Cita Iniciado por PAZ Ver mensaje
No es abuso, es algo anacrónico, algo que tal vez estuvo justificado por las condiciones laborales de hace décadas pero que ya no tiene sentido en la actualidad. y no, no son algunos, son muchos los que actualmente deciden alargar su vida profesional varios años más. Como ejemplo del "desgaste" que padecemos te pongo el de mi unidad: todos rondamos los cuarentaymuchos pero resulta que en vez de estar hechos polvo y aprovechar el tiempo libre para descansar resulta que tenemos en plantilla a un triatleta, otro que se sube a la bici por la mañana y se hace doscientos km antes de empezar el servicio, un reenganchado que entrena powerlifting y un entrenador de un equipo de futbol infantil... Vas a patio y esa es la tónica general , gente de cuarenta -cincuenta años en perfecta forma física con tiempo más que de sobra para hacer deporte o dedicar el tiempo libre a otras actividades en teoría poco compatibles con ese tan cacareado desgaste físico y mental que estaríamos padeciendo, que no digo que lo de los turnos y el estres sea mentira, pero que ya no es lo normal en un puesto hacer más horas que un reloj y vivir para el servicio. En resumen, que no hay justificación para prejubilarnos a los 56-58
Decir que “no hay justificación” para que personal pase a la reserva con 56-58 años es ignorar una realidad evidente: hay compañeros que ingresaron con 18 o 20 años y acumulan más de tres décadas de servicio, con desgaste físico y mental, turnos, noches, estrés y destinos especialmente duros. Pensar que todo eso no pasa factura es simplemente no querer ver la realidad.

Por mi parte, fin del debate. Si alguien quiere seguir hasta los 65 años, perfecto, es su decisión. Pero igual de respetable es que quien lleva media vida dejándose la salud en la calle pueda pasar a la reserva con una edad razonable y con dignidad.