Sólo dos de siete cuarteles de la zona de Arousa trabajan 24h.

Pues eso, debatamos amistosamente el estado del servicio de SC que puede prestarse en esa zona con el actual despliegue...

Vilagarcía trabajan apenas al 50 % por falta de personal

Esta semana se hacía público que el puesto de la Guardia Civil en Valga ha dejado de atender al público. Lo cierto es que hace tiempo renunció a funcionar por las tardes, pero las bajas de varios agentes han conducido al cuerpo a tirar la toalla, también por la mañana, para dar prioridad al menos a las patrullas de seguridad ciudadana. Un cartel, colocado en el exterior de las instalaciones, informa a la ciudadanía del número de teléfono del cuartel de Vilagarcía, sede de la compañía comarcal, para cualquier emergencia. Sin embargo, quien llame entre las dos de la tarde y las siete de la mañana tampoco encontrará allí a nadie al otro lado de la línea. Porque los problemas del Baixo Ulla se reproducen con puntualidad británica en la capital arousana. Marxión permanece cerrado a partir de mediodía. Su propio cartel recomienda telefonear al 062 o acudir al cuartel más próximo, el de Cambados, para cualquier gestión que deba realizarse en persona. Una situación que se prolonga desde hace meses.
En realidad, de las siete unidades que conforman la compañía de Arousa (Vilagarcía, Valga, Cambados, Sanxenxo, O Grove, Caldas de Reis y Cuntis), solo dos, los cuarteles de Cambados y Sanxenxo, prestan un servicio de atención al público las 24 horas. La asociación profesional Unión de Guardias Civiles en Galicia explica que el mismo panorama puede encontrarse en el conjunto de la provincia de Pontevedra y lo atribuye a bajas, limitaciones de horarios en aplicación de derechos básicos para los agentes, plazas vacantes que no se cubren y, en general, a la falta de personal que aqueja al cuerpo.
La Comandancia de la Guardia Civil en Pontevedra confirma que, en efecto, solo dos de los siete cuarteles presentan un funcionamiento continuo. «Existen puestos principales, que abren 24 horas, y puestos normales, que tienen servicio pero no de forma ininterrumpida; lo importante son las patrullas que recorren la demarcación y que están dispuestas para acudir a cualquier punto en cuanto el 062 recibe una llamada», explican fuentes del destacamento provincial.

La sobrecarga de los agentes

No obstante, el desajuste entre el número de agentes y las necesidades del servicio en Arousa acaba afectando, también, a las patrullas de seguridad ciudadana. Algunas fuentes subrayan, por ejemplo, que en estos momentos su capacidad en Vilagarcía se encuentra a un 50 %. Y la raíz del problema es la misma: el personal es escaso.
Todo ello conduce a una sobrecarga de los agentes. Y a complicaciones con los tiempos de reacción ante determinadas emergencias de carácter grave, que no admiten retrasos. Si una patrulla que se encuentra en A Illa debe acudir a Valga tardará, obviamente, un tiempo en hacerlo.
Vilagarcía dispone de una comisaría de Policía Nacional, además de la Policía Local, pero la Guardia Civil debe cubrir por su cuenta desde la capital arousana el área de Vilanova, A Illa y Catoira. Además de seguridad ciudadana, en el cuartel de Marxión funcionan la patrulla fiscal y fiscal de costas, intervención de armas, el Seprona y la oficina de la plana mayor de la compañía.
Los tiempos de reacción ante casos graves preocupan a los representantes de los agentes.


http://www.lavozdegalicia.es/noticia...605A5C1995.htm

Cita:

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Iniciado por ARRIANO

NORMAS DE LOS MENSAJES:

13.-Por razones obvias y de sentido común, no se permitirán mensajes, en los que se ofrezcan detalles de los servicios a realizar, actuaciones o cualquier otra información susceptible de ser utilizada por personas ajenas, a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Tampoco se permitirán asuntos que puedan influir negativamente en la eficacia de esos servicios, así como mensajes, que incluyan cualquier detalle o información que puedan redundar negativamente en la eficacia de los mismos.

Arriano.

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Supongo que el moderador hará este recordatorio de las normas por los mensajes que puedan añadirse a partir de este momento al hilo, ya que este forero únicamente ha transcrito una noticia que ha salido en prensa escrita, incluyendo el enlace a dicha noticia, con la intención de abrir un debate sobre la falta de personal y el actual despliegue.


"...por tí cultivan la tierra...."

Uno de los problemas de la distribución poco adecuada de la Guardia Civil en la actualidad, que pasa en más territorios.

Los policías denuncian el descenso de seguridad en las calles al ampliar turnos

El SUP advierte de que el déficit de personal impide mantener el número de agentes por patrulla y obliga a restringir el servicio nocturno de denuncias

05.05.2016 | 00:58 http://fotos00.laopiniondezamora.es/...enuncian-1.jpg Aller, secretario del SUP. Foto L.O.Z.

SUSANA ARIZAGA El déficit de personal que existe en la Comisaría de Zamora, de 22 policías nacionales, redundará en un descenso de la seguridad en las calles al ampliarse los turnos de trabajo de cinco a once, aunque el número de agentes continuará siendo el mismo: once por cada servicio, denuncia el Sindicato Unificado de Policía (SUP) que representa a la mayoría de este personal de escala básica.

La redistribución del trabajo conlleva que "se pierden dos funcionarios por turno", manifiesta el secretario provincial del SUP, Carlos Aller, "existe menos policías en la calle y más inseguridad, un servicio más precario y con menos capacidad de respuesta ante posibles incidencias", además de "descontento entre los compañeros y compañeras".

El responsable del sindicato lamenta que no se haya tenido en cuenta su propuesta de ampliar los turnos solo en uno más para pasar de los cinco que había a seis, "es mucho más fácil organizar al personal así que al distribuirlos en once". A este hándicap se añade el derivado de la organización de las vacaciones.

La unidad de Seguridad Ciudadana será la más perjudicada por esta medida que pretende ajustar la jornada laboral de los policías para evitar el exceso de 380 horas anuales que se venía registrando por agente.

La incorporación próxima de ocho agentes entre junio y julio no contribuirá a mejorar este desequilibrio entre necesidades y plantilla, puesto que "solo en este año habrá entre siete y diez jubilaciones", aclara el responsable del SUP, en el que se integran 60 funcionarios de escala básica, sobre los que recae fundamentalmente este reajuste de las jornadas laborales con "miniturnos". La falta de personal es tan acuciante que "ahora no hay mandos intermedios y las categorías inferiores tienen que asumir responsabilidades superiores, de modo que hay inspectores en lugar inspectores", denuncia Aller.

La oficina de denuncias verá también restringido su horario nocturno. "El funcionario no permanecerá en la oficina, sino que se le llamará cuando llegue un ciudadano a denunciar, habrá uno de turno de guardia y quien denuncia tendrá que esperar a que llegue el funcionario", apunta Aller.

Pero no serán estos los únicos servicios sobre los que repercutirá esta reordenación, "el grupo de conducciones de detenidos a los juzgados, que funcionaba al margen de lunes a viernes, se han incorporado a estos turnos de la Comisaría". De este modo, los coches patrulla de Seguridad Ciudadana que estén recorriendo las calles tendrán que dejar esta tarea cuando sea preciso trasladar a los arrestados o de presos, abunda Aller.

"La seguridad de edificios públicos también se verá afectada, así como el servicio de calabozos o el 091", prosigue el sindicalista, que explica que, "al no haber personal suficiente, hay que adecuar la plantilla de 135 policías" a las necesidades de trabajo existentes.

Esa adecuación viene obligada por las exigencias de la Unión Europea para compensar las horas de más que realizan los agentes nacionales -con noche y festivos. La Dirección General de la Policía lo ha resuelto con la ampliación de turnos, medida que lejos de permitir un consenso con una mayoría cualificada, dividió a los sindicatos integrados en el Consejo de la Policía, empatados entre los que no admitían la propuesta de la Dirección General, entre el SUP y ASP, y los que sí.

http://www.laopiniondezamora.es/zamo...es/923155.html

La Policía Nacional estudia cerrar comisarías por la noche en Zaragoza

A partir del 1 de abril -por orden de Europa- los agentes deben disfrutar de 11 horas de descanso entre turnos.

http://www.heraldo.es/uploads/imagen...3_ff6ba937.jpg
Jefatura Superior de Policía en ZaragozaJosé Miguel Marco


La Jefatura Superior de Policía de Aragón prepara una de sus mayores reestructuraciones de los últimos años, que podría acarrear el cierre de varias comisarías de Zaragoza durante las noches. La exigencia de la normativa europea de que los agentes tengan 11 horas de descanso entre servicios, y la necesidad de ajustar algunos mecanismos en el funcionamiento policial, obligan a realizar cambios estructurales que afectarán a prácticamente el total de la plantilla en la Comunidad.

Unos cambios que se pondrán en marcha el próximo 1 de abril, en apenas dos meses, pese a lo cual todavía no se ha presentado una propuesta formal. Es la principal queja de los sindicatos, que este miércoles mantuvieron una reunión con el comisario jefe provincial de Zaragoza, de la que salieron con las manos vacías.

“Fue frustrante porque todavía no hay planes de distribución y en dos meses tiene que estar todo en funcionamiento”, señala Gonzalo de Miguel, secretario de organización del sindicato SUP en Aragón. “Es algo que va a afectar a miles de policías y a sus familias y se está dejando para última hora”, lamenta.

En cualquier caso, ya se han ido deslizando algunos detalles de cómo será la transformación, y lo que parece claro es que se pasará de un sistema de cinco turnos a uno de once, y que algunos servicios modificarán sus horarios y ubicaciones. Así parece que ocurrirá con la Inspección Central de Detenidos de Zaragoza, que hasta ahora se centralizaba en la comisaría del Actur, y que posiblemente sea distribuida por otros centros de la ciudad.

Además, se estudia la opción de cerrar varias comisarías durante las noches, para poder cumplir con las exigencias de Europa respecto al descanso sin variar la plantilla de funcionarios existente. En la actualidad, la capital aragonesa cuenta con cinco comisarías de distrito (Centro, San José, Arrabal, Actur y Delicias), además de las instalaciones de la Jefatura, los centros policiales de General Mayandía y Delicias o la Unidad Adscrita de la DGA, entre otros.

Como explican desde el sindicato UFP, estos cierres no supondrán una merma en el servicio policial a la ciudadanía, ya que se mantendrán las patrullas en la calle, aunque sí se reducirán las oficinas de denuncias por la noche por su baja actividad.

De hecho, el foco está puesto en estos momentos en aquellas comisarías con menor conflictividad durante el horario nocturno, y aunque algunas fuentes apuntan a las de Arrabal y San José, desde la Jefatura todavía no desvelan los planes de reestructuración. Lo que sí confirman es que se harán efectivos el próximo 1 de abril. Mientras, se mantendrán nuevas reuniones con los sindicatos en las que “esperamos que nos faciliten el dosier cuanto antes”, comenta De Miguel.


El ejemplo de la Guardia Civil
Una situación similar se vivió en la Guardia Civil hace menos de un año, cuando se adecuaron los horarios con la nueva jornada laboral en todo el Estado. De esta forma se eliminaron los turnos dobles y triples (el denominado 'turno africano'), y se mejoró la situación de los agentes en muchos aspectos. Así lo reconocen desde el sindicato AUGC Zaragoza, aunque apuntan que “en ocasiones se está incumpliendo por la falta de personal”.

De la misma manera que ahora se plantea el cierre parcial de comisarías en Zaragoza, muchos cuarteles de la Guardia Civil en Aragón ven limitado su horario por escasez de agentes. “En los grandes como Calatayud, Casetas o La Almunia no hay problema y abren 24 horas, pero hay cuarteles con dos efectivos donde es imposible, y solo pueden abrir por las mañanas”, señalan fuentes de AUGC.

http://www.heraldo.es/noticias/aragon/zaragoza-provincia/zaragoza/2016/02/04/la-policia-nacional-estudia-cerrar-comisarias-por-noche-zaragoza-

En mi demarcación son 2 de 12 los que prestan 24 horas... y para eso, es puerta 24, no atención al ciudadano, aunque se trabaja como tal...

Eso si, no siempre hay patrulla...

La GC necesita una redistribución y reasignación de tareas urgente.

Una docena de policías solicita la prejubilación por el nuevo horario

La Comisaría de Mieres ya cierra la oficina de denuncias por las noches, y Avilés, Luarca, Siero y Langreo se lo plantean

27.04.2016 | 01:40 Oviedo, L. Á. VEGA La aplicación de la nueva jornada laboral comienza a tener consecuencias en la plantilla del Cuerpo Nacional de Policía en Asturias, y también en la regularidad de los servicios que tradicionalmente prestaban las comisarías. Fuentes sindicales indicaron ayer que al menos una docena de agentes destinados en Oviedo ya ha solicitado su paso a la segunda actividad -una especie de prejubilación-, al considerar particularmente gravosas las nuevas condiciones. Y es que la eliminación del llamado "turno africano", exigida por la Unión Europea, tiene divididos a los agentes y a las organizaciones sindicales, que en el Consejo de la Policía que aprobó el nuevo horario votaron al cincuenta por ciento a favor y en contra. Otra de las consecuencias es la reducción de servicios. La Comisaría de Mieres ya ha comenzado a cerrar la oficina de denuncias por las noches, fines de semana y festivos, y las de Avilés, Langreo, Siero y Luarca se lo están planteando, ante la falta de personal derivada de la nueva jornada.

El motivo del malestar en las plantillas es que el complemento de turnicidad solo podrá cobrarse ahora si se los agentes se adhieren al nuevo turno de "6x5" (dos mañanas, dos tardes, dos noches, día saliente más otros cuatro de descanso). Antes, señalan los sindicatos contrarios a los nuevos horarios, como el Sindicato Unificado de Policía (SUP, mayoritario) o la Alternativa Sindical de Policía (ASP), había una mayor flexibilidad. Algunos agentes hacían tres noches seguidas, con tres días de descanso, lo que les permitía cobrar un mínimo de 250 euros por turnicidad. Otros agentes se decantaban por otro tipo de turno, más asequible, trabajando mañana y tarde, lo que les daba derecho a dos días de descanso. Finalmente, estaba el turno africano, en el que el agente trabajaba una tarde, la mañana siguiente y la noche de ese mismo día, lo que le permitía descansar el día saliente más otros dos. Este último también permitía cobrar turnicidad.

Los detractores del turno "africano", entre los que se cuenta la Confederación Española de Policía (CEP), consideran que este último horario de trabajo estaba detrás del incremento de siniestralidad, y que era inhumano, aparte de contrario a la normativa europea. Hay sindicatos que sospechan que el interés del Gobierno en aprobar el nuevo turno "6x5" no se debe a la necesidad de adaptarse a la norma europea, sino a la reducción de costes, puesto que ese turno, paradójicamente, reducirá "un dineral" en turnicidad.

El SUP considera que la nueva jornada se ha puesto en marcha sin tener en cuenta las consecuencias sobre una plantilla escasa, lo que obligará a modificar los servicios y a ofrecerlos con menos frecuencia que hasta ahora. De ahí que se plantee el cierre de las oficinas de denuncias por las noches, en fines de semana y festivos, aunque por el momento se está dando a los responsables de cada Comisaría. Ayer estaba prevista una reunión para abordar esta cuestión, aunque fue finalmente suspendida. La CEP resalta que el cierre de las oficinas de denuncias no afectará a los casos graves y permitirá poner a más agentes en labores de patrullaje. Según el SUP, las consecuencias del nuevo turno se harán más visibles conforme nos acerquemos a la época estival y los agentes empiecen a tomar vacaciones. Este sindicato considera que la jornada es inaplicable con la plantilla actual. Por su parte, ASP mantiene que la nueva jornada afectará a los servicios esenciales, como la vigilancia en las calles, y que los agentes antes destinados a las oficinas de denuncias seguirán haciendo ese trabajo, aunque en el marco de la Policía Judicial. Este mismo sindicato cree que algunos servicios tendrán que cubrirse con "peonadas", esto es, horas extra.

http://www.lne.es/asturias/2016/04/2...o/1917760.html

Cita:

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Iniciado por genesis

Una docena de policías solicita la prejubilación por el nuevo horario

La Comisaría de Mieres ya cierra la oficina de denuncias por las noches, y Avilés, Luarca, Siero y Langreo se lo plantean

27.04.2016 | 01:40 Oviedo, L. Á. VEGA La aplicación de la nueva jornada laboral comienza a tener consecuencias en la plantilla del Cuerpo Nacional de Policía en Asturias, y también en la regularidad de los servicios que tradicionalmente prestaban las comisarías. Fuentes sindicales indicaron ayer que al menos una docena de agentes destinados en Oviedo ya ha solicitado su paso a la segunda actividad -una especie de prejubilación-, al considerar particularmente gravosas las nuevas condiciones. Y es que la eliminación del llamado "turno africano", exigida por la Unión Europea, tiene divididos a los agentes y a las organizaciones sindicales, que en el Consejo de la Policía que aprobó el nuevo horario votaron al cincuenta por ciento a favor y en contra. Otra de las consecuencias es la reducción de servicios. La Comisaría de Mieres ya ha comenzado a cerrar la oficina de denuncias por las noches, fines de semana y festivos, y las de Avilés, Langreo, Siero y Luarca se lo están planteando, ante la falta de personal derivada de la nueva jornada.

El motivo del malestar en las plantillas es que el complemento de turnicidad solo podrá cobrarse ahora si se los agentes se adhieren al nuevo turno de "6x5" (dos mañanas, dos tardes, dos noches, día saliente más otros cuatro de descanso). Antes, señalan los sindicatos contrarios a los nuevos horarios, como el Sindicato Unificado de Policía (SUP, mayoritario) o la Alternativa Sindical de Policía (ASP), había una mayor flexibilidad. Algunos agentes hacían tres noches seguidas, con tres días de descanso, lo que les permitía cobrar un mínimo de 250 euros por turnicidad. Otros agentes se decantaban por otro tipo de turno, más asequible, trabajando mañana y tarde, lo que les daba derecho a dos días de descanso. Finalmente, estaba el turno africano, en el que el agente trabajaba una tarde, la mañana siguiente y la noche de ese mismo día, lo que le permitía descansar el día saliente más otros dos. Este último también permitía cobrar turnicidad.

Los detractores del turno "africano", entre los que se cuenta la Confederación Española de Policía (CEP), consideran que este último horario de trabajo estaba detrás del incremento de siniestralidad, y que era inhumano, aparte de contrario a la normativa europea. Hay sindicatos que sospechan que el interés del Gobierno en aprobar el nuevo turno "6x5" no se debe a la necesidad de adaptarse a la norma europea, sino a la reducción de costes, puesto que ese turno, paradójicamente, reducirá "un dineral" en turnicidad.

El SUP considera que la nueva jornada se ha puesto en marcha sin tener en cuenta las consecuencias sobre una plantilla escasa, lo que obligará a modificar los servicios y a ofrecerlos con menos frecuencia que hasta ahora. De ahí que se plantee el cierre de las oficinas de denuncias por las noches, en fines de semana y festivos, aunque por el momento se está dando a los responsables de cada Comisaría. Ayer estaba prevista una reunión para abordar esta cuestión, aunque fue finalmente suspendida. La CEP resalta que el cierre de las oficinas de denuncias no afectará a los casos graves y permitirá poner a más agentes en labores de patrullaje. Según el SUP, las consecuencias del nuevo turno se harán más visibles conforme nos acerquemos a la época estival y los agentes empiecen a tomar vacaciones. Este sindicato considera que la jornada es inaplicable con la plantilla actual. Por su parte, ASP mantiene que la nueva jornada afectará a los servicios esenciales, como la vigilancia en las calles, y que los agentes antes destinados a las oficinas de denuncias seguirán haciendo ese trabajo, aunque en el marco de la Policía Judicial. Este mismo sindicato cree que algunos servicios tendrán que cubrirse con "peonadas", esto es, horas extra.

http://www.lne.es/asturias/2016/04/2...o/1917760.html

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Esa noticia no dice ni una verdad....., 250 euros por estar a turnos dicen, jaja......., aparte que con el turno 3x3 no se tiene derecho a cobrar turnicidad.

De lo que dicen los sindicatos, hay que creerse la mitad de la mitad, la mayoría de las cosas las exageran.

De los sindicatos que tienen representación, curiosamente el SUP es el único que no firmado la nueva jornada laboral.....

Cita:

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Iniciado por genesis

La Policía Nacional estudia cerrar comisarías por la noche en Zaragoza

A partir del 1 de abril -por orden de Europa- los agentes deben disfrutar de 11 horas de descanso entre turnos.

http://www.heraldo.es/uploads/imagen...3_ff6ba937.jpg
Jefatura Superior de Policía en ZaragozaJosé Miguel Marco


La Jefatura Superior de Policía de Aragón prepara una de sus mayores reestructuraciones de los últimos años, que podría acarrear el cierre de varias comisarías de Zaragoza durante las noches. La exigencia de la normativa europea de que los agentes tengan 11 horas de descanso entre servicios, y la necesidad de ajustar algunos mecanismos en el funcionamiento policial, obligan a realizar cambios estructurales que afectarán a prácticamente el total de la plantilla en la Comunidad.

Unos cambios que se pondrán en marcha el próximo 1 de abril, en apenas dos meses, pese a lo cual todavía no se ha presentado una propuesta formal. Es la principal queja de los sindicatos, que este miércoles mantuvieron una reunión con el comisario jefe provincial de Zaragoza, de la que salieron con las manos vacías.

“Fue frustrante porque todavía no hay planes de distribución y en dos meses tiene que estar todo en funcionamiento”, señala Gonzalo de Miguel, secretario de organización del sindicato SUP en Aragón. “Es algo que va a afectar a miles de policías y a sus familias y se está dejando para última hora”, lamenta.

En cualquier caso, ya se han ido deslizando algunos detalles de cómo será la transformación, y lo que parece claro es que se pasará de un sistema de cinco turnos a uno de once, y que algunos servicios modificarán sus horarios y ubicaciones. Así parece que ocurrirá con la Inspección Central de Detenidos de Zaragoza, que hasta ahora se centralizaba en la comisaría del Actur, y que posiblemente sea distribuida por otros centros de la ciudad.

Además, se estudia la opción de cerrar varias comisarías durante las noches, para poder cumplir con las exigencias de Europa respecto al descanso sin variar la plantilla de funcionarios existente. En la actualidad, la capital aragonesa cuenta con cinco comisarías de distrito (Centro, San José, Arrabal, Actur y Delicias), además de las instalaciones de la Jefatura, los centros policiales de General Mayandía y Delicias o la Unidad Adscrita de la DGA, entre otros.

Como explican desde el sindicato UFP, estos cierres no supondrán una merma en el servicio policial a la ciudadanía, ya que se mantendrán las patrullas en la calle, aunque sí se reducirán las oficinas de denuncias por la noche por su baja actividad.

De hecho, el foco está puesto en estos momentos en aquellas comisarías con menor conflictividad durante el horario nocturno, y aunque algunas fuentes apuntan a las de Arrabal y San José, desde la Jefatura todavía no desvelan los planes de reestructuración. Lo que sí confirman es que se harán efectivos el próximo 1 de abril. Mientras, se mantendrán nuevas reuniones con los sindicatos en las que “esperamos que nos faciliten el dosier cuanto antes”, comenta De Miguel.


El ejemplo de la Guardia Civil
Una situación similar se vivió en la Guardia Civil hace menos de un año, cuando se adecuaron los horarios con la nueva jornada laboral en todo el Estado. De esta forma se eliminaron los turnos dobles y triples (el denominado 'turno africano'), y se mejoró la situación de los agentes en muchos aspectos. Así lo reconocen desde el sindicato AUGC Zaragoza, aunque apuntan que “en ocasiones se está incumpliendo por la falta de personal”.

De la misma manera que ahora se plantea el cierre parcial de comisarías en Zaragoza, muchos cuarteles de la Guardia Civil en Aragón ven limitado su horario por escasez de agentes. “En los grandes como Calatayud, Casetas o La Almunia no hay problema y abren 24 horas, pero hay cuarteles con dos efectivos donde es imposible, y solo pueden abrir por las mañanas”, señalan fuentes de AUGC.

http://www.heraldo.es/noticias/aragon/zaragoza-provincia/zaragoza/2016/02/04/la-policia-nacional-estudia-cerrar-comisarias-por-noche-zaragoza-

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En la ciudad de Zaragoza siempre habrá comisarías abiertas las 24 horas para presentar denuncias. Si se cierran comisarías por las noches no afecta al número de zetas que hay en la calle, así que no veo el problema.

De todas formas, desconozco si se ha llevado a cabo lo que comenta la noticia, ya que solamente se estaba estudiando.

Me parece curioso que cite el cuartel de Valga en la notica inicial, sino tienen gente es porque la guardia civil no quiere, somos muchos los que estamos en el país vasco con el preferente consolidado hace más de siete años encantados de gastarlo en Valga, más lo que no tienen el preferente.

Nada nuevo bajo el sol

Como en el resto del pais...policia de retales

Y este problema lo tenemos en prácticamente toda España. Bajo mi opinión y creo que la de muchos... El despliegue territorial de la guardia civil es penoso, para hace 100 años era perfecto, hoy en día... Da mucho gasto y no se puede dar un servicio pleno, hace no mucho un compi me decía q la GC tenía que tener los cuarteles como ahora... ( en galicia he llegado a contar casi 40 en 40 km a la redonda ),yo lo veo un absurdo y un auténtico desfase, pero bueno... Nuestros generales prefieren quedar bien con los alcaldes de turno que con la realidad de la seguridad ciudadana.
Y por cierto es muy curioso que en la zona de Arosa ( lugar de entrada de toda la coca a Europa ) no existan efectivos policiales jajajaja, casualidades de la vida jajajaja. Un saludo.