Un inspector destinado en Madrid capital gana unos 5500€ más al mes, que otro inspector con las mismas funciones destinado en otra capital de provincia y aún es mayor la diferencia si está destinado en una Comisaría Local.
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Un inspector destinado en Madrid capital gana unos 5500€ más al mes, que otro inspector con las mismas funciones destinado en otra capital de provincia y aún es mayor la diferencia si está destinado en una Comisaría Local.
Por todo lo anterior, nunca le pregunto a un compañero cuanto gana al mes o de cuánto es tu productividad, CES o NCD. Siempre hay que preguntar por los ingresos brutos anuales. Eso nunca engaña.
Al año queria decir.
En Madrid se gana 175€ de turnicidad al mes. En Huelva, León o Castellón, por poner algun ejemplo, no.
El CES del jefe de grupo es unos 2000€ mayor al año.
La productividad es de unos 60€ mayor al mes.
Suma todo y verás.
Esta es una tabla con ejemplos de retribuciones de las distintas categorías de la GC, dime cuál sería el homólogo del CNP y yo te pongo lo que gana. ¿ Cuál seria el homólogo de un Capitán, jefe de compañía?
http://augcmadrid.es/wp-content/uplo...rzo-2015..docx
Se supone que un IJ del CNP equivaldría a un Capitán, pero hay IJs con nivel 27 que es el de un comandante, y hay IJs que tienen 50 tíos a su cargo y los hay que tienen más de 600.
En el CNP las cuantías del CES y productividad estructural varían según plantilla, aparte de que hay sitios con territorialidad. Incluso hay plantillas en donde hay distintos CES para los jefes de brigada.
Dime cuál crees que es el homólogo del CNP de alguno de los mandos de la GC de esa tabla y comparamos.
Aunque en la escala básica en SC el CNP gane algo más que sus homólogos de la GC, estás poniendo ejemplos de Madrid, donde el CNP cobra territorialidad ( es injusto que la GC no lo cobre) y se nota más la diferencia.
Si comparamos un sargento comandante de puesto en la provincia de Guadalajara y un subinspector de la comisaría de allí, ya cambio el cuento a favor del sargento.
En este foro he leído muchísimas veces, que los mandos de la GC ganaban más que los del CNP y nunca lo contrario, pero ahora de repente resulta que no es así.........
Hay sitios en los que puede que no, como Madrid ( aún así ahí andará la cosa), pero por norma general en el resto del país ganarán los de la GC.
De comandante para arriba creo que se gana más que sus homólogos.
La cuestión que un mosso d' ezquadra raso ,gana más que un sargento comandante de puesto,yo entiendo que en algunos aspectos nos comparemos con el CNP, "Cuerpo hermano",pero al fin y al cabo por unos y por otros la cantidad invertida viene a ser la misma,(aunque no esté bien repartido para los patrulleros de SC) la diferencia que se vive en las policias de comunidades autónomas y cuerpos locales es de escándalo.Eso no hay derecho.Deberíamos de cuestionar y pedir soluciones en esa diferencia.
¿Esas productividades se cobran todos los meses?
Me imagino que no, que serán trimestrales.
En caso de ser mensuales un teniente o capitán cobra al año 5000€ mas que un inspector al mando de un grupo y 8.000€ más que un inspector investigador que sea el segundo jefe de ese grupo.
Espero vuestras respuestas.
gracias.
CAPITÁN MANDO CIA A1 1.109,05 € 42,65 € N25 619,47 € 740,56 € 491,08 € 551,33 € 89%CD 3.554,14 €
TTE. COMTE. PTO PRIN A1 1.109,05 € 42,65 € N24 582,92 € 616,89 € 463,59 € 518,80 € 89%CD 3.333,90 €
INSPECTOR, JEFE GRUPO A1 1.109,05 € 42,65 €, N25 619,47 € 616,89 € 541,63 € 105 € Produc-E 3.034,69 €
Ese es más o menos el equivalente, mientras que aun mas abajo estaría su adjunto o segundo jefe del grupo que cobraría aun menos:
INSPECTOR INVETIGADOR A1 1.109,05 € 42,65 €, N24 582,92 € 616,89 € 290,65 € 90 € Produc-F 2.732,16 €
Que cada uno saque sus propias conclusiones y para ser sincero os recuerdo que hablo del sueldo en una capital de provincia de unos 200000 habitantes y no lo que ese mismo inspector cobraría en Madrid.
Ahora que se ha demostrado con datos que los mandos de la Guardia Civil cobran más que los de la policía nacional, la salida es decir que los inspectores somos unos subalternos y por ello es normal que nuestro salarios sea inferior.
Alguien puede desmentir esas productividades o realmente son ciertas?
Según la AUGC se cobra todos los meses. Al abrir del enlace lo puedes ver en la parte de abajo.
Cita:
MANDOS COBRAN LA PRODUCTIVIDAD LOS 12 MESES, COBERTURA 100 %.
http://augcmadrid.es/wp-content/uplo...rzo-2015..docx
También deberían igualar las horas trabajadas al mes entre CNP y G.C... Y ya de paso que siempre esté currando un cabo o un suboficial, igual que en CNP hay un subinspector...
No estais teniendo en cuenta en el factor de que un GC trabaja en horas casi un mes laboral mas que un Policia y aun asi quieren hacer ver que cobramos igual, cuando deberiamos cobrar mas.
O porque os creeis que no sale la cadencia que ellos tienen, pues por el hecho de que trabajan menos horas.
Eso no lo dijo el maravilloso sindicato del CNP, de los pabellones si se acordo, es decir que el gc base, deberia de cobrar 150 eur mes mas que un pn base, dado que trabaja en horas un mes mas.
Eso sin contar pluses que deberiamos percibir, por nuestro caracter militar, la disponibilidad para con el ministerio de defensa, la carencia de derechos como no poder pertenecer a sindicatos etc.
Eso en otros paises, se paga, es decir, que no hace falta una equiparación retributiva, si no una superacion a la misma.
Y sin entrar en complementos de especial penosidad que se deberian pagar en ciertos destinos aislados (a mi me toco comerme uno y se bien de que hablo) por carencia de los mas minimos servicios públicos que debe ofrecer el estado y que directamente no existen, cosa que un Policia, ni conoce ni esta previsto que conozca.
Es por ello que por pedir la equiparación, que se pida, pero cuanto menos, en computo general los Gcs deberian cobrar mas, dado que trabajan mas, dado que tienen unas limitaciones mas estrictas y otros en determinados destinos, por las especiales dificultades en cuanto a formación, sanidad, educacion y movilidad he especificado.
Asi que no os intenten meter la manta doblada, que os falta una.
No, es lo que vas a decir tu.
Vas a venir a contarnos a la GC, lo que es tener destino en dichos lugares o trabajar un mes mas al año que no se nos paga.
Yo estoy en una gran capital destinado y no tengo pabellon, estais obsesionados con ellos, pero te animo a leerte la OG de pabellones, el pabellon no es gratis, se paga con una disponibilidad permanente por residir en las dependencias oficiales.
Asi que lo vuelvo a decir, un GC deberia cobrar mas que un PN, por trabajar mas, por tener la privación de derechos como el sindical y la aplicación del codigo penal militar, por lo que el caracter militar implica, por las funciones que podemos desarrollar y que la PN no desarrollara, añadiendo al igual que ustedes tienen la capitalidad, el plus para algunos compañeros por la penosidad de los destinos que ocupan.
No te pido que lo entiendas, pues no lo haras, no creo que hayas tenido en tu destino que hacer 70 kms para comprar una bombilla y a nosotros no nos lo vais a enseñar a estas alturas.
No es lo que digamos ni tú ni yo, es lo que diga el MIR.
En el CNP no realizamos misiones de carácter militar, pero estamos en varias misiones internacionles asi como protegiendo embajadas en lugares conflictivos, como Irak o Afganistán, de hecho no hace tanto dos compañeros fueron asesinados en Afganistán.
No voy a quitar mérito el vigilar un edificio público en un país conflictivo, pero nada tiene que ver con que estar encuadrado en unidades operativas de las Fuerzas Armadas y tener una función específica en una misión internacional con todos los ejércitos y policías militares a nivel europeo y OTAN.
No, ningún Cuerpo tiene la dispersión geográfica que tiene la Guardia Civil. El CNP tiene 188 Comisarías y la Guardia Civil tiene más de 2.000 Puestos.
Los jefes de sección, brigada, grupo..., dentro del CNP tienen sus cometidos y responsabilidades como jefes de tales, pero no tienen la responsabilidad de mando y gestión de recursos humanos y materiales de los mandos de la Guardia Civil.
Si lo triste de todo esto y lo que dice mucho como persona es que los guardias civiles queramos mejorar nuestras condiciones laborales y económicas y haya otro cuerpo policial (solo policias nacionales por cierto porque de los otros compañeros aun no he escuchado nada) que a parte de intentar mejorar lo suyo aremetan contra nosotros para dificultarnos aun mas el avance
Patético...
VIVA LA GUARDIA CIVIL!!
Y por cierto... un Sargento comandante de Puesto no se puede equiparar jamas con un jefe de unidad, sección, brigada o grupo de CNP dentro de una comisaría por local que se esta.
Sencillamente un Comandante de Puesto lleva recursos humanos (cuadrante, horas mensuales de lo subordinados, descansos, gestion de bajas etc etc etc) , recursos materiales, estadísticas, planificación del servicio tanto a nivel operativo como burocrático, representación con las distintas autoridades (alcaldes, subdelegado, jueces , fiscales...) trabajo despacho de la unidad, jefe de operativos, patrullas e instrucción de diligencias como viogen o desaparecidos, menores), disponibilidad, hosoedajes, cobre, colegios, joyerias... infinidad de cosas
Este nivel de trabajo no lo lleva en una comisaria un solo subinspector jefe de unidad o brigada... su trabajo es más específico y concreto.
Por lo tanto más aun debería ganar el Sargento de un puesto ordinario.
Hombre, pues seguramente sea más peligroso la protección de un edificio en un país en conflicto, ya que lo hacen 4 gatos y sin apoyo. Cuando atacaron la embajada afgana en la que murieron los compañeros, pasaron horas hasta que llegaron los apoyos, que eran militares estadounidenses y noruegos.
También se realiza la protección dinámica del embajador cuando sale de la embajada, y más peligroso que eso, pocas cosas hay.
Si quieres hacer cuentas de que es lo más peligroso bajo tu punto de vista hazlo....pero guardias civiles han muertos unos cuantos en el extranjero....allí la guardia civil tiene muchísimos cometidos tanto dar seguridad a autoridades ,como instruir a la policía afgana por poner un ejemplo ,investigar delitos,atestados de accidentes, unidades como el GAR o el GRS van encuadradas con el mismo ejército con funciones específicas militares.... yo no quito mérito a la labor policial del CNP pero por mi propia experiencia y bajo mi punto de vista la GC tiene más peligro de sufrir un atentado en el extranjero además de tener cometidos mucho más peligrosos y con mayor responsabilidad.
Cierto, ningún cuerpo tiene ese despliegue, el cual es complicado pero muy mejorable.
Hay más de 230 comisarias, que evidentemente no es comparable a los 2000 puestos de la GC pero son unas cuantas más de las que dices, seguro que no has contado las de distrito. Aparte también habría que contar las que hay en puestos fronterizos, como por ejemplo en el aeropuerto de Barajas, que hay 2 y suman unos 900 compañeros.
Hombre, los jefes de Unidad, Brigada y sección tienen responsabilidad en la gestión de recursos humanos y materiales.
Si, están contadas, vienen en la orden INT, no están contadas las Jefaturas Superiores, que son 19.
De la Guardia Civil sólo he contado los Puestos, no he contado Unidades Superiores, como son las Compañías (unas 250), ni las Comandancias (54) ni las Zonas (17); ni Unidades Fiscales, de Tráfico... que tienen Acuartelamientos autónomos e independientes.
Por poner un breve ejemplo, un Inspector Jefe de un grupo de UDEF no es Jefe de Acuartelamiento, no tiene la responsabilidad sobre la comisaría y todo lo que contiene, no tiene que preocuparse si hay goteras, si se atascan las tuberías, o si se rompe una silla de la Oficina. En la Guardia Civil hay cientos y cientos de Oficiales y Suboficiales que si tienen esa responsabilidad.