Supongo que estará contestada mi pregunta pero como el hilo es muy largo no lo encuentro
Si tengo vacaciones del 1 al 15 de agosto ¿el 15 de agosto me computa a 7,5 horas?
Porque si no computara es mejor pedir del 1 al 14 y listo
Gracias
Un saludo
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Supongo que estará contestada mi pregunta pero como el hilo es muy largo no lo encuentro
Si tengo vacaciones del 1 al 15 de agosto ¿el 15 de agosto me computa a 7,5 horas?
Porque si no computara es mejor pedir del 1 al 14 y listo
Gracias
Un saludo
Me surge una duda, con la nueva orden general, puedo disfrutar asuntos propios después de un descanso continuado?
Un saludo.
Si, la nueva órden no lo impide.Cita:
Iniciado por sysopGC
Gracias pamplinas
Esa semana te deduce 37.5h, lo que no te descuenta es ese día del crédito de vacaciones. Si hubieras pedido vacaciones hasta el jueves día 14, el resto de la semana tendrías que librar, así que estas en las mismas encualquiera de las dos opciones.Cita:
Iniciado por AguiluchoSVQ
Cuándo se modifica el descanso Semanal y cuándo se cambia un servicio con una diferencia de más de tres horas.
Puedo renunciar a mi descanso semanal de 48 h por permuta entre dos compañeros?
A nosotros nos han dicho que no, que el descanso es sagrado (salvo que cojas vacaciones... claro... en ese caso les interesa quitarte los libres...)Cita:
Iniciado por tonixxx
Hola, tengo otra duda sobre las vacaciones y el descanso semanal.
¿Si las vacaciones de verano las inicio un jueves tengo derecho al descanso semanal? Es decir,¿debería de tener el descanso semanal dos de los días de Lunes a Miércoles?
Gracias.
steveo, creo que no, ya que el jueves y viernes te cuentan como 7,5 horas pero sabado y domingo a 0 horas. así qeu tendrías 15 horas y te faltarían 22,5 horas que tendrías que hacerla en esos tres días.