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Vista híbrida

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  1. #1
    Cita Iniciado por manuel_dario Ver mensaje
    Visto que existe un "conflicto" entre dos componentes de la unidad, podría intentarse que el mando (oficial o suboficial) pudiera "sentar" a ambos y mediar para llegar a una solución. Es indudable que una mala relación entre compañeros durante el servicio, repercute negativamente en la calidad del mismo que se presta al ciudadano y por extensión afecta a toda la unidad.
    Una mala relación personal entre compañeros no tiene porque perjudicar al servicio. En mi unidad pasó algo similar. Se ignoraban en lo personal , pero se dirigian la palabra solo para temas profesionales y trabajaban en conjunto. ESO ES SER PROFESIONAL.
    Y por supuesto nunca se le facilitó el servicio para que no saliesen juntos. Si no arreglan sus diferencias personales es su problema, que ya son mayorcitos, pero trabajaran en las mismas condiciones que el resto de compañeros sin distinción alguna... en el cuadrante se puede mirar cosillas pero ya hasta el nivel de decir con quien salir y con quien no me parece exagerado. Profesonalidad ante todo.

  2. #2
    Cita Iniciado por k_rok Ver mensaje
    Una mala relación personal entre compañeros no tiene porque perjudicar al servicio. En mi unidad pasó algo similar. Se ignoraban en lo personal , pero se dirigian la palabra solo para temas profesionales y trabajaban en conjunto. ESO ES SER PROFESIONAL.
    Y por supuesto nunca se le facilitó el servicio para que no saliesen juntos. Si no arreglan sus diferencias personales es su problema, que ya son mayorcitos, pero trabajaran en las mismas condiciones que el resto de compañeros sin distinción alguna... en el cuadrante se puede mirar cosillas pero ya hasta el nivel de decir con quien salir y con quien no me parece exagerado. Profesonalidad ante todo.
    No pondría mi vida en las manos de alguien que manifiestamente me aborrece, no me parecería prudente. Aquí no somos reponedores de supermercado, nos jugamos el tipo.

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