadana.
¿Qué poder de influencia tiene ese colectivo? Diría que poco.

Tiene la misma (o más) repercusión por parte de las asociaciones que al Servicio Marítimo "le cambien el turno" (o que no tengan gafas de sol de dotación) a que en seguridad ciudadana se hagan dobletes, haya escasez de patrullas o no abunden los mampara, siendo la proporción de integrantes mjy desigual.

[Bávaro]

Desconozco la oposición a Oficial asique no hablo, lo.que si se es que un amiguete mio acaba de ascender por antigüedad selectiva, sin examen ni nada, y lo veo cojonudo.

Eso no es cierto, tu amigo tuvo que hacer un examen teórico, que se conoce como "Actualización", el cual hay que aprobar para poder presentarse por antigüedad, y no lo aprueba todo el mundo. Una vez aprobado ese examen cuando le tocó presentarse, tuvo que aprobar un examen de psicotécnicos y una entrevista, en la cual suelen preguntar instrucciones, leyes, etc..., vamos, que hay que prepararse. Es más asequible que por concurso, pero no lo regalan. El qué asciende a oficial por antigüedad no va a ascender mucho más, ya que cuando te toca tienes unos trienios a tus espaldas, debido que hasta hace poco era la única categoría en la que no había esa modalidad de ascenso y reservan menos porcentaje que para el resto de categorías.

a lo que su oposición tiene un supuesto práctico que nosotros no.

El supuesto, en principio es la prueba más difícil, ya que hay que resolver por escrito 4/5 supuestos en un tiempo determinado y después exponerlo ante un tribunal. Hay que estudiar cientos de supuestos de varias páginas cada uno, por lo que si le sumas eso a las 1200 página hay que estudiar bastante más de las 1200. Lo de las páginas no quiere decir nada, un temario de 500 páginas puede ser mucho más difícil que uno de 1000.

[vincent black]

Eso no es cierto, tu amigo tuvo que hacer un examen teórico, que se conoce como "Actualización", el cual hay que aprobar para poder presentarse por antigüedad, y no lo aprueba todo el mundo. Una vez aprobado ese examen cuando le tocó presentarse, tuvo que aprobar un examen de psicotécnicos y una entrevista, en la cual suelen preguntar instrucciones, leyes, etc..., vamos, que hay que prepararse. Es más asequible que por concurso, pero no lo regalan. El qué asciende a oficial por antigüedad no va a ascender mucho más, ya que cuando te toca tienes unos trienios a tus espaldas, debido que hasta hace poco era la única categoría en la que no había esa modalidad de ascenso y reservan menos porcentaje que para el resto de categorías.



El supuesto, en principio es la prueba más difícil, ya que hay que resolver por escrito 4/5 supuestos en un tiempo determinado y después exponerlo ante un tribunal. Hay que estudiar cientos de supuestos de varias páginas cada uno, por lo que si le sumas eso a las 1200 página hay que estudiar bastante más de las 1200. Lo de las páginas no quiere decir nada, un temario de 500 páginas puede ser mucho más difícil que uno de 1000.

Totalmente de acuerdo

[vincent black]

Yo no sé qué oposiciones de ascenso has visto tu pero no puedes estar más equivocado.
Cabo-Oficial. Lo de que Cabo es súper asequible lo dices tu, y lo del baremo por tus huevos morenos. Yo ascendi a Cabo en 2016 tras 6 años de Guardia y tenía 5,5 de baremo, 3 eran de la medalla del norte y 2,5 de teleformacion, pero vamos sin los 73 puntos que saqué en el examen no habría aprobado. Que me dices que los de UCO y UCE llevan 20 o 25 de baremo porque tienen la pechera llena, pues si, pero eso son 10 o 12 personas. Luego psicotecnicos, entrevista grupal y entrevista individual.
Desconozco la oposición a Oficial asique no hablo, lo.que si se es que un amiguete mio acaba de ascender...

Sargento-Subinspector. Acabas de decir que a Sargento se puede llegar siendo un inútil pero a Subinspector no, porque son todos la polla. Mira las oposiciones a Sargento desde 2015-2016 si no me equivoco son sumamente más complicadas que anteriormente, en primer lugar por la dificultad y en segundo porque redujeron drásticamente el baremo de antigüedad. También te puedo decir que uno de mi grupo que acaba de aprobar para Inspector, llevaba siendo Subinspector unos 4 años, entramos a la par a la GC yo y a la PN el, ascendidos más o menos igual tanto a Cabo-Oficial como a Sargento-Subinspector, y una vez hablando de temarios me preguntó que como que el de Sargento no llegaba ni a 40 temas y que el suyo eran 80 o 90, cuando le enseñé que el tema 15 eran los 3 reglamentos completos (armas, pirotecnia y explosivos) total más de 400 páginas, más además el régimen Aduanero, otro tema de 200 páginas, sumando la oposición a Sargento casi 2.000 páginas, me reconoció que su temario no llegaba a 1.200 páginas.
Luego encima tienes que sacar un mínimo de 8 puntos sobre 20 en inglés y un mínimo de 40 sobre 100 en temario, más además no ser del 20% ultimo en psicotecnico, porque cualquiera de estos fallos te deja fuera. Esto le sorprendió más todavía, a lo que su oposición tiene un supuesto práctico que nosotros no.

Asique podemos medirnos las pollas a ver quien la tiene mas grande, y podemos seguir descalificado a unos y a otros, que para mí todo el que asciende ha pasado un proceso durisimo, en ambos cuerpos.

La contestación a cabo/oficial te la ha contestado Bávaro.

Respecto a Sargento, todos sabemos que si eres cabo y te esperas un poco simplemente respirando, sin que te metan una grave y sin pedir excedencia....te metes rápido a cabo primero, además pides la chorrada esa de que te lo convaliden a un módulo que da 2 ptos y ya tienes un pie metido en la oposición a Sargento incluso a día de hoy. Pero hasta hace pocos años 2015/16 era pie y medio, el mínimo en inglés era 0 y en leyes era 36. Todo ello sin contar los medallistas. Eso no lo ves en subinspector como ya te ha explicado Bávaro.

Respecto al núm de temas y páginas y que sea como fuere ambos son procesos muy duros, estoy de acuerdo, regalar no regalan nada.

[vincent black]

Eso es un handicap en la Guardia Civil respecto a otros cuerpos (tener diversos empleos en cada escala), mientras en uno se asciende a otra escala sin tener que posteriormente superar diversas etapas, en la GC tienes que pasar por un par de empleos para llegar a tener un sueldo similar, mientras en otros cuerpos, en esa misma escala, tienen concentrados/reducidos los empleos. Ojalá en la Guardia Civil ascendieras a la escala de Suboficiales y solo existiera el empleo de "suboficial" (o dos empleos a lo sumo), concentrando el sueldo de la escala en una sola categoría, evidentemente no le interesa a la administración.

Respecto al empleo de cabo, desconozco los pormenores de ascender a oficial o caporal, pero en la Guardia Civil el ascenso a cabo no se regala, encima tiene "la servidumbre de permanencia" para consolidar el empleo de cabo primero para que, en muchas ocasiones, hacer el trabajo de un suboficial
o del guardia según convenga, gracias a la estructura descentralizada del cuerpo. (sería más beneficioso que solo existiera el empleo de Cabo 1°)

Respecto a esto, te digo que llevas razón en lo que al nivel respecta(20 Sargento, 23 teniente etc...), es decir el complemento de destino, que aunque la gente no lo sabe, nada tiene que ver con el destino que ocupas. La GC inventa empleos para pagar menos.

Pero...la verdad completa no es esa, y es que si tú contabilizas todos los complementos de un sargento o un teniente en la GC, incluido CES y lo más importante productividad, al final, aunque el sub o el inspector ganen más en el complemento de destino, el sargento o Tte gana más en el total íntegro de la nómina COMO NORMA GENERAL