Y llegó la reserva

[Manu134]

No te preocupes a todos/as nos llega, yo me fui con tu misma edad, pero con más años en el serviciuo, te puedo decir que no me arrepiendo, desde esa fecha y ya en el retiro, comencé a disfrutar de la vida, no he parado de viajar por Espña y el mundo con mi esposa disfrutando y no vuelvo la cabeza para atras, disfruta y no pienses mucho, los que queda y no todos se dan cuenta que ellos llegaran a los mismo.

[santawanka]

Enhorabuena Lucus, a disfrutar de tu merecido descanso.

[mruizleon]

Hoy empiezan mis largas vacaciones, mi primer día en la reserva despues de 32 años en esta complicada empresa, lo mejor la cantidad de gente que conoces por todo el territorio español, eso es lo mejor y al final todos esto se acaba.

[PAZ]

Este post tiene el objeto sin pretensiones, ni pedanterías, un mero deshago de un agente que ha estado 30 años en la calle y que desde esta noche ya ha pasado a la reserva. Parece que fue ayer cuando entraba por debajo del arco de la academia de Baeza, pero el tiempo inexorablemente pasa rápido. Le debo mucho a esta Guardia Civil tengo que ser agradecido pero también ya al final me ha quemado. Las condiciones en la calle, los turnos, los mandos que en su mayoría miran para otro lado, junto con la sociedad que cada vez te respeta menos van haciendo mella poco a poco. Creo que me voy con 56 años en mi mejor momento personal y también en una época que tristemente veo como la seguridad ciudadana se muere, perdonarme todos los que ahí seguís pero es la realidad que percibo desde hace unos años. Ojalá mejore vuestras condiciones porque redundará en un mejor servicio a los ciudadanos y solo me queda deciros algo que siempre llevé grabado en mi mente: COMPAÑERISMO Y CUIDARSE AHÍ FUERA.
Seguiremos por el foro, escribiendo y leyendo. Un saludo

sinceramente hoy en día, a poco que nos cuidemos, con 58 (o con 56) aún nos quedan muchos años por delante. Veo absurdo pasar a la "prejubilación" con una edad en la que , con la falta de personal que sufren los puestos, podríamos seguir prestando servicio perfectamente. No me malinterpretes compañero, te deso lo mejor en tu nueva etapa, pero veo un despilfarro de capital humano mandar a casa a gente que suele estar en perfectas condiciones físicas desaprovechando una experiencia acumulada de décadas

[Probion]

sinceramente hoy en día, a poco que nos cuidemos, con 58 (o con 56) aún nos quedan muchos años por delante. Veo absurdo pasar a la "prejubilación" con una edad en la que , con la falta de personal que sufren los puestos, podríamos seguir prestando servicio perfectamente. No me malinterpretes compañero, te deso lo mejor en tu nueva etapa, pero veo un despilfarro de capital humano mandar a casa a gente que suele estar en perfectas condiciones físicas desaprovechando una experiencia acumulada de décadas

Que a los 56 o 58 se pueda seguir trabajando no significa que se deba. Una cosa es la capacidad física puntual y otra el desgaste real de 30 o 35 años de turnos, noches, presión y responsabilidad constante.
La falta de personal no se arregla estirando a la gente hasta el límite, sino planificando y dotando bien los puestos. Lo demás es parchear el problema a costa de la salud de los mismos de siempre.
Y no, no es ‘despilfarro de capital humano’. Despilfarro es quemar a la plantilla hasta el final y después preguntarse por qué hay bajas, estrés y abandono.

[pany]

Con 58....me voy corriendo sin mirar atras,como dice el compi, turnos de mierda,sueldos peores,en fechas señaladas sin tu familia,lejos de casa muchos,el que quiera seguir bien, pero como bien dices con 56-58 si estas bien...coge la paguita y disfruta de la vida que son 2 dias, y la GC ya te exprimio mas de lo que debe.

[PAZ]

Que a los 56 o 58 se pueda seguir trabajando no significa que se deba. Una cosa es la capacidad física puntual y otra el desgaste real de 30 o 35 años de turnos, noches, presión y responsabilidad constante.
La falta de personal no se arregla estirando a la gente hasta el límite, sino planificando y dotando bien los puestos. Lo demás es parchear el problema a costa de la salud de los mismos de siempre.
Y no, no es ‘despilfarro de capital humano’. Despilfarro es quemar a la plantilla hasta el final y después preguntarse por qué hay bajas, estrés y abandono.

"desgaste real de 30 o 35 años de turnos, noches, presión y responsabilidad constante" Te lo podrían alegar también un médico o un enfermero, además me lo podría creer si no fuera porque actualmente estamos viendo a infinidad de compañeros que optan por reengancharse para conservar los alrededor de 700 euros que se pierden pasando a la reserva, eso por no hablar de los que optan por los juzgados donde creo que rondan unos 400 euros más. Luego el motivo de pasar a la reserva (prejubilación) a los 56-58 nunca fue el desgaste físico sino por razones económicas, antes no compensaba seguir en activo y hoy no compensa pasar a la reserva

[Probion]

"desgaste real de 30 o 35 años de turnos, noches, presión y responsabilidad constante" Te lo podrían alegar también un médico o un enfermero, además me lo podría creer si no fuera porque actualmente estamos viendo a infinidad de compañeros que optan por reengancharse para conservar los alrededor de 700 euros que se pierden pasando a la reserva, eso por no hablar de los que optan por los juzgados donde creo que rondan unos 400 euros más. Luego el motivo de pasar a la reserva (prejubilación) a los 56-58 nunca fue el desgaste físico sino por razones económicas, antes no compensaba seguir en activo y hoy no compensa pasar a la reserva

¿Realmente el problema es un supuesto “abuso” de la reserva o el hecho de que compañeros puedan pasar a esa situación a los 56 o 58 años tras décadas de servicio?. Negar la relación entre la reserva y el desgaste acumulado en un colectivo sometido, durante 30 años, a turnos, noches y presión constante resulta difícil de sostener. Que algunos decidan permanecer en activo por motivos económicos no invalida ni contradice ese desgaste, simplemente refleja una decisión individual en función de lo que a cada uno le compensa.

[PAZ]

¿Realmente el problema es un supuesto “abuso” de la reserva o el hecho de que compañeros puedan pasar a esa situación a los 56 o 58 años tras décadas de servicio?. Negar la relación entre la reserva y el desgaste acumulado en un colectivo sometido, durante 30 años, a turnos, noches y presión constante resulta difícil de sostener. Que algunos decidan permanecer en activo por motivos económicos no invalida ni contradice ese desgaste, simplemente refleja una decisión individual en función de lo que a cada uno le compensa.

No es abuso, es algo anacrónico, algo que tal vez estuvo justificado por las condiciones laborales de hace décadas pero que ya no tiene sentido en la actualidad. y no, no son algunos, son muchos los que actualmente deciden alargar su vida profesional varios años más. Como ejemplo del "desgaste" que padecemos te pongo el de mi unidad: todos rondamos los cuarentaymuchos pero resulta que en vez de estar hechos polvo y aprovechar el tiempo libre para descansar resulta que tenemos en plantilla a un triatleta, otro que se sube a la bici por la mañana y se hace doscientos km antes de empezar el servicio, un reenganchado que entrena powerlifting y un entrenador de un equipo de futbol infantil... Vas a patio y esa es la tónica general , gente de cuarenta -cincuenta años en perfecta forma física con tiempo más que de sobra para hacer deporte o dedicar el tiempo libre a otras actividades en teoría poco compatibles con ese tan cacareado desgaste físico y mental que estaríamos padeciendo, que no digo que lo de los turnos y el estres sea mentira, pero que ya no es lo normal en un puesto hacer más horas que un reloj y vivir para el servicio. En resumen, que no hay justificación para prejubilarnos a los 56-58

[Meigallo]

"desgaste real de 30 o 35 años de turnos, noches, presión y responsabilidad constante" Te lo podrían alegar también un médico o un enfermero, además me lo podría creer si no fuera porque actualmente estamos viendo a infinidad de compañeros que optan por reengancharse para conservar los alrededor de 700 euros que se pierden pasando a la reserva, eso por no hablar de los que optan por los juzgados donde creo que rondan unos 400 euros más. Luego el motivo de pasar a la reserva (prejubilación) a los 56-58 nunca fue el desgaste físico sino por razones económicas, antes no compensaba seguir en activo y hoy no compensa pasar a la reserva

Hay dos tipos de personas que se reenganchan, los que necesitan esos 700 euros y los que estan tocandose las ***** en una oficina de lunes a viernes.