si opositas a PL y de ese mismo pueblo o alrederor te comes los mismos avisos o menos. Si te vas a la Policia Nacional y te mandan a cuenca seguramente tendras menos avisos que en la G Civil en Torrevieja. Mi consejo, pide una unidad de avisos.
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20.000 habitantes y 4 meses sin que os llamen????
Dime dónde estás que pido para allá!!!!, jejjeje.
Ya te acordarás de ese destino ya....
Y te digo yo que no nos lo han puesto, ni nos lo van a poner
Un consejo: oposita y ve a CNP.Yo trabajo mucho con ellos y en medios nos dan mil vueltas, vehículos bueno Jaja ni hablamos ya.Si estas en seguridad ciudadana como creo sus jefes no van sólo a firmar papeletas. Por lo general tendrás más trabajo y más apoyo ante actuaciones complicadas, aquí con suerte te llega apoyo a los 20 min .Sus coches tienen mampara no como aquí que es uno de cada 30, seguro de responsabilidad civil, más sueldo, 6 turnos fijos, capitalidad en Madrid y territorialidad en Barcelona, índices correctores, menos horas..es que es un no parar.. Ah! Y todos los que te dicen pues ve a Torrevieja que no se te olvide que hasta hace poco se dijo de hacer comisaría allí y se paralizó por la crisis, ya veremos de aquí a unos años. Me gustaría poder decirte lo contrario y decir que la GC es lo mejor, pero sería mentirte.Aún estás empezando, estás a tiempo. Ah y a todo esto sumale el código penal militar, un chollo! Saludos
Esto sólo lo conoces cuando lo sufres...
Pffff pues compañero si con 4 meses estas quemado mal vamos....entiendo que es por la situación del puesto en el que estas....mi humilde consejo,es que esos compañeros que tienes, los cuales podrán estar quemados por diversos motivos, conocimientos tener tienen así que hinchate a preguntar y coger todo aquello que puedas de ellos porque solo 20 años de servicios dan muchísima experiencia. ....
Sobre cambiar de cuerpo o no,yo no soy quien para aconsejarte ya que no todo es oro lo que reluce.....mira tus expectativas cuando opositaste y decide que hacer con ellas......ascenso...especialidad ....cambio de cuerpo o lo que fuera que te llene.....
La guardia civil es muy grande territorialmente hablando y te lo digo yo que he pasado por comandancia de interior como Huesca o toledo, o de costa como Tarragona almeria o alicante al lado de torrevieja.....
En todos los sitios cuecen habas pero piensa que donde uno está mal un día en un tiempo por cambio de jefes o compañeros se está de lujo....
Sobre lo de pedir determinados puesta siebto decirte que a no ser que se empiece a tener sangre nueva puede que te comas unos añitos en algún puesto de la España profunda....así que aprende que esto es solo un trabajo de unas horas determinadas y que lo importante es la familia y los amigos....
Por cierto y por experiencia te digo que días y noches aburridas en este trabajo vas a tener muchísimas incluso en torrevieja que tampoco es tanto como lo pintan a día de hoy ya que puedes tener 5 ,7 o 10 patrullas en la calle y un solo punto. ....eso sí. ...no te lo recomiendo por la mierda de jefes incompetentes que tiene esa compañía. ....parece la comandancia más profunda de este país. ....
Suerte y al toro...y recuerda....lo importante es llegar a casa sano y salvo
Infórmate tú mejor porque me parece que no te enteras,te estoy diciendo que NO todos tienen chaleco individual (si bien es cierto que muchos si los tienen) yo también tengo familia y amigos (sin comillas) que están en el CNP desde un zeta pasando por Udyco y hasta uno del GEO asi que mira si no tengo conocimiento del cnp.....
Turnos para todo el año,si pero también te digo una cosa,todo tiene su parte buena y su parte mala,según en que situación no tener un turno fijo te puede venir mejor (para juntar los días,par librar siempre un día a la semana en concreto por temas personales etc),150 euros no nos los sacan ni en madrid cobrando capitabilidad,lo de la transparencia en los cursos.....en fin...jajajajaja.
Lo de la responsabilidad civil si no recuerdo mal ya lo tenemos aprobado (esto no lo digo al 100% pero me suena que si) y respecto a CPM no hay nada que decir,ahí estoy de acuerdo contigo,eso es una cagada.
Cambia de Unidad cuando puedas y, si puedes, haz una especialidad. Si ves que eso no te llega, oposita al CNP o PL pero ya te digo que parecido es.
Mira. ..por cada Rivas hay 200 Villa Conejos de Abajo, 300 habitantes 0 delitos muchas barbacoas......o me equivoco??? Aquí algunos ya peinamos canas. Las localidades "cañeras" de la GC son minoría...afortunadamente, por experiencia se lo que quema una demarcación de seguridad ciudadana pura.....muchos de los que aquí se llenan la boca de operatividad no duraban tres años ni de coña....al menos sin que su salud o sus familias lo pagasen.
a mi lo que me quema no es la operatividad de ciertos sitios si no la incertidumbre de no tener turnos, de que me cambian el servicio cada dos por tres, me niegan APs y turnos de vacaciones de manera ilegal, de tener que estar echando instancias pidiendo lo mio y estar acojonado de que vayan a por mí los jefes en venganza etc etc. lleva ya algunos años en las demarcaciones con más trabajo de la GC en 3 provincias (la famosa torrevieja incluida) y el enemigo es el que tenemos de puertas para dentro, no se que les enseñan a los oficiales de esta empresa en la academia para ser así.
el cnp tiene lo suyo pero tienen su turno fijo y su catálogo de puestos de trabajo con lo que se ahorran el 90% de los problemas que tenemos nosotros sin contar que ellos se van a despedir de los dobletes y yo los empalmo de 3 en 3, creo que tengo 6 o 7 dobletes este mes....esto no es vida.
estas en baleares,? ahora vienes fresco,cuando pase un tiempo estaras igual de quemado que tus companeros
Eso siempre por la gracia de Dios (tu jefe).
Por muy bien que te trate tu jefe es anacronico depender de la buena voluntad de un simple mortal para tener un turno compatible con la vida personal es un atraso.
Con sus cosas buenas y sus cosas malas, lo único aceptable es un turno digno, regulado y que no dependa de nadie. A tal puesto de trabajo, por sus caracteristicas le corresponde tal turno, y fin.
Tu mensaje me ha hecho reflexionar... Creo que ha sido todo fruto de un calentón. Con todas las respuestas que he ido leyendo, creo que lo que tengo que hacer es cambiar de sitio (el año que viene lo haré por narices, así que no me preocupa)
Insisto, no es por el tema de avisos. A pesar de la poca actividad hay curro. Son las cosas que he comentado las que me matan, unido a que sales de la academia con el ardor guerrero y te encuentras lo mio, pues...
He hablado con compis de promoción y muchos estan genial, con gente competente y demarcación con curro, así que habré tenido mala suerte con el destino...
Muchas gracias a todos los que habéis escrito. Habéis sido de gran ayuda, de una manera u otra.
En un momento de mi carrera, llegue al bloqueo.
Y después de un periodo de vacaciones y con el apoyo de la familia, la solución fue un cambio de destino y comenzar de nuevo.
No es la peor solución, la peor es seguir en el mismo lugar donde sabes que es el problema, por el motivo que sea.
En mi caso era "saturación" sin ninguna otra consideración.
No es rápido en el tiempo, pero la sola toma de decisión cambio radicalmente mi problema, hasta hoy.
Por eso lo bueno que tiene la GC es que cuesta pero podemos "cambiar" el entorno laboral.
Suerte y cuídate.
©jlopez1957
Un zetero en Madrid con tres trienios y sin hijos anda sobre unos 1.760 euros, sin ningún trienio anda sobre 1.700 euros, así que eso de que no os saca 150 euros......
Por cierto, que tengas amigos y/o familiares en el CNP no quiere decir que lo conozcas, de hecho has dicho cosas en las que te equivocas, a las cuales te he respondido.
Sabias palabras.
Cada uno busca su manera de sobrellevarlo,unios se desilusionan,otros asumen que es un trabajo al que dedican unas horas y otros luchan por cambiarlo mejorando su formación, etc etc...no solo en esta empresa,en cualquier ámbito laboral público o privado.
saludos y ánimo, malos días y 20 años tuvimos todos, lejos de casa y con más miedo que siete viejas,sólo añoro los 20 años fijate
Buenas noches Bávaro. Me resulta reiterativo volver al tema de siempre...pero debe ser que en el fondo me gusta ir al barro. Mis dos hermanos se quejan un día si y otro también de los patrulla. Tienen los Picasso antiguos blancos en bastantes comisarías de provincias. Lo de los chalecos ni los han olido todavía...es decir lo que dice el forero sobre que están repartidos en toda España a día de hoy es rigurosamente FALSO. Las comisarias pequeñas funcionan no muy bien. No dire la demarcación pero unos de mis hermanos lleva 150000 hab. y sacan 3 patrullas por turno. Curiosidades: un policía tiene que pedir datos siempre con sala, no tiene acceso a casi nada, ni la cuarta parte de accesos que tiene un Gc de cualquier puesto...siiiiiii ya se que de eso no se come...a modo nuevamente de peculiaridades referir que aunque no tienen papeleta sus mandos tienen un programa que les controla absolutamente por gps todo. El porque están aqui o allá y no me refiero a lo nuestro...un programita muy inteligente que les fiscaliza las ocho horas. La presión que reciben por las actas y la estadística es cienmil veces mayor que aquí. Las especialidades son muy limitadas el porcentaje o ratio es mínimo en comparación con el de la gc... y la promoción interna se vicia en el supuesto en numerosas ocasiones...son pruebas quizás mas prácticas pero en el supuesto muy manipulable... y si no desmientemelo.
Las ventajas que tienen las sabemos todos por eso me pongo a explicar también desde el otro lado.
Mal empiezas amigo ,si recien llegado necesitas apoyo de nosotros.... puedes solicitar la renuncia del cuerpo. Quizá esa sea tu gran ayuda.
Todos pasamos por un bache en este empresa.... es más dura de lo que pensamos..... si piensas que recien llegado no necesita apoyo,,,,,,, yo tengo claro que no te quiero de maestro......................
Por cierto yo cuado llegue a esta empresa tuve buenos profesores......... al cambiar de destino,,,,,, deje de tener a los mejores,,, y solo tenia compañeros................
Al compañaero que inica el post,,,,, solo deciler sigue el consejo Jl@pez que es bastante vetereno...................y si tuviera que añadir algo es que la guardia civil va desde Ortigueira ( Acoruña) hasta Melilla (Africa) ...........mira si puede ser operativa y con mucho que aprender!!!!
Buenas, pues en donde yo trabajo y las ciudades que visitó y he visitado los Picasso blancos son anecdóticos, ¿me vas a discutir que el CNP no está mejor en el tema de vehículos? venga hombre, si se renuevan cada 4 años, excepto los que son en propiedad. Madrid con todos los que hay, es raro ver un Picasso blanco.
Sobre los chalecos, en el CNP se han repartido unos miles y con el tiempo se supone que todo el mundo tendrá ¿ en la GC cuántos se han repartido......?
Evidentemente no conozco todas las plantillas y me imagino que unas estarán más justas de efectivos que otras, donde yo trabajo y otras que conozco, sobran. Tu hermano trabaja en una ciudad de 150.000 habitantes y salen tres patrullas, habría que ver que ciudad es, porque no es lo mismo una ciudad tranquila que una más conflictiva. Una pregunta ¿ aparte de los tres zetas del GAC no hay indicativos del GOR?
Seguramente tengas razón en que las plantillas pequeñas funcionan peor que las grandes, y seguramente vayan mucho más justas de efectivos.
Lo de la presión por actas y estadística, pues depende del sitio, cuando yo estuve en el zeta nunca recibí esa presión. En la GC también dependerá del destino y dudo que tu los conozcas todos.....
Todos los vehículos tienen gps por lo que se puede localizar su posición, pero en teoría no es para que los controle el jefe, aunque algún cafre lo haga.
Evidentemente en la GC hay más especialidades, pero en la GC para muchas hay que esperar años para poder presentarse, y hoy en día en algunas o en muchas, aún con el curso hecho hay que esperar años para pillar vacante. En el CNP en el peor de los casos tienes que tener un año de antigüedad para presentarte y no hay límite de presentados, hay convocatorias de especialidades a las que se presentan 1.500 tíos. Y una vez hecho el curso no hay que esperar tanto para pillar vacante, en muchos casos se pilla a las 2 o 3 semanas después de acabar el curso.
Por último, si hablo de las cosas del CNP, es porque aquí hay guardias que cuentan las cosas como no son.
Un saludo.
¿ Quiénes son tus homólogos? me imagino que estarás en la UCO o algo por el estilo.
En el CNP depende de la plantilla y unidad, no cobra lo mismo un PJ de Soria, que uno de Málaga, ni éstos que uno de Madrid, ni estos que uno del GRECO, los cuales cobran más de 3.000 euros.
Pues si.
Comparar sueldo es difícil, porque en el CNP cambia dependiendo de la plantilla y unidad. Por ejemplo, en Pontevedra, en Vigo, en Málaga y en Madrid, en los cuatro sitios hay distintos sueldos.
Los complementos que varían dependiendo de la plantilla son el CES y la productividad mensual, aparte hay plantillas con territorialidad, aunque sea pequeña, como Valencia, Sevilla y Málaga, que son 35 euros.
Entonces estarás en un edificio de la CAM, Banco de España o algo del estilo ¿no? si es así te tienes que comparar con uno del CNP de la adscrita de la CAM, que están en los 1800/1900. A lo mejor ya te estás comparando y ganas 2.100, que los guardias de la CAM ganan pasta, jeje...
En el GRECO ganan más de 3000 porque están en comisión cobrando dietas, ya que su destino está en Madrid, creo que lo cobran 9 de los 12 meses del año, ya que al estar en comisión parece ser que no pueden cobrar eso más de 9 meses.
Esas cantidades de UDYCO y UCRIF son en Madrid, en plantillas sin territorialidad ni de coña.
Si. Lo de tres patrullas no sucede nunca en ciudades grandes. Son 150000 en total. Yo no conozco a ningun CNP que se cambiaría a GC. Eso es un hecho. Pero créeme que también se tiene mucho desconocimiento desde la gc hacía el CNP. Sigo por ejemplo le da mi vueltas a sidenpol...básicamente porque el segundo solo es para denuncias.
Policialmente el cnp que conoce sigo se queda maravillado del nivel de información. El que calla otorga y no discutire lo que es obvio. Lo del programa tu sabes que es así...y en la gc quiza haya mas de 15000 efectivos en especialidades...son muchos.
De SIGO he escuchado de todo, tiene mucha información, pero también he escuchado que para recoger una denuncia hay que dar cincuenta mil vueltas.
SIDENPOL efectivamente es sólo para denuncias, partes de servicio y poco más, pero también tenemos ATLAS que es nuevo y en donde se quedan registradas todas las identificaciones, y ADEXTRA. Por cierto, yo que no estoy ni en un zeta ni en una unidad de investigación tengo acceso a esas dos bases de datos, aunque no es lo habitual en mi unidad . En Madrid los zeteros tienen acceso a esas bases de datos.
Sobre el personal de especialidades, en el CNP si PJ e Información fueran especialidad, habría unos miles más. Evidentemente la GC tiene más personal en especialidades porque tiene más, aunque lo que habría que ver es el porcentaje de personal en especialidades, no el número total, ya que hay más guardias que policías.
Mas peculiaridades. ¿Saben los Gc que de oficial se puede ascender (con un numero limitado de veces) a subinspector?...lo dudo.
Promoción interna del CNP en teoría es mas adecuada...pero algunos que estan echando pestes de los cabos por el baremo quisiera verlos en el caso referido.
¿Conocen algunos destinos del CNP como el registro central de moratalaz?