Preocupante incremento del indice del peloteo

Hay personas que son pelotas por naturaleza, no lo son sólo frente a los jefes si no que también halagan o adulan a cualquiera que les pueda ofrecer algún beneficio que ni siquiera se merecen, llámense productividades, felicitaciones, medallas, etc.
Es una pena que muchos se dediquen a adular a sus superiores, en lugar de mostrarse un poco críticos con la mala forma en que algunos gestionan los cometidos que desempeñan.
El peor tipo de pelota, lameculos, trepa y adulador que se puede uno encontrar, es el que adula al jefe delante de él y le critica cuando él no está. Su carácter es por naturaleza traicionero. Hay que tener mucho cuidado con lo que dices de tu superior delante de él, porque seguro que pronto llegará a sus oídos.
Si estás rodeado de pelotas y tu jefe los valora como grandes compañeros, eficaces profesionales e incansables trabajadores, tienes que saber que a tu jefe le gusta que le hagan la pelota y que tú no vas a cambiar esa situación, con lo que a la que puedas si no eres de esa condición huye de ahí.
Hay superiores que necesitan tener a su alrededor gente que actúe así ya que son líderes narcisistas con baja autoestima, que buscan que los demás les reafirmen sus virtudes y nunca critiquen sus defectos, que en realidad son muchos.
Ante la indignación diaria que sufre la gente normal, por culpa de esta gentucilla que sólo buscan beneficios que no se merecen, propongo que se aporten ideas para combatir a esta plaga de gente tan dañina.

Pues lo veo facil,que los que aun quedamos con algo de HONOR y digo honor por que esta Gc te la va quitando poco a poco.pues bien la solucion es que nos unamos de una puñetera vez,y vean que no somos solo unos o dos de un puesto,si no que somos miles luchando por nuestro bienestar,por que no se nos aplique mas el puñetero codigo penal militar,por tener turnos establecidos,por que queden claros nuestras funciones,y por no tener un triste mando sea cual sea cargo en la Gc y que no goce de tanta impunidad y se les controle como a nosotros que cumplen con sus horarios laborales,que las productividades que dan son merecidas asi como las que cobran.
Ellos estan jugando a eso de divide y vencerás,vamos a darle la vuelta a la tortilla.
Yo ya estoy quemado de esta gc que no vale en el mayoria de lps casos para lo que esta;Si no para aparentar.

Esta empresa es lo que tiene.

Yo hize un dia la de cuando esta el pelota de turno dando la razon al mando a las 9 de la mañana y lo puso verde a las 7.30 decir delante del mando, oye tu no has dicho antes la de ...... y ver la cara del pelota no tiene precio.

Siempre hubo pelotas, y los habrá. Y a los jefes les viene bien tenerlos cerca, pues normalmente también son putillas y venden a quien sea por una caricia en el lomo.

Es una lacra a extinguir. El segundo oficio más viejo del mundo. Por mi, esa gente se puede ir a la mierda.

Saludos.

Así es........pero los pelotas no tienen empleo determinado.........yo conozco a uno que le salían tan bien las paellas y le reía tan bien las gracias a los jefes que ha estado toda su carrera en la magnífica Comandancia de Sevilla. El cuento empezó de guardia............de alférez seguía destinado en sevilla, de teniente se mantuvo con la misma vacante (la recalificaron de teniente) y ahora al ascender a Capitán, el General ha considerado que reúnía las condiciones aptas ( a pesar de ser el segundo por antiguedad) para ocupar una vacante de libre designación en Eritaña ....... todo esto, meses antes de que se quitaran este tipo de vacante.
Algunos juegan con las cartas marcadas. De ahí que cada vez más somos los que nos levantamos de la mesa.
Que jueguen con los compañeros, casi podría valer..............pero que estos sinverguenzas jueguen de forma indirecta con nuestras familias no tiene calificativo.Sabemos que carecen de valores mínimos y que la dignidad la perdieron al nacer.........simplemente, son los "terroristas" de la Guardia Civil ( sólo ver que van a pedir una vacante que te pueda interesar te causa un terror insuperable)...............y los que permiten esto son aún peores, son la cúpula de esa "organización".
Saludos al foro.
BRANCO

Tienes razón Branco, de esos yo también conozco a más de uno. De hecho el oficial que tengo ahora mismo te vende por hacer "méritos" para su próximo acceso a capitán y poder quedarse en la comandancia donde está ahora.

Hace poco uno de ésos en mi puesto, le regaló un jamón al sargento, a si que...

Para mi los "mejores" miembros de este cuerpo son aquellos que como muy bien se describen en respuestas anteriores, aparte de pelotas son egoistas, engreidos y de caracter prepotente. Que entraron en este cuerpo en años de bonanza no sabiendo lo que significa exactamente ser miembro de este cuerpo, que no han sido ni son nada en la vida y que creen que por ir vestido con nuestro uniforme tienen derecho a abusar de su posicion como autoridad, no sabiendo que las actuaciones o trato con civiles las cuales no se realizan de forma correcta ayuda a emborronar el buen nombre de esta institucion, no sabiendo distinguir estas personas que con su actuacion no critican al guardia tal o cual si no a la Guardia Civil en general.
Aunque mejor aun es cuando no solo tienes que aguantar por suerte o desgracia a esta gente en el ambito profesional, si no que tambien, debe de aguantar uno las pocas normas de educacion y civismo que cualquier persona normal tendria en una comunidad de vecinos cualquiera, mas aun cuando hablamos de una casa cuartel, ya que se creen que viven solos, no respetando a los demas inquilinos dando lugar a malos royos y enfrentamientos, quizas mas que por asuntos profesionales.

Por suerte, existen las Comandancias, y normalmente es donde acuden esta serie de ratas de cloaka.

Cita:

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Iniciado por Klibert

Hay personas que son pelotas por naturaleza, no lo son sólo frente a los jefes si no que también halagan o adulan a cualquiera que les pueda ofrecer algún beneficio que ni siquiera se merecen, llámense productividades, felicitaciones, medallas, etc.
Es una pena que muchos se dediquen a adular a sus superiores, en lugar de mostrarse un poco críticos con la mala forma en que algunos gestionan los cometidos que desempeñan.
El peor tipo de pelota, lameculos, trepa y adulador que se puede uno encontrar, es el que adula al jefe delante de él y le critica cuando él no está. Su carácter es por naturaleza traicionero. Hay que tener mucho cuidado con lo que dices de tu superior delante de él, porque seguro que pronto llegará a sus oídos.
Si estás rodeado de pelotas y tu jefe los valora como grandes compañeros, eficaces profesionales e incansables trabajadores, tienes que saber que a tu jefe le gusta que le hagan la pelota y que tú no vas a cambiar esa situación, con lo que a la que puedas si no eres de esa condición huye de ahí.
Hay superiores que necesitan tener a su alrededor gente que actúe así ya que son líderes narcisistas con baja autoestima, que buscan que los demás les reafirmen sus virtudes y nunca critiquen sus defectos, que en realidad son muchos.
Ante la indignación diaria que sufre la gente normal, por culpa de esta gentucilla que sólo buscan beneficios que no se merecen, propongo que se aporten ideas para combatir a esta plaga de gente tan dañina.

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A estos hay que saber usarlos como hago yo, para que decir exactamente lo que quieres que llegue a oídos del jefe......

Cita:

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Iniciado por Klibert

Hay personas que son pelotas por naturaleza, no lo son sólo frente a los jefes si no que también halagan o adulan a cualquiera que les pueda ofrecer algún beneficio que ni siquiera se merecen, llámense productividades, felicitaciones, medallas, etc.
Es una pena que muchos se dediquen a adular a sus superiores, en lugar de mostrarse un poco críticos con la mala forma en que algunos gestionan los cometidos que desempeñan.
El peor tipo de pelota, lameculos, trepa y adulador que se puede uno encontrar, es el que adula al jefe delante de él y le critica cuando él no está. Su carácter es por naturaleza traicionero. Hay que tener mucho cuidado con lo que dices de tu superior delante de él, porque seguro que pronto llegará a sus oídos.
Si estás rodeado de pelotas y tu jefe los valora como grandes compañeros, eficaces profesionales e incansables trabajadores, tienes que saber que a tu jefe le gusta que le hagan la pelota y que tú no vas a cambiar esa situación, con lo que a la que puedas si no eres de esa condición huye de ahí.
Hay superiores que necesitan tener a su alrededor gente que actúe así ya que son líderes narcisistas con baja autoestima, que buscan que los demás les reafirmen sus virtudes y nunca critiquen sus defectos, que en realidad son muchos.
Ante la indignación diaria que sufre la gente normal, por culpa de esta gentucilla que sólo buscan beneficios que no se merecen, propongo que se aporten ideas para combatir a esta plaga de gente tan dañina.

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Lo has malditamente clavado, compañero. Secundo absolutamente todo.

Saludos.

Cita:

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Iniciado por Elhoesmidi

Para mi los "mejores" miembros de este cuerpo son aquellos que como muy bien se describen en respuestas anteriores, aparte de pelotas son egoistas, engreidos y de caracter prepotente. Que entraron en este cuerpo en años de bonanza no sabiendo lo que significa exactamente ser miembro de este cuerpo, que no han sido ni son nada en la vida y que creen que por ir vestido con nuestro uniforme tienen derecho a abusar de su posicion como autoridad, no sabiendo que las actuaciones o trato con civiles las cuales no se realizan de forma correcta ayuda a emborronar el buen nombre de esta institucion, no sabiendo distinguir estas personas que con su actuacion no critican al guardia tal o cual si no a la Guardia Civil en general.
Aunque mejor aun es cuando no solo tienes que aguantar por suerte o desgracia a esta gente en el ambito profesional, si no que tambien, debe de aguantar uno las pocas normas de educacion y civismo que cualquier persona normal tendria en una comunidad de vecinos cualquiera, mas aun cuando hablamos de una casa cuartel, ya que se creen que viven solos, no respetando a los demas inquilinos dando lugar a malos royos y enfrentamientos, quizas mas que por asuntos profesionales.

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Cuanta razón tienes, me siento identificado compañero. Incluso estamos llegando a terminos delictivos. Hay mucho estupido, pelota que tiene como objetivo hablar mal del compañero que no le hace las gracias. Todo por egocentrismo, la incapacidad de ver que otras personas piensan diferente y por supuesto la envidia. Mucho engreído y subnormal. Lo peor en un trabajo como coincidente ha sido en la empresa y mira que por experiencia personal he trabajado con arqueos de caja y nunca un mal rollo. Cosa contraria aqui dentro de la empresa... Hay mucho asco dentro.

Cita:

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Iniciado por Asturiancetorix

Lo has malditamente clavado, compañero. Secundo absolutamente todo.

Saludos.

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Además importante criticar injustificadamente a sarta de mentiras al compañero que te cae mal, si es posible ponerlo de delincuente, tratanto todo tipo de argucias, digo injustificadamente porque a ese que se le trata de joder no haya hecho nada a nadie, simplemente inmanipulable y pasando.

Con todo el respeto no trates de vender la Gc a los Guardias Civles,las primeras palabras no las comparto para nada contigo.
La Gc esta por como la tratan los que la dirigen,hay un famoso Teólogo y sociólogo que en un momento dado a mitad de una entrevista dijo;
La sociedad tiene en cada momento los delincuentes y asesinos que se merecen,ni mas ni menos.y la Gc no es una institución aparte.Y yo no se tu,pero dudo que nadie entre en l Gc sabiendo donde entra.por que no es lo mismo de oídas o verlo que vivirlo.
P.D tampoco comparto el poco civismo que dices que hay,hay tienes razon.

Pido disculpas si se puede haber mal interpretado mi mensage anterior, quizas no me explique bien, pero quiero dejar una cosa clara, yo ni intento ni quiero vender nada a nadie ya somos adultos como para tener nuestras propias ideas acerca de las cosas, sin que estas sean manipuladas por nadie. A lo que me refiero es que no se puede entrar a una empresa con la idea del "vaguismo", el peloteo, la dejez y eso de "que lo haga otro", si bien es cierto que la guardia civil es como es por quienes la forman, independientemente del empleo que se tenga. Pero si hubiera menos personas con esa manera de mirar las cosas esta empresa iria un poquito mejor.

¿Y si el problema no reside unicamente en la Guardia Civil?, a ver si esto va a ser generalizado en toda España... igual me equivo yo, ojo...

Solo puntualizar que es muy dificil ver un puesto lleno de pelotas, marcan su propio territorio ya que no puede haber mas de 2 bocas chupando la misma ******* .

Lo bueno que tiene esta empresa es que salvo contadas excepciones, todos los oficinistas o simplemente aduladores, están marcados, llevan una medallita puesta. Lo triste es que por culpa de todas esas medallas que llevan los coincidentes laborales, hay compañeros que las reciben y no se les valora como debería. Por favor, si alguien puede cambiarlo, creen ustedes una medalla al mérito diferente de la de los oficinistas, que da vegüenza, al igual que se les compensa con el cómputo de horas trimestral.
Inicio desde aquí una campaña " NINGÚN OFICINISTA PELOTA SIN MEDALLA", y por favor, antes de reiros de un compañero y criticarlo por llevar una medalla al mérito, preguntad antes dónde la ha conseguido, podría pertenecer a esas escasas excepciones, que puede que lleguen en algunas comandancias al 10%

Mientras nadie quiera mojarse, mientras el 80% de la plantilla "pase", el 10% haga la pelota y el otro 10% se queme cada día mas, poco vamos a mejorar.

Es lo que hay...Pero los hay aquí y en todos lados...no es exclusivo de la GC...

en la gc es bastante peor.

Esto del peloteo tiene poca solución, pues el que no es pelota directamente / activamente; lo es por omisión. No solo los Jefes les siguen el juego al pelota de turno, sino que estos pelotas tienen en el bolsillo al resto de los compañeros, excepto a los "conflictivos" según informes verbales de su Jefe.
Una Unidad tipo puesto o destacamento es mas complejo que lo que nos pueda parecer. Hay que partir de la base que lo que haga tu mano derecha no lo ha de saber la izquierda, y a mi eso se me olvida de vez en cuando, contando películas que no tiene que saber nadie nada mas que yo y mi yo.
Pensamos que podemos confiar en el que no es pelota, pero ese le cuenta los chismes al que es amigo del pelota y al final todo se sabe.
Aunque en muchos casos no queremos causar daño, lo hacemos, y lo peor es que nos autodestruímos nosotros mismos sin saber que lo hacemos.
La premisa es no hablar nada de nadie, dejar de calificar al compañero bueno o malo, preocuparse sólo de temas que no tengan que ver con la vida de la Unidad, pues podemos dejar información comprometedora en manos del que quiere utilizarla para hacer daño y ganar puntos.

Describes el "fenómeno" a la perfección, Klibert...

Cita:

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Iniciado por xustin

Mientras nadie quiera mojarse, mientras el 80% de la plantilla "pase", el 10% haga la pelota y el otro 10% se queme cada día mas, poco vamos a mejorar.

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Este tema no tiene solución. Siempre ha habido pelotas y seguirá habiéndolos. Lo mejor que puede hacer uno ,es estar muy preparado profesionalmente y no depender de los favores de nadie y que no te importe cualquier destino porque sabes que lo vas a hacer bien y cuando veas mal ambiente vuelve a marcharte.

Cita:

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Iniciado por xustin

Mientras nadie quiera mojarse, mientras el 80% de la plantilla "pase", el 10% haga la pelota y el otro 10% se queme cada día mas, poco vamos a mejorar.

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Yo soy del grupo de los quemaos....pero de los quemaos que cuando ven una oportunidad presenta un escrito al respecto para levantar la voz, reclamar algo injusto y de paso se alborote el personal. Ojalá cada día más compañeros opten por no pasar.

Cada vez hay mas pelotas y mas gente quemada pero creo que cada vez la gente quemada hace mas para cambiar la situación en los puestos

Si pelotas hay en todos lados , son los que delante del jefe dan una percha y una planta exquisita y luego por detrás lo ponen fino a criticarle dentro del vehículo , que le duele todo y se da de baja un mes precisamente en verano semana santa o navidad y que luego las actuaciones en la calle dejan mucho que desear pero los jefes ven en el un Guardia que puede salvar el mundo el solo mientras que los demás mas humildes deberíamos aprender de su ejemplo ,moraleja es mejor aparentar que ser

Estoy hasta la po... De todos estos lame...s que desgastan y ensucian el ambiente. Así me va...

Me gustaría comentar la experiencia que tuve con el pelotas de mí puesto. Un buen día tenemos que desplazarnos a la Cía. para llevar documentación, momento idóneo que aprovechó este personaje para regalar el oído al Subteniente de la Plana. Una vez que tenía hecha la cama (cafelito incluido), suelta la caña y le dice al Subteniente: "... oiga mí Subteniente haber si me busca una mesa para mí en la oficina; respondiendo éste: " ni tu llegaras tan alto, ni yo tan bajo". Que cara se le quedo!!, más gente lo escucho todo, pidiéndome que nos marchásemos rápidamente.

Según Wikipedia, La PELOTOSIS es una enfermedad crónica muy asociada a los síndromes de Cobardía y Dehonradez, esta patologia afecta a un considerable numero de los trabajadores del sector publico, se caracteriza por varias síntomas de las que se puede destacar, el rajarse mucho de lo demás, el presumirse logros ficticios, el prestarse a salir de copias con lo jefes, el mirar a los demás por encima del hombro.......
Las personas afectadas por PELOTOSIS, suelen tener extrema intolerancia al servicio de Correría, llegando incluso a manchar los pantanos con una sustancia de color marrón escuro en trascurso de intervenciones criticas,



LA PELOTOSIS SE CONSIDERA COMO ENFERMEDAD INCURABLE,

al pelotaris lo ves venir, te hace preguntas capciosas para averiguar que piensas y tener baza en otra batalla. En mi pueblo se llaman chafarderos, van contando cosas mentirosas compulsivas, adaptándolas a sus intereses personales y profesionales. Son personas toxicas, la mayoría envidiosas que ven los logros de los demás como insultos a su inteligencia. Tened cuidado en la selva donde la hiena esta suelta.