Conflicto con compañero

Hola muy buenas, desde hace casi 10 meses vengo sufriendo la total indiferencia de un compañero en el trabajo. He intentado por todos los medios hablarlo, dejar pasar el tiempo etc.
En su día y pocos días después del problema que tuvimos lo hablamos y nos pedimos perdón mutuamente...pero con el paso del tiempo a dejado incluso hasta de no devolverme los buenos días tratándose como si hubiera un mueble... mi proble a es que claro digo teniendo patrullas con el y se hace durísimo. Además de que ni se cuanto tiempo seguiré aguantando humillaciones de ese tipo. Mi pregunta es...si algunos de vosotros a sabido de situaciones similares y si de algún modo se puede solicitar legalmente ni coincidir de patrulla con el.
Se que alguno de vosotros pueda ver esto como una tontería pero la situación real no la puedo describir en un texto y a mi me está llegando a afectar bastante...sin más muchas gracias a todos de antemano y bien servicio compañeros.

Lo primero deberías de sentarte a hablr de nuevo e insistir en querer solucionar el problema que tenéis de buena forma, dialogando se entiende la gente, ahora si la otra parte no quiere hablar o conversar de manera pacífica...dificil solución, no obstante, en cuanto a no coincidir con él, poca solución le veo, por que hay jefes que como le digas no querer coincidir con determinada persona por lo que sea, te nombran más servicios aún con lo que... empeoraría quizás la situación, generando más malestar, cuando lo hagas el servicio, limítate a tu trabajo, habla de cosas profesionales y fuera, cuando corresponda, si no quiere hablarte no le puedes obligar, no le des vueltas y si no te saluda, no le saludes más.

Hasta donde yo se no puedes hacer nada para no coincidir con el, salvo que el cmte de puesto se porte y no os haga prestar servicio juntos.
Tema aparte es, yendo a las bravas, que si eres mas antiguo, como responsable de la pareja, llevas algo de ventaja en cuanto a las ocho horas de servicio que vais a pasar juntos, y además, el saludo, por normativa, ha de ser correspondido aún de guardia a guardia.

Muchas gracias...lo intente ya varias veces y no hay forma...gracias por el Consejo conpañero

De veras gracias...por molestaros en contestar...a ver si hay suerte

Pasa de el, viviras mejor.

Visto que existe un "conflicto" entre dos componentes de la unidad, podría intentarse que el mando (oficial o suboficial) pudiera "sentar" a ambos y mediar para llegar a una solución. Es indudable que una mala relación entre compañeros durante el servicio, repercute negativamente en la calidad del mismo que se presta al ciudadano y por extensión afecta a toda la unidad.

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La amistad o llevarse bien no se puede imponer. Cuando ocurre un caso como este aguantar con profesionalidad los servicios conjuntos y el resto del tiempo con quien cada cual se lo pase mejor.

Hay veces que un desencuentro solo lo suaviza el tiempo o una actuación conjunta que saque la vena profesional.

Esta claro que si una parte no quiere ceder cualquier imposición o argumento no lo va a solucionar.
Creo que a todos nos ha pasado y aquí seguimos.
Vive tu vida compañero y no la supedites a un problema concreto.
Saludos y al menos lo has intentado.

Cita:

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Iniciado por manuel_dario

Visto que existe un "conflicto" entre dos componentes de la unidad, podría intentarse que el mando (oficial o suboficial) pudiera "sentar" a ambos y mediar para llegar a una solución. Es indudable que una mala relación entre compañeros durante el servicio, repercute negativamente en la calidad del mismo que se presta al ciudadano y por extensión afecta a toda la unidad.

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Una mala relación personal entre compañeros no tiene porque perjudicar al servicio. En mi unidad pasó algo similar. Se ignoraban en lo personal , pero se dirigian la palabra solo para temas profesionales y trabajaban en conjunto. ESO ES SER PROFESIONAL.
Y por supuesto nunca se le facilitó el servicio para que no saliesen juntos. Si no arreglan sus diferencias personales es su problema, que ya son mayorcitos, pero trabajaran en las mismas condiciones que el resto de compañeros sin distinción alguna... en el cuadrante se puede mirar cosillas pero ya hasta el nivel de decir con quien salir y con quien no me parece exagerado. Profesonalidad ante todo.

Mientras a la hora de trabajar de la cara..... Lo personal, es jodido, mucho,pero a lo largo de tu carrera se te dará esa situación alguna vez más ( ojalá no). Tómatelo con filosofía porq todo pasa, y si en el curro tampoco va la cosa pues coméntaselo al jefe y q no os ponga juntos o tome alguna decisión, que para eso están los mandos. Mucho ánimo y lo dicho, todo pasa.

Cita:

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Iniciado por k_rok

Una mala relación personal entre compañeros no tiene porque perjudicar al servicio. En mi unidad pasó algo similar. Se ignoraban en lo personal , pero se dirigian la palabra solo para temas profesionales y trabajaban en conjunto. ESO ES SER PROFESIONAL.
Y por supuesto nunca se le facilitó el servicio para que no saliesen juntos. Si no arreglan sus diferencias personales es su problema, que ya son mayorcitos, pero trabajaran en las mismas condiciones que el resto de compañeros sin distinción alguna... en el cuadrante se puede mirar cosillas pero ya hasta el nivel de decir con quien salir y con quien no me parece exagerado. Profesonalidad ante todo.

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No pondría mi vida en las manos de alguien que manifiestamente me aborrece, no me parecería prudente. Aquí no somos reponedores de supermercado, nos jugamos el tipo.

Si el Jefe que nombra el servicio es conocedor de la situación y viendo que no hacen nada por aclarar la situación, lo mejor y mas efectivo ponerles servio a pie por el monte a los dos juntos hasta que se cansen de no hablar, a vigilar especies protegidas; cuando lleguen con una conversación acorde con su destino y trabajo, se les les tratará como a los demás, a donde vamos con esas pintas, o tu solo vas a comerte el mundo , pues va a ser que no. Siempre dio buenísimos frutos y grandes resultados y mas si para poder avanzar se tienen que ayudar a pasar el charco. Y si no cambio de destino con propina.

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Iniciado por Romano1

No pondría mi vida en las manos de alguien que manifiestamente me aborrece, no me parecería prudente. Aquí no somos reponedores de supermercado, nos jugamos el tipo.

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Pues muchas veces estamos de servicio 8 horas en el coche con compañeros que nos llevamos bien pero son.cacique, ineptos, poco profesonales, escaquados, temerosos... asi que tienes un problema en cada unidad a la que vayas porque hay de todo... y vas a salir con ellos si o si.

Cita:

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Iniciado por k_rok

Pues muchas veces estamos de servicio 8 horas en el coche con compañeros que nos llevamos bien pero son.cacique, ineptos, poco profesonales, escaquados, temerosos... asi que tienes un problema en cada unidad a la que vayas porque hay de todo... y vas a salir con ellos si o si.

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Tosos los ejemplos que has puesto se sobrellevan, pero una persona que te odia es harina de otro costal. Solo he conocido un caso así entre dos compañeros y el comandante de puesto, muy juiciosamente, evitaba ponerlos juntos.

Cita:

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Iniciado por Romano1

Tosos los ejemplos que has puesto se sobrellevan, pero una persona que te odia es harina de otro costal. Solo he conocido un caso así entre dos compañeros y el comandante de puesto, muy juiciosamente, evitaba ponerlos juntos.

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Juiciosamente? Para quien? Eso es muy subjetivo...

Se sobrellevan?? Claro que si... hasta que el temeroso, por poner un ejemplo, eche un paso atrás y el fregado del altercado te lo lleves tu solito... a ver que sobrellevas....

Mira aquí parece que ya hasta la responsabilidad de nuestra vida personal la queremos eludir... y que decida el jefe "que para eso cobra"... pues no... a mi ningun jefe me va a decir a nivel personal con quien tengo que hablar y con quien no, y menos aun si soy profesional y cumplo con lo que toca en mi trabajo. Si estos dos compañeros trabajan como toca al estar juntos y solo hablan de temas profesionales perfecto... si esa relación, por el contrario, le afecta al tema laboral entonces primero se habla y se hace un esfuerzo por las partes para solucionarlo (no por el jefe), que ya son mayorcitos, y si no quieren, se toman las medidas que se estimen oportunas segun cada caso, pero que haya un cuadrante a la carta para salir con quien yo quiero no es la solucion porque mañana habrá otros que tampoco querrán.

Y que además así no se van a esfozar lo más mínimo por arreglarlo y hacer unidad y volver a integrarse porque a la más minima hay un jefe superprotector y juicioso que se va a responsabilizar de los problemas personales de cada uno.

No intentes que sea tu amigo....piensa en el solo como compañero de trabajo...son 8 horas y se termino...sería mejor que se solucionará..pero si no se puede.tu pampoco vas a pillar una depresión.....no eres el único q ha pasado x hai .....

Algunos no saben trabajar con un compañero y de un grano de arroz forma la paella a su manera. Tu intenta llevarlo lo mejor que puedas y haber si el tiempo le hace reflexionar su conducta.

Hasta que no salgamos por binomios o grupos afines es lo que hay.
No es un trabajo para solitarios o individualistas y es una cuestión que los psicólogos no miran.-

Vuelve hablarlo con el compañero, sino da su brazo a torcer, instancia al jefe exponiendo lo que está pasando, claro que hay que alegar motivos concretos y situaciones concretas en las que se haya visto comprometida tu seguridad o la de tercera persona, que haya perjudicado él servicio, etc..
Solicitas que actúe para resolver el conflicto.

Si el compañero actúa siempre con profesional y cumple TODAS las normas, no se puede hacer nada si solo es personal.

Yo de ti, ni me inmutaría. Pasa de él, ignóralo tú también, hay gente que es así y no lo vas a cambiar. Lo mejor es que te limites a hacer tu trabajo y pases de intentar que entre en tu vida. Lamentablemente te vas a encontrar a mucha gente así. Hay gente que sale de patrulla y ni se habla, así que imagínate lo duro que es hacer un servicio con un compañero al que no le caes bien y que no es capaz de decir dos palabras para hacer el curro más llevadero. Cuanto más vea que te afecta, más se le subirá el ego. Disfruta de tu trabajo y pasa de gente nociva. Que no te afecte. Es lo que yo te puedo decir. Ánimo.

Después de medio año esperemos hayan limado asperezas jejeje.

Entre la injusticia de insultar al prójimo y la indignidad de sonreírle hay un discreto término medio: mirar para otro lado.

eso pasa en muchos sitios pon cosas en la papeleta escribe, comprometele legalmente, que vea que no puede contigo y ya veras como al final es el el que se busca la vida para no salir contigo, te lo digo de buena tinta yo en un puesto tuve uno que no era mal compañero, era un autentico cancer

Todo volverá a su cauce, paciencia y haz sólo tú trabajo.

Lo mejor es comentárselo al Comandante de Puesto y decirle el problema que hay que nos habláis, para que evite poneros juntos, o que el Comandante de Puesto aclare vuestra situación, yo conocí un caso que no se hablaban lo dos Guardias y uno se lo dijo al Coamante de Puesto y lo que hizo el Comande de Puesto era ponerlos en todos lo servicio juntos y al final ellos solitos empezaron hablarse. Saludos

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Iniciado por Makku

eso pasa en muchos sitios pon cosas en la papeleta escribe, comprometele legalmente, que vea que no puede contigo y ya veras como al final es el el que se busca la vida para no salir contigo, te lo digo de buena tinta yo en un puesto tuve uno que no era mal compañero, era un autentico cancer

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Ese camino que comentas es malo para lo dos. Saludos

Se llama acoso laboral.
No tiene por qué venir de un superior, puede ser de un igual en empleo.

El ignorarte es uno de los supuestos que recoge el protocolo

Si afecta a tu salud , ponlo en conocimiento del jefe de unidad para que tome cartas, y si no se soluciona y continúa en el tiempo activa el protocolo.

NO nos pagan para aguantar estas payasadas