Cita Iniciado por arevacoss Ver mensaje
Oye, Brady 12. Una pregunta. ¿Acaso no te llega el sueldo para pagar en el Mercadona o dónde sea con lo que te paga… “tu empresa”?. “Empresa“ que, no debes de olvidar, está subvencionada por todos los españoles.

No pretendo prejuzgar a nadie y menos aun a aquel que no conozco de nada y del que no sé nada en absoluto de sus obras y milagros; pero, me parece una falta de ética hacer un comentario como el tuyo en una sociedad en que ya hay colas para obtener una comida de caridad; y menos aun con un compañero que realiza sus funciones en el mismo mundo laboral y disfruta o sufre las mismas circunstancias que tú.

Puedo entender que haya quien pretenda echar siempre la culpa de lo que le pasa o deja de pasar a otros, y en el mundo profesional siempre suele ser “ese otro”: el superior jerárquico. Pero no puedo entender que se trate de humillar con insultos envueltos en papel de celofán a todo aquel que discrepe de la opinión personal.
Tú, como cualquier otro funcionario de cualquier tipo, tienes asegurado el sueldo y el puesto de trabajo, circunstancia que no pueden decir la inmensa mayoría del resto de españoles.

Por otro lado, no hay que desesperarse. Afortunadamente el mercado laboral no es estanco ni encorsetado. Todos somos libres de dejar aquella ocupación que nos hace esclavos y que supone un infierno en vida; o simplemente, si estamos capacitados, buscar una profesión que nos depare una retribución más acorde con nuestra formación y capacidad profesional. Solo hay que ser valientes, atreverse, y dar el paso.
Jaja vaya vaya... Qué piel más finita... Después de toda tu parrafada cargada de ironías, resulta que tú ni entendiste la mía, que fue la que dio origen a tu mensaje...
Que esto no va ni de "jefes" ni de subordinados, mi mensaje hacía alusión, que en esta empresa cualquier situación de penosidad laboral se intenta enmascarar con "honor" o con un "plus de sacrificio", cuando lo que se debería de hacer es preocuparse por la "salud" de sus trabajadores, que es algo diferente a sus intereses, porque el descanso establecido de 11 horas por directiva europea es una cuestión de salubridad y no de ociosidad.
Todos te agradecemos tus consejos, pero se reduce al simplista "la puerta es tan grande, para entrar como para salir", pero envuelto con ese celofán que a ti te gusta, pero te adelanto, que el día que considere que no me compensa estar más aquí, lo haré, que antes de ser guardia ya tenía una vida, lo cual ya me preocupe en mi adolescencia de adquirir una formación, como muchos de los compañeros.
Pero de momento, seguiré aquí porque me gusta mi trabajo, y si puedo aportar mi grano de arena para modernizar y mejorar, ahí estaré el primero, no manteniendo una actitud inmovilista que no favorece para nada la evolución.
PD: Me viene perfecto que hagas la alusión a la palabra "funcionario", porque a ver si de verdad se nos trata como a tales.