
Iniciado por
Bávaro
¿ A qué te refieres con qué pides una provincia y el jefe te manda a dónde quieras? dentro de la plantilla en la que obtienes plaza te puede poner donde quiera, pero no te puede mover a otra plantilla de la misma provincia, es decir, si estás en Pontevedra no te puede mandar a Vigo.
La mayoría de los coches del CNP son nuevos y suelen estar en buen estado, cosa lógica al ser la mayoría de renting y cambiarse cada cuatro años. Los que pueden estar mal son los que son en propiedad, que son los menos, hablo de SC. En lo de los coches creo que el CNP está bastante mejor.
Edito que me olvidé de una cosa sobre el tema de vacantes para cambiar de plantilla.
En unas cosas es mejor el sistema de la GC y para otras el del CNP, lo bueno del sistema de la GC es que cambias de plantilla dentro de tu especialidad o unidad, lo malo es que sólo optas a vacantes de tu especialidad o unidad, por lo que hay menos. Lo bueno del CNP es que al ser vacantes por plantillas enteras hay más opciones, lo malo es que dentro de la plantilla te puede poner en cualquier puesto.
Para el acceso a especialidades creo que es mejor sistema el del CNP, ya que no hay límite de presentados, cosa que si hay en la GC y que no tienen mucho sentido, ya que cuantos más aspirantes, hay más donde elegir. En el CNP nunca ha habido límite de edad para acceder a las especialidades, en la GC parece que ahora han aumentado a 50 años ese límite, y ya era hora porque no tenía sentido.
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