Creación Equipos Viogen

[Custer]

Pero y eso es para apreciarlo?
Si la patrulla lo detiene a las 03 de la mañana es porque ya había una denuncia no? Pues desde el momento en que dice la mujer que quiere denunciar ya le debería haber recogido la denuncia el equipo VIOGEN. Si no van a ser otro agujeraco más, de los muchos de hay.

mi Capitán ha dicho que los equipos VIOGEN, que son 5 guardias, siempre va a haber uno con disponibilidad 24 horas, pues si tienen disponibilidad 24 horas van a tener que recoger las denuncias, al menos yo los voy a llamar, al igual que yo me hago cargo de cualquier vicisitud cuando soy el suboficial de servicio.

Pues no , no había ninguna denuncia previa . Se interviene a raíz de unos gritos pidiendo auxilio desde una casa .
Tal y como preguntas , todas las denuncias las recogen el personal de VIOGEN , pero no hace falta tomarle la manifestación a la mujer a las 4 de la mañana . Se le puede acompañar , ayudar , asesorar, informar , y cuándo esta mujer esté cómoda y en un ambiente propicio tomarle manifestación. Y para eso nada mejor que profesionales que solamente se dediquen a esa labor . Que conozcan a los servicios sociales , a los de atención a la mujer, a los jueces encargados de VIOGEN , etc …
Es imprescindible la especialización , pero también es imprescindible que los especialistas realicen su trabajo de forma apropiada y coordinada .
Te insisto que para los componentes de seguridad ciudadana es el mejor invento que existe, si funciona bien ( y te lo dice alguien con 31 años de servicio y 21 al mando de unidad).
Ahora bien y continuando con el debate , se detrae personal del puesto y si es verdad que cada vez el servicio de prevención está menguando ( equipos @ , equipos de investigación, VIOGEN) una de las soluciones puede ser el proyecto piloto de que la atención al ciudadano y recepción de denuncias de todas las unidades pase a ser prestado por personal en reserva con destino ( para eso existe ese dinero de la equiparación , para ofertar plazas en todos los puestos para personal en reserva . Pronto empezará a funcionar en algunas comandancias ).
La Guardia Civil está anquilosada en el pasado y necesita un cambio en sus estructuras, la creación de los equipos VIOGEN es una gran idea , ahora bien como todo puede ser bien llevada a la práctica o puede ser una auténtica chapuza. El tiempo dictará sentencia .

[Sargon1deAcad]

Pues no , no había ninguna denuncia previa . Se interviene a raíz de unos gritos pidiendo auxilio desde una casa .
Tal y como preguntas , todas las denuncias las recogen el personal de VIOGEN , pero no hace falta tomarle la manifestación a la mujer a las 4 de la mañana . Se le puede acompañar , ayudar , asesorar, informar , y cuándo esta mujer esté cómoda y en un ambiente propicio tomarle manifestación. Y para eso nada mejor que profesionales que solamente se dediquen a esa labor . Que conozcan a los servicios sociales , a los de atención a la mujer, a los jueces encargados de VIOGEN , etc …
Es imprescindible la especialización , pero también es imprescindible que los especialistas realicen su trabajo de forma apropiada y coordinada .
Te insisto que para los componentes de seguridad ciudadana es el mejor invento que existe, si funciona bien ( y te lo dice alguien con 31 años de servicio y 21 al mando de unidad).
Ahora bien y continuando con el debate , se detrae personal del puesto y si es verdad que cada vez el servicio de prevención está menguando ( equipos @ , equipos de investigación, VIOGEN) una de las soluciones puede ser el proyecto piloto de que la atención al ciudadano y recepción de denuncias de todas las unidades pase a ser prestado por personal en reserva con destino ( para eso existe ese dinero de la equiparación , para ofertar plazas en todos los puestos para personal en reserva . Pronto empezará a funcionar en algunas comandancias ).
La Guardia Civil está anquilosada en el pasado y necesita un cambio en sus estructuras, la creación de los equipos VIOGEN es una gran idea , ahora bien como todo puede ser bien llevada a la práctica o puede ser una auténtica chapuza. El tiempo dictará sentencia .

Lo subrayado en negrita de verdad te lo crees tu o es solo palabrería para justificar trabajar de lunes a viernes de 9 a 14?
Yo soy el primero que me parece perfecto la creación de equipos VIOGEN y equipos @, pero para que trabajen, no para que supervisen.

Lo primero es que yo soy muy timismikis con lo mío, y si voy a llevar yo un asunto quiero recoger la denuncia yo, más que nada porque cuando alguien recoge una denuncia que después me va a mandar a mi, la recoge a desgana, se limita a que le cuente lo que quiere denunciar y ni pregunta, ni se interesa por recabar información, por lo tanto si se van a especializar en VIOGEN (que bonito queda eso, que digo yo que llevando 3 años gestionando a todas las víctimas de mi demarcación, supongo que también seré yo especialista) digo yo que tendrán que hacer todo el trabajo. Que para hacer llamadas o visitar a personas en horario de oficina ya seguimos como estamos.

Lo de actuar de oficio lo se perfectamente, solo hacia referencia al 99% de los casos que se dan, que son por denuncia.

De todas formas la película se la cuentas a otro, a mi que ya se de que va, en vez de recoger denuncia a las 3 de la mañana la dejamos para el día siguiente que igual se lo ha pensado y pasa de presentar denuncia.

Yo debo ser el más tonto y el menos especializado pero las denuncias las recojo cuando ocurren los hechos, en caliente, sin que les de tiempo a pensar y a inventar una historia paralela.

[somo2]

Pues no , no había ninguna denuncia previa . Se interviene a raíz de unos gritos pidiendo auxilio desde una casa .
Tal y como preguntas , todas las denuncias las recogen el personal de VIOGEN , pero no hace falta tomarle la manifestación a la mujer a las 4 de la mañana . Se le puede acompañar , ayudar , asesorar, informar , y cuándo esta mujer esté cómoda y en un ambiente propicio tomarle manifestación. Y para eso nada mejor que profesionales que solamente se dediquen a esa labor . Que conozcan a los servicios sociales , a los de atención a la mujer, a los jueces encargados de VIOGEN , etc …
Es imprescindible la especialización , pero también es imprescindible que los especialistas realicen su trabajo de forma apropiada y coordinada .
Te insisto que para los componentes de seguridad ciudadana es el mejor invento que existe, si funciona bien ( y te lo dice alguien con 31 años de servicio y 21 al mando de unidad).
Ahora bien y continuando con el debate , se detrae personal del puesto y si es verdad que cada vez el servicio de prevención está menguando ( equipos @ , equipos de investigación, VIOGEN) una de las soluciones puede ser el proyecto piloto de que la atención al ciudadano y recepción de denuncias de todas las unidades pase a ser prestado por personal en reserva con destino ( para eso existe ese dinero de la equiparación , para ofertar plazas en todos los puestos para personal en reserva . Pronto empezará a funcionar en algunas comandancias ).
La Guardia Civil está anquilosada en el pasado y necesita un cambio en sus estructuras, la creación de los equipos VIOGEN es una gran idea , ahora bien como todo puede ser bien llevada a la práctica o puede ser una auténtica chapuza. El tiempo dictará sentencia .

Ya con la expresión "pero no hace falta tomarle la manifestación a la mujer a las 4 de la mañana", me has dicho el profesional que no deseo cerca de mi....

La víctima de viogen es prioritario, y te lo dice también un cdte de puesto ordinario con más de 60 víctimas al año, y al igual el compañero Sargon, yo soy quien baja a cualquier hora del día o noche para recoger esa denuncia, porque junto a perdonas desaparecidas, hoy hoy dia en lo más importante en un puesto.....

Especialización?yo solo veo agujeros, y mas cuando la propia orden general te dice bien claro que su misión es la fiscalización y en determinados casos la recogida de denuncia....como el emume, de lunes a viernes de 8 a 14 y ni les preguntes que ni zorra idea....

[garitero]

En mi cia pidieron voluntarios, adjuntando la orden de servicio que explicaba el tema... 3 voluntarios en toda la vía, para supuestamente un equipo de 3....eso es un marrón, cuando pase algo verás.... Cuando escojan a estos 3 compañeros que?? Enchufados, agujeros, de lunes a viernes,para fiscalizar.... Venga ya.... Pues no hay agujeros por ahí que ni siquiera te enteras...