Turno 8j-6l y 7j-7l ventajas e inconvenientes

Turno de 12 horas. Un dia tiene 24 horas de las cuales 8 son para dormir (lo recomendable) y me quedan 4 horas 1 para traslado al trabajo 1 para comer y 2 para lo q haga falta... en fin se nota que la gente no trabajo 12 horas durante mucho tiempo...
Y sobre todo la gente se queja de 22 a 06 imaginate de 19 a 07. Y total para tener 15 dias libres... prefiero tener vida 30 dias al mes que tener libres 15 dias y pasar sin ver a mi hijo durante 15 dias.
Con 20 años o 25 soltero aguantas lo q sea pero cuando tengas familia cambiaras de idea o cuando tengas 55 años.

Ya puestos pide trabajar turnos de 16 o 24 horas asi libraras mas. Los medicos tienen guardias dd 24 horas y los bomberos... ah pero ellos si no tienen trabajo pueden dormir ir al gimnasio ver la tele... 12 horas de las cuales 6 estaras haciendo pv... si q disfrutaras de salud durante muchos años.
Hemos ganado mucho y peleado mucho el que consiguio la sentencia europea como para tirarlo ahora todo por la borda. Pq si fuera por la guardia civil seguiriamos como cuentan los caimanes...

Cita:

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Iniciado por JIMENA

Los turnos de 12 horas son buena idea y los podríamos hacer sin problemas.
Se que no tienen nada que ver con nosotros, pero la Policía Local de mi demarcación hace turnos de 12 horas (de 07 a 19 y de 19 a 07) y cubren 24 horas.
Y los bomberos, aunque tienen que ver menos con nosotros, también turnos de 12 horas (de 08 a 20 y de 20 a 08h).
Por poner algunos ejemplos.

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Yo por mas vueltas que le doy,lo veo magnífico,ya lo digo mas arriba,al trabajar turnos de bastantes horas,libras una barbaridad,entre servicio y servicio tienes 12 horas... veo poco problema ahí,mas allá de tener que acostumbrar el cuerpo a servicios un poco larguitos

Cita:

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Iniciado por BeLCeBu

Turno de 12 horas. Un dia tiene 24 horas de las cuales 8 son para dormir (lo recomendable) y me quedan 4 horas 1 para traslado al trabajo 1 para comer y 2 para lo q haga falta... en fin se nota que la gente no trabajo 12 horas durante mucho tiempo...
Y sobre todo la gente se queja de 22 a 06 imaginate de 19 a 07. Y total para tener 15 dias libres... prefiero tener vida 30 dias al mes que tener libres 15 dias y pasar sin ver a mi hijo durante 15 dias.
Con 20 años o 25 soltero aguantas lo q sea pero cuando tengas familia cambiaras de idea o cuando tengas 55 años.

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si,porque en el turno de 8 jornadas de tarde,ibas a ver a tu hijo una barbaridad

Buenos dias para todos aquellos y en especial respuesta para thisaj hay que leerse el artículo 11 apartado 1
Horario de servicio y pausas:
1 con carácter GENERAL, el horario de servicio NO EXCEDERÁ DE OCHO HORAS y se prestará de forma continuada con arreglo a la modalidad de prestación que se determine entre las previstas para cada régimen. Si el horario fuese partido, que será EXCEPCIONAL salvo para el personal en que así esté previsto en esta Orden General, no podrá descomponerse en más de dos periodos y el tiempo de descanso entre ambos no deberá ser inferior a una hora ni superior a dos"
Asi que para aquellos que están pensando en turnos de 12 horas, yo les pregunto lo que mejor podeis hacer es volver a los años 80 y hacer turnos de 24 horas, que os cuenten solamente 08 horas y luego librar otras 24 horas y así fenomenal no?
Hay que ir pensando en trabajar 05 días y librar DOS dias a la semana. Hace años no teniamos más que un mísero Libre a la semana. Aquel que quiera hacer tripletes o barbaridades (lo entiendo si está a 1000 kilómetros de su casa) que las haga pero él solo y que no embarque al resto del personal. Con los años, cuando tenga úlceras de estómago, cuando tenga trastornos del sueño, irritabilidad y ansiedad que no se queje que siga haciendo turnos inhumanos.
Pensemos que estamos en el siglo XXI, que algunos tan jovenes parecen querer volver a los años de Roldan.

Cita:

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Iniciado por duendecillo

Buenos dias para todos aquellos y en especial respuesta para thisaj hay que leerse el artículo 11 apartado 1
Horario de servicio y pausas:
1 con carácter GENERAL, el horario de servicio NO EXCEDERÁ DE OCHO HORAS y se prestará de forma continuada con arreglo a la modalidad de prestación que se determine entre las previstas para cada régimen. Si el horario fuese partido, que será EXCEPCIONAL salvo para el personal en que así esté previsto en esta Orden General, no podrá descomponerse en más de dos periodos y el tiempo de descanso entre ambos no deberá ser inferior a una hora ni superior a dos"
Asi que para aquellos que están pensando en turnos de 12 horas, yo les pregunto lo que mejor podeis hacer es volver a los años 80 y hacer turnos de 24 horas, que os cuenten solamente 08 horas y luego librar otras 24 horas y así fenomenal no?
Hay que ir pensando en trabajar 05 días y librar DOS dias a la semana. Hace años no teniamos más que un mísero Libre a la semana. Aquel que quiera hacer tripletes o barbaridades (lo entiendo si está a 1000 kilómetros de su casa) que las haga pero él solo y que no embarque al resto del personal. Con los años, cuando tenga úlceras de estómago, cuando tenga trastornos del sueño, irritabilidad y ansiedad que no se queje que siga haciendo turnos inhumanos.
Pensemos que estamos en el siglo XXI, que algunos tan jovenes parecen querer volver a los años de Roldan.

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1º.- Coincido integramente con lo copiado arriba.
2º.- Que conste que respeto totalmente las opiniones de todos los acuden a este hilo, pero....
3º.- ya sé que la finalidad de este foro es compartir ideas y tal, pero en el caso que nos afecta... ¿podríamos ceñirnos a la hora de proponer turnos de trabajo y demás, a la normativa que se ha aprobado? vamos a ser sensatos y dejarnos de proponer turnos imposibles y/o copiados de otros organismos o propuestas basadas en plantillas de cientos de componentes.-

gracias a todos y perdón por el tocho...

a mi la cadencia que veo mejor para mi gusto es 2 dias a 12 horas y 3 libres y despues 4 dias a 12 horas y 3 libres, asi por acumulacion de nocturnas y festivas habria meses con menos jornadas de trabajo

Vamos a ver un turno fijo que sea coherente y no anarquico con los parámetros de la nueva orden es sencillamente IMPOSIBLE
Por eso han dejado un artículo en dicha ley que dice que el personal que trabaje a turnos tendrá su propio sistema de descansos.

Cita:

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Iniciado por DIAMONDS

a mi la cadencia que veo mejor para mi gusto es 2 dias a 12 horas y 3 libres y despues 4 dias a 12 horas y 3 libres, asi por acumulacion de nocturnas y festivas habria meses con menos jornadas de trabajo

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Buenas

A ver.... no estoy muy ducho en estos temas, pero creo que sin contar la paliza que supone hacer doce horas del tirón, con ese sistema no se cumple lo de un finde cada tres y ademas salen mas de cuarenta horas de media semanal.-
Si para compensar hay que sumarle los acumulados por festivos y tal, habría que tener en cuenta que a lo peor, dependiendo del números de efectivos, podrían quedarse turnos sin cubrir.-

Alguien tiene algún formato de cuadrante que me lo pueda enviar a c.e. Yuyujerez@yahoo.es