Haber si teneis suerte y os lo dejan yo no lo quiero 8 dias seguidos trabajdno como norma general no quiero 6 dias librs juntos, sin dinero que hacer aburrirme.
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Haber si teneis suerte y os lo dejan yo no lo quiero 8 dias seguidos trabajdno como norma general no quiero 6 dias librs juntos, sin dinero que hacer aburrirme.
Y esta es la mentalidad que hay en la GC, no quiero vivir como una persona porque "me aburro", prefiero currar 5 dias acabando de noche, tener un saliente y entrar de manana y noche para estar 2 dias sin saber ni donde estoy.
Cuando muchas PLs lo tienen sera por algo, Con un turno asi se mejora en todo, a nivel de salud sobretodo que deberia ser lo primordial. Pero nada, mejor no aburrirse y con 56 años parecer que tienes 70.
Vamos a ver el turno este, me parece bueno, es más tan bueno que no creo que lo veamos.
Aquí solo han dejado un camino y es el Consejo de la Gc, cuando se ha conseguido fue cuando una asociación dio tanta propaganda a lo de los festivos y nocturnos, de manera que fuimos algunos los que con nuestras protestas colasamos el correo del citado consejo durante varios días y tuvieron que tenerlo en consideración.
Así que desde aquí habría que pedir que si no todas, alguna asociación se movilizará de la misma manera, para colapsar el correo del citado consejo y pedir por algo que deberíamos tener o queremos seguir pisoteados siempre.
Yo no, por lo que ya he mandado esta propuesta por medio de un corta y pega.
Mi opinión, no compensa ni descansar 8 o 7 días seguidos por hacer 8 madrugones, 8 noches y lo peor 8 tardes. Tres tardes en julio/agosto seguidas ya es un calvario.
mi mejor amigo hace el 7 / 7 y siempre me dice que se le hace pesada la cadencia tan larga... en fin para gustos colores.. yo si saliera a votación 5 x 5
https://pbs.twimg.com/profile_images...fm_normal.jpegAEGC @AEGCnacional · 1 hHace 1 hora
El proximo jueves dia 22, a las 19:30 horas #AEGCresponde de nuevo vuestras dudas sobre las nuevas normas de jornada y horario, e incentivos
https://twitter.com/AEGCnacional/sta...05858972971008
Yo no se porque se deja a estos individuos meter publicidad en post que nada tienen que ver con lo que se habla.
Ya teneis un apartado de asociaciones profesionales.
Sí aquí estamos debatiendo los posibles turnos
Si alguna asociación quiere proponer algo por ella misma o dando algún formato para poder solicitarlo, pues bien venida sea, pero si va a ser para otros menesteres pues que dejen este foro.
vamos a ver... a caso soy una asociación yo? o estoy compartiendo la info que me llega sobre la jornada laboral?Cita:
Iniciado por sintricornio
Si , muy bonito . Pero mi oficial va a seguri haciendo lo que le salga de las pelotas. Como se les para los pies a esta gente?
Con la norma en la mano, para eso está, para cumplirla y el que no lo haga tendrá que dar explicaciones por escrito.Cita:
Iniciado por griezmann
Correcto, a eso me refiero por eso en una empresa o institucion con tantas personas dentro es imposible estar de acuerdo en todo, pero tb es cierto que lo primero que no lo van a poner , lo segundo es que no deberia ni haber posteado por que se ve que no se puede estar en desacuerdo y lo tercero que no me gusta ese turno y preferiria en algun caso el que dice Hertoryeus 5x5 pero se ve que a alguno no le gusta este.Repito suerte en el turno solicitarlo a la dggc mandando al consejjo al propuesta.Cita:
Iniciado por k77
si el 7.7 consume todas las vacaciones por qué iba a ser distinto el 5.5 cuando ambos trabajas 180 dias al año aproximadamente? ??? no lo entiendo.
Gracias por mantenernos informados.
Gracias por mantenernos informados. La información es muy valiosaCita:
Iniciado por Polilla_67
Perdón por mi ignorancia podría Zelanda explicarme los turnos más detenidamente? Más que nada entiendo que ocho días trabajados y cuatro librres
Si lees paginas atrasadas lo tienes explicado detenidamenteCita:
Iniciado por duendecillo
Como sigue esto?
En alguna unidad han planteado turnos reales o todo son macutazos de la red, porque esto parece baeza
Al parecer esto ya no interesa, la gente no opinamos de este turno o de cualquier otro que se pudiera establecer, a veces pienso que todo da igual, luchar por mejorar es cosa de unos pocos, los demás siguen con el miedo y si sale algo pues son los primeros en apuntarse al carro.
Insisto dejar en manos de la administración que nos implante un turno, entonces este no llegará o si llega será arcaico y trasnochado.
Lo primero que tendríamos que tener claro es si la DG va a permitir que un GC libre de seguido 4 o más días. No tengo yo muy claro que lo acepten y si lo permiten me sorprendería cantidad, la verdad.
Compañero thisaj, yo comparto tu opinión en lo relativo ha establecer un turno. Pero ten en cuenta que este tema está tan verde que les ha pillado de sorpresa a todos. La gente no puede debatir algo que todavía no se ha puesto en funcionamiento. En mi comandancia se habla de establecer turnos en conjunto con varios P. Principales para aumentar el personal y que la O General se debe cumplir a rajatabla, pero como digo ni ellos se ponen de acuerdo ya ha habido cuatro reuniones. Yo lo que creo es que en algo salimos beneficiados y ahora la pelota no está en nuestro tejado. Un saludo
Dónde viene establecido que la DG autoriza y/o auspicia esas reuniones de los mandos para establecer turnos, cuando al parecer, la propia DG se ha comprometido a dispensar esos turnos antes de Abril?
Aquí cada uno interpreta lo que le viene en gana y si es verdad que la Orden tiene tantas ventajas cómo es que ahora no hay forma de verlas reflejadas en los cuadrantes?
Da la impresión de que las normas se hacen a prisa y corriendo y si ahora no se puede adaptar a cuadrantes que la vuelvan a modificar y adaptarla que ya esta bien hombre.
normal que ahora no veas las ventajas en el cuadrante por que empieza a aplicarse el 1 de abril. para los turnos tienen un año más de prorroga para empezar a aplicarlos en donde se determine.Cita:
Iniciado por Alejandro Magno
pues algún compi dijo en las 1as páginas lo de los turnos de 12 horas,y yo no lo veo mal,con servicios de 08:00 a 20:00 y de 20:00 a 08:00
No se pueden hacer turnos de 12 horas
Lo de los turnos de 12 horas no lo veo prohibido por ningún lado
Pongo aqui un turno que me han comentado, se trata del que hacen MOSSOS D´SCUADRA, este turno es el siguiente, se desarrolla en 5 semanas, por lo que son cinco turnos:
LMXJVSD
1TTTTTLL
2MMMMDD
3 LLLLLLL
4NNNNNDD
5 LLLLLLL
Bien desarrollo el mismo, la primera semana se hace de lunes a viernes, toda de tardes, con servicios de 8.5 horas, con el fin de semana libre, la segunda semana hacen de lunes a viernes, mañanas de 8.5 horas y el fin de semana, que pone D son servicios de 12 horas, de 6 de la mañana a 18 horas de la tarde, la tercera semana entera libres, de lunes a domingo, la cuarta semana, hacen noches de lunes a viernes de 8.5 horas y fin de semana, que ponen D es de 12 horas de 18 horas a 6 de la mañana, la quinta semana es libre de lunes a domingo.
A tener en cuenta unas cosas:
Mossos no tienen descansos singularizados, trabajan sobre un computo de 37.5 horas semanales, pero hacen un computo anual de la horas a realizar, NOSOTROS SI TENEMOS DESCANSOS SINGULARIZADOS.
Este cuadrante da 3 fines de semana libres de 5, ese es el objetivo de que se hagan servicios de 12 horas los fines de semana.
Se trabaja en 5 grupos, lo que es una ventaja a los cuadrantes de 6 grupos, ya que estos dividen más al personal y cualquier incidencia hace que se quiebre el turno.
Para mi este cuadrante es bueno, pero dudo que lo aceptara de DG, tambien se que no cumple con lo del descanso semanal en las semanas que se trabaja, pero podria estar amparado en la orden general ya que esta dice que si se trabaja a turnos las cadencias seran las que este establezca, por esto despues de pensarlo y mirarlo creo que seria una buena opción a platear por las asociaciones a la dirección general.
A y por cierto este no tiene prorrateadas las vacaciones.-
Buenas a todos
llevo unos días leyendo el hilo y sin pretender ser el abogado del diablo, no puedo evitar pensar lo mismo cada vez que veo una propuesta de trabajo... ¿de verdad es aplicable alguno de los que vemos aquí en un puesto "estandar"? (léase un puesto con una media de ocho-diez efectivos)
Yo creo que todo eso está muy bien para unidades grandes, pero intentar llevarlo adelante sin empezar por adecuar las unidades...
Es sólo una opinión.. es que veo por aquí mucha ilusión pero no sé si somos muy realistas.
Un saludo
Un saludo Gasganlo en respuesta a tu comentario tan fácil como agrupar los efectivos de varios puestos "estandar", si no tenemos ahora mismos con lo que hay imagínate con la nueva OG. No queda otro remedio al tiempo.
Los turnos de 12 horas son buena idea y los podríamos hacer sin problemas.
Se que no tienen nada que ver con nosotros, pero la Policía Local de mi demarcación hace turnos de 12 horas (de 07 a 19 y de 19 a 07) y cubren 24 horas.
Y los bomberos, aunque tienen que ver menos con nosotros, también turnos de 12 horas (de 08 a 20 y de 20 a 08h).
Por poner algunos ejemplos.
Turno de 12 horas. Un dia tiene 24 horas de las cuales 8 son para dormir (lo recomendable) y me quedan 4 horas 1 para traslado al trabajo 1 para comer y 2 para lo q haga falta... en fin se nota que la gente no trabajo 12 horas durante mucho tiempo...
Y sobre todo la gente se queja de 22 a 06 imaginate de 19 a 07. Y total para tener 15 dias libres... prefiero tener vida 30 dias al mes que tener libres 15 dias y pasar sin ver a mi hijo durante 15 dias.
Con 20 años o 25 soltero aguantas lo q sea pero cuando tengas familia cambiaras de idea o cuando tengas 55 años.
Ya puestos pide trabajar turnos de 16 o 24 horas asi libraras mas. Los medicos tienen guardias dd 24 horas y los bomberos... ah pero ellos si no tienen trabajo pueden dormir ir al gimnasio ver la tele... 12 horas de las cuales 6 estaras haciendo pv... si q disfrutaras de salud durante muchos años.
Hemos ganado mucho y peleado mucho el que consiguio la sentencia europea como para tirarlo ahora todo por la borda. Pq si fuera por la guardia civil seguiriamos como cuentan los caimanes...
Yo por mas vueltas que le doy,lo veo magnífico,ya lo digo mas arriba,al trabajar turnos de bastantes horas,libras una barbaridad,entre servicio y servicio tienes 12 horas... veo poco problema ahí,mas allá de tener que acostumbrar el cuerpo a servicios un poco larguitosCita:
Iniciado por JIMENA
si,porque en el turno de 8 jornadas de tarde,ibas a ver a tu hijo una barbaridadCita:
Iniciado por BeLCeBu
Buenos dias para todos aquellos y en especial respuesta para thisaj hay que leerse el artículo 11 apartado 1
Horario de servicio y pausas:
1 con carácter GENERAL, el horario de servicio NO EXCEDERÁ DE OCHO HORAS y se prestará de forma continuada con arreglo a la modalidad de prestación que se determine entre las previstas para cada régimen. Si el horario fuese partido, que será EXCEPCIONAL salvo para el personal en que así esté previsto en esta Orden General, no podrá descomponerse en más de dos periodos y el tiempo de descanso entre ambos no deberá ser inferior a una hora ni superior a dos"
Asi que para aquellos que están pensando en turnos de 12 horas, yo les pregunto lo que mejor podeis hacer es volver a los años 80 y hacer turnos de 24 horas, que os cuenten solamente 08 horas y luego librar otras 24 horas y así fenomenal no?
Hay que ir pensando en trabajar 05 días y librar DOS dias a la semana. Hace años no teniamos más que un mísero Libre a la semana. Aquel que quiera hacer tripletes o barbaridades (lo entiendo si está a 1000 kilómetros de su casa) que las haga pero él solo y que no embarque al resto del personal. Con los años, cuando tenga úlceras de estómago, cuando tenga trastornos del sueño, irritabilidad y ansiedad que no se queje que siga haciendo turnos inhumanos.
Pensemos que estamos en el siglo XXI, que algunos tan jovenes parecen querer volver a los años de Roldan.
Cita:
Iniciado por duendecillo
1º.- Coincido integramente con lo copiado arriba.
2º.- Que conste que respeto totalmente las opiniones de todos los acuden a este hilo, pero....
3º.- ya sé que la finalidad de este foro es compartir ideas y tal, pero en el caso que nos afecta... ¿podríamos ceñirnos a la hora de proponer turnos de trabajo y demás, a la normativa que se ha aprobado? vamos a ser sensatos y dejarnos de proponer turnos imposibles y/o copiados de otros organismos o propuestas basadas en plantillas de cientos de componentes.-
gracias a todos y perdón por el tocho...
a mi la cadencia que veo mejor para mi gusto es 2 dias a 12 horas y 3 libres y despues 4 dias a 12 horas y 3 libres, asi por acumulacion de nocturnas y festivas habria meses con menos jornadas de trabajo
Vamos a ver un turno fijo que sea coherente y no anarquico con los parámetros de la nueva orden es sencillamente IMPOSIBLE
Por eso han dejado un artículo en dicha ley que dice que el personal que trabaje a turnos tendrá su propio sistema de descansos.
BuenasCita:
Iniciado por DIAMONDS
A ver.... no estoy muy ducho en estos temas, pero creo que sin contar la paliza que supone hacer doce horas del tirón, con ese sistema no se cumple lo de un finde cada tres y ademas salen mas de cuarenta horas de media semanal.-
Si para compensar hay que sumarle los acumulados por festivos y tal, habría que tener en cuenta que a lo peor, dependiendo del números de efectivos, podrían quedarse turnos sin cubrir.-
Alguien tiene algún formato de cuadrante que me lo pueda enviar a c.e. Yuyujerez@yahoo.es